1.倉儲收貨、備料、出貨及送貨相關工作。 2.支援倉庫管理之相關工作。 3.配合各項相關訓練及實務操作。
1.門禁管理 2.訪客引導 3.年終固定6000元、三節禮券。 4.環境單純,無住戶及管委會相關問題。
1.保技相關工作:線路器材維修及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.須電子相關科系畢業。
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
1.保全相關工作:安全維護、狀況處理及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.有無經驗均可,有相關工作經驗者佳。
1.倉管作業 -貨品料件出入倉管理。 -單據驗收系統建檔等行政作業。 2.報表製作 3.主管交辦事項
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
有興趣,吃苦耐勞。 沒經驗沒關係,肯學最重要。 [平日上班時間]15:00-23:30 假日上班時間 10:00-23:30(14:00-17:00空班) 有興趣,吃苦耐勞。 基本刀工、基本工作能力 [平日上班時間]15:00-23:30 假日上班時間 10:00-23:30(14:00-17:00空班) 員工福利 月休8天(自由排班) 年節津貼、禮盒 每月業績達標分紅 專業領域研習課程 每日員工餐提供 壽星禮卷、慶生活動 公司聚餐、團康活動 工作表現優異固定加薪
中友機電工程股份有限公司,致力於打造品質至上的機電工程服務✨ 自1993年起,我們憑藉卓越技術與可靠工安,服務範圍涵蓋發電廠、變電所、儲能、太陽能現場甚至科技廠台積電等..。我們的解決方案不僅提升設備穩定性,還注重客戶體驗,成為信賴的專業夥伴,未來更將秉持創新精神,走向機電工程的嶄新高度🚀。 🎯 工作內容 1. 根據設計圖紙或技術說明進行機電設備安裝,包括變電及開關設備🔩。 2. 負責機電設備的電路連接與線路施工,確保每項工程穩健可靠⚡。 3. 執行系統定期檢查與維保,確保一切高效平穩運行🛠️。 4. 快速分析故障並提出合適修復方案,解鎖技術難題🔍。 5. 熟悉變電設備的調整與維護工作,讓性能始終在線⚙️。 6. 嚴守安全規範,保障每位夥伴的工作安全🌟。 7. 操作專業儀器測試系統性能及編撰相關紀錄📋。 8. 與技術團隊緊密配合,解決現場突發狀況,發揮團隊協作的力量🤝。 🎁 員工福利 - 年終與年節獎金,生日禮金,婚喪喜慶津貼🎉。 - 公司免費供應午餐,讓你能量滿格💪。 - 生育補助與員工眷屬喪葬補助,貼心守護你與家人。 - 每年國內外員工旅遊,一起放鬆身心,創造美好回憶✈️。 🚀 別再等了,加入我們,成為這個專業又充滿活力團隊的一員!你的下一步,就在這裡,我們等你💌!
1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需炒鍋料理。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當庫存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與快炒特性 7.備技術士證與廚師證照尤佳
工廠水電、機器保養、簡易維修、故障排除
1.具備食品業工廠現場經驗 2.具備會計相關經驗 3.物料扣帳及工時登入 4.不定時進行現場盤點 5.成本配方表核算
1.飯店及餐飲策劃、創意活動、網路、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.飯店及餐飲品牌官網、社群媒體管理,Facebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行 6.市場動態與顧客意見蒐集語彙整管理 7.營業行政相關事務執行能和集團飯店及餐廳與外部行銷業務合作單位進行行銷活動執行與各項聯繫溝通事項
1.製程生產 2.成品包裝 3.工單填寫 4.庫存盤點
1.獨立完成請款、支出憑證審核等應付款項帳務。 2.會計帳務處理、報表製作與分析。 3.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業。 4.配合會計師及稅務查核作業。 5.具建設公司、營建工程業等會計相關經驗者佳。
1.櫃台整潔工作 2.接聽電話訂位 3.菜單建檔 4.要會Word、Excel 5.主管交辦事項
1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度,並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳