面試經驗談

1、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 2、注重環境清潔衛生者。

從事CNC加工中心機零組件、美國印報機OEM零組件、印刷機零組件、避震器零組件、木工機、製紙機、塑膠機等產業機械零組件之加工製造。

*主要職責: (需具備之能力，下列工作內容為循序漸進的作業) 01. 一般會計帳務相關帳務處理。 02. 銀行相關作業(基本上都網路銀行操作即可)。 03. 審核各項應收、應付之憑證彙整，開立電子發票，總帳傳票入帳。 04. 每月外幣評價傳票入帳及備抵存貨跌價傳票入帳。 05. 每月完成科目餘額表、結帳報表編製。 06. 每月申報外僑所得稅(線上申報)。 07. 401營業稅申報(線上申報，本司為自行申報，非整理憑證給會計師申報）。 08. 每年一月各類所得稅申報並製作其稅務調節表。 09. 配合會計師查核作業及提供所需報表(財報及稅報)。 10. 有進出口貿易會計相關經驗。 11. 完成主管交辦事項。 *加分條件:(非必要條件，如有更加分) 01. 熟Oracle尤佳。　 02. 有電商會計經驗尤佳。 03. 懂合併報表尤佳。 04. 能審核會計師編製財報稅報底稿尤佳。 * 此職務需細心負責，並且能單獨作業完成自行所負責的工作項目。 * 面試時需詳述使用過哪些會計系統及工作經歷。

要去貨櫃場拉貨櫃，工廠內幫忙,開拖車送貨給客戶.有行駛過拖車經驗者佳

1.規劃與設計相關工程如：生態工程、水保工程、土木工程、水利工程,治山防災等工程 2.溪流整治、道路工程,結構工程等規劃,設計 3.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況4.依照業主需求完成整體設計圖 5.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 6.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 7.施工地的探查以及當地水文水理的研究 8.水利設施的設計 9.指導工程人員進行河川整治工程或水利設施建造、運輸、維護及修繕

1.有小貨車經驗者佳。 2.需搬重物、運送貨物、整理倉庫。 歡迎上班時間來電邀約面試(02)22286975；人事忙碌中，請務必留下姓名以及聯絡方式

工作職責: 1.合約醫師工同家訪、聯繫追蹤個案照護事宜 2.個案管理照護計畫擬定與執行，其家庭訪視: 提供直接性健康照護及護理服務––包括身體評估與診斷、護理專業技術、體檢採樣與代送、營養與用藥指導等。 3.進行個案健康狀況評估、主要照顧者照顧技能評估，主動發掘案家的需要，並透過實際觀察照顧執行過程，教導家屬如何執行居家照護。 4.協調家庭可應用之長期照護社會資源，凝聚家庭共識並發揮家庭功能。 5.設計並指導案主及家屬將照護技巧融於生活中，其他也包括獨居或失能者的藥物使用衛教、追蹤、傷口照護、輔具運用衛教、 定期居家身體評估必要時轉介等之「全人照護」的落實。 6.監測居家護理執行之服務品質並記錄。 1.具有教學醫院內外科或加護病房臨床工作經驗3年以上 2.基本電腦文書處理能力(Word/Excel/PowerPoint) 3.會騎機車，且有駕照，會開車為佳

1.月子餐外送 2.享勞.健保.勞退 3.男.女不拘 4.騎機車送餐(有公司車) 5.工作穩定 6.三節禮金 7.月排休6天

1. 負責日常的食材準備，包括切菜與處理海鮮、肉品等 2. 需有基本的刀工要求 3. 在需要時配合進行打餐等其他廚房工作 1.月休八天，享有勞、健保、退休金6％提撥制度。 2.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，擁有充份發展空間。

1.依據餐單準備相關的食材 2.設計菜單，以中式料理為主 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根清理以及保養設備 5.據顧客的點單進行烹調 6.享.勞.健保.勞退 7.具證照

1.依據餐單準備相關的食材 2.設計菜單，以中式料理為主 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根清理以及保養設備 5.據顧客的點單進行烹調 6.享.勞.健保.勞退 7.具證照

1. 設計精緻月子餐菜單，以中式料理為主並結合營養原則。 2. 按照每日餐單準備所需食材，注重新鮮與品質。 3. 清洗、切割及處理食材，確保衛生並方便烹調。 4. 遵循標準化流程依顧客需求進行精確烹調。 5. 定期清潔及保養廚房設備，確保持續運作效能。 6. 管理廚房存貨，協調食材採購及庫存控管。 7. 開發新湯水與食譜，提升月子餐創新與多樣性。 8. 確保符合食品衛生規範，維持高標準安全環境。

1.月子餐外送 2.享勞.健保.勞退 3.男.女不拘 4.騎機車送餐(有公司車) 5.工作穩定

1. 每日基本出納帳務、開立發票、登帳 2. 貨款或費用等應收/應付款項處理 3. 門市商品理貨/展示/打包 4. 協助門市顧客自取商品 5. 存貨系統處理 6. 執行店長指派工作

我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗，主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境，讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容： 1. 負責迎接並帶領客人到座位，提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水，提供必要的餐前服務。 3. 接待客人，回答相關詢問，協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作，例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹，確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳，包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全，確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊！這是一個充滿成就感的工作機會，我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。