面試經驗談

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大高雄地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段：排班制、排休制

1.指引會員正確的使用健身器材 2.提供會員專業健身諮詢服務 3.會員健身計劃 & 指導 4.提供保障底薪+高額獎金 5.上班時段：排班制、排休制

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社(廠)區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.飯店內各項設備巡視紀錄資料。 2.負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件。 3.定期保養各類電子產品或設備。 4.俱備水電相關工作經驗。 5.電機/空調 相關科系畢業。 具備下列證照者佳, 有證照津貼加給。 乙種電匠-室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器

1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度及品質 3.施工圖檢討及施工計畫擬定 4.請款計畫及審查作業 5.具有工地主任證照者優先任用 6.須工地主任執業經驗2年以上 7.須會測量、識圖、AUTOCAD繪圖系統、工地管理、數量計算、可獨立作業

1. 監督施工現場，協助工程師進行品質檢驗與安全管理。 2. 使用AutoCAD繪圖及管理數據庫，確保工程文件準確性。 3. 協助工程項目進度監控，組織會議並製作報告備份。 1. 編制計畫書、送審資料，負責合約管理及文件收發與檔案整理。 4. 分類材料與承包商類別，進行分項詢價及製作標單。 5. 處理業主估驗作業，協調承包商計價及相關事宜。 6. 建立竣工報告，負責繪製工程圖面及進行現場拍攝。 7. 整理驗收資料，編製移交清冊並記錄詳細內容。

客房清潔、打掃。

1. 審核各項費用請款憑證。 2. 編制應收/應付會計傳票、報表等相關帳務處理。 3. 各項稅務申報。 4. 主管交辦事項及跨部門協調溝通。

1.廠區生產線(品保)作業 2.不怕接觸魚.肉原料 .不怕魚腥味 3.需久站(走動式作業) 4.作業溫度約15度以下 5.原料、製成及商品檢驗、抽檢、紀錄.。 6.人員衛生檢查 7.支援檢品或其他部門作業 8.薪資已包含全勤2,000元 9.試用期滿後調薪

1電話、MAIL多渠道相關客戶諮詢服務及訴怨處理及後送追蹤。 2.線上引導APP、官網…等操作。 3.針對不定期調查活動進行外撥調查作業。 4.客戶關係之維護。 5.主管交辦事項。

誠徵：成倉倉管員兼外務 1.成品倉帳務管理 2.日常出貨交期追蹤 3.海空運棧板出貨作業 4.熟成品倉出貨流程者佳 5.熟EXCEL及系統出貨流程者佳 6.送貨、點收材料。 7.熟手排車者佳(非必要) 工作條件: 高中職以上 薪資含加班NTD29,500-NTD34,500 請於 下午13點至16點 親洽面試 (※中午12點至13點勿擾，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 62149嘉義縣民雄鄉福興村牛稠溪1-61號

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

協助柴油、電動大客車各項底盤、電系維修作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（114）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.額外有保養獎金

協助柴油、電動大客車各項底盤、電系維修保養作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（114）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.額外有保養獎金

1.票券銷售 2.總機專線服務 3.遊客服務中心諮詢服務 4.銷售管理 5.客服信箱管理 6.顧客意見管理 7.日常客服專務處理

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑 各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，在六個月內快速晉升

1.照顧計畫擬定與服務連結：承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理：依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項

1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務

1. 抗壓力強、EQ高、待人有禮。 2. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 3. 具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。 4. 具飯店實務經驗或使用過Opera系統者佳。 *每月大夜津貼平均4000元以上。