面試經驗談

英文教學，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

一、工作內容 ．檢體傳送。 ．清洗桶子。 ．發放藥水。 ．血庫領血。 ．病歷文件傳送。 ．備品補充。 ．主管交辦事項。 ．協助鋪床。 二、時間：15:00-23:00 三、休假：4-8天(排休) 四、薪水：29,540元~35,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.現場加工作業 2.主管交辧事項處理

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.崗位桌面、陳架、地板與環境清潔乾淨及瓦斯關閉 2.負責調派人力(換班或調班等) 3.點心菜餚需自行負責盛盤及出菜兼中央點心產量及分配司機配送 4.所有調味料(確保品質/味道)、炸、烤、蒸、燙、切割、包製、甜湯製作 5.檢視未來、當日訂席狀況、負責叫貨、小吃、包廂、喜宴點心配菜及庫存管理 6.所有喜宴、宴會、小吃、包廂點心與叫貨、庫存管理、食材新鮮度、品質管控、食材推運、食材先進先出管控、保存期限管理、冰箱管理與清潔庫存管理 8.喜宴、宴會、包廂、小吃之點心打菜、擺盤 9.宴會、喜宴碗盤備製、環境器皿復歸、破損整理報廢、盤點回報食材庫存安全量、管理盤點安全庫存量、結束後環境垃圾清理

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

1.推販公司產品相關工作內容，開發潛在客戶與市場. 2.拜訪客戶，維持客戶關係. 3.協助解決客戶需求與相關問題. 4.固定客戶訂單處理，庫存管理，處理應收帳款相關事宜.

1. 設計、繪製機械圖 2. 分析規格，評估設計的組件是否符合程序和指示 3. 對產品設計上的問題作修改 4. 和客戶討論相關的開發和設計 5. 寫設計所需的數學運算式需會Auto CAD 2D’3D.看懂加工圖面 6.會開車 7.要出差看現場 8.獨立作業

‧負責門市接待、商品銷售包裝、整理門市工作等相關事宜 ‧處理主管交辦事物 ‧排休制；假日需配合排班 ‧早班;晚班需輪班 ．具親和力、主動積極、反應能力快者為佳 歡迎加入佳樂蛋糕團

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.協助工程師進行系統測試。 5.協助客戶進行教育訓練 6.協助公司庶務

負責載北部客人往返機場(接機，送機)協助客人拿行李上下車 車子的部分公司提供，油料過路費皆由公司負擔，請需自備行車導航系統

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

麵包三手： 1. 產品的備料稱重。 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3. 掌握烘焙的基本知識和技能。 4. 學習發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5. 完成師傅交付的工作內容。 6. 配合團隊完成工作內容。 7. 工作環境的清潔。 *具麵包相關工作經驗1年者尤佳

麵包三手： 1. 產品的備料稱重。 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3. 掌握烘焙的基本知識和技能。 4. 學習發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5. 完成師傅交付的工作內容。 6. 配合團隊完成工作內容。 7. 工作環境的清潔。 *具麵包相關工作經驗1年者尤佳

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3. 數據分析，各項成本控管。 4. 服務顧客及第一線客訴處理。 5. 維護商圈經營並開發新客群。 6. 人員訓練及績效考核評估。 {經歷} ** 服務業3年以上或是管理團隊經驗2年以上**

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.與家長聯絡 7.班務推動及班級行銷

SHELL 殼牌潤滑油品銷售人員 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 國內業務接洽及訂單處理。 產品報價及銷售。 業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 須具備以下條件 須具備5年水果相關經驗 :品質管理 ，庫存管理，銷售管理，人員管理，成本管理，生鮮物流 有經驗者教學期1-3個月，無經驗者教學期12個月 ，教學期薪資45k-50k(按評比調薪) 從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣 需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試) 初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如無法搬重物請勿投履歷,謝謝 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

我們為專業不動產經營／開發團隊，服務對象包含自用與投資型客戶，涵蓋房地產買賣、租賃及相關資產管理服務，目前「群洋三峽區 樹林北大店」正招募行政秘書加入，共同支援門市與內部營運。 工作內容： 1. 維護辦公室日常行政運作，包括文書處理、檔案建檔與歸檔、收發郵件與文件管理，確保行政流程順暢。 2. 協助彙整與整理各類資料與報表（如營運數據、客戶資料、合約文件清單），提供主管與同仁決策所需之即時資訊。 3. 安排與協調會議（含內部會議與對外洽談），負責會議時間統籌、會議室預訂、資料準備及會議記錄整理與追蹤決議執行情形。 4. 協助主管行程管理，包含每日行程規劃、拜訪與洽談時程安排、提醒重要時程與文件準備。 5. 管理實體與電子文件，建立標準化檔案分類與命名規範，定期盤點與更新，確保資料完整性與保密性。 6. 負責來訪客戶及合作廠商接待，安排洽談場地與相關行政支援，展現公司專業形象並維持良好互動。 7. 協助基本財務與行政庶務，如請款及核銷文件整理、費用憑證彙整、銀行與政府機關相關行政文件遞送。 8. 支援不動產相關文件與行政作業，如買賣／租賃合約之資料整理與歸檔、客戶與物件基礎資料登錄與更新。 邀請你加入我們，成為團隊中穩定且關鍵的行政支持角色，讓前線不動產服務運作更有效率。如果你重視細節、具備良好溝通與時間管理能力，歡迎投遞履歷，一同在不動產經營／開發領域長期發展，我們期待你的加入。