面試經驗談

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

一、資格條件 1. 國內外大學醫學系畢業 2. 具有醫師證書 3. 專科醫師證書(應屆亦可) 二、工作項目： 1. 影像診斷、介入性診療(若有意願) 2. On call值班，需有介入性診療技能 3. 個人獨立辦公空間。 4. 薪資面議，配合門診排班。

於洗車專家洗車場，提供顧客高品質的洗車服務內容

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.各項會計帳務處理。 2.稅務申報。 3.編製報表及財務分析。 4.財稅簽審計查帳工作。

1.制定空間策略規劃，確保設計方向與客戶需求一致 2.監督室內建築設計，確保符合功能性與美學要求 3.指導團隊完成工程施工管理，確保施工進度與品質 4.審核裝飾藝術顧問建議，提升空間設計價值與效果 5.與客戶溝通確認設計方案，確保滿足專案需求 6.管理設計文件與圖紙繪製，確保精準度與完整性 7.培訓新進設計師，傳授專業技能與設計標準

1.提供專業美甲設計與手足保養服務 2.熟悉凝膠與光療指甲操作及應用 3.精通色彩搭配，創造個性化指甲彩繪 4.使用美甲工具，確保精細操作與穩定性 5.進行美甲衛生與安全管理，確保清潔環境 6.與客戶溝通，分析需求，提供專業諮詢 7.管理預約與庫存，確保服務流程順暢

1.執行工地行政事務、現場巡檢及執行工地主任交辦事宜。 2.撰寫交付業主相關文書。 3. 協助採購訪價事宜。 4.協助工地主任內業處理。 5.內業處理，如：施工照片整理製作、計價資料整理、職安衛計畫書撰寫。

(1)協助工區進度、品質及成本管理，向主管回報進度、施工狀況以及預算使用情形 (2)整理完工後之相關資料並且建檔備查 (3)依主管派遣任務執行

1.玻璃加工成品運送 2.有堆高機證照尤佳

我們提供 ✔ 底薪 NT$38,000 ✔ 工會勞健保補貼 ✔ 勞退6％公司提撥 ✔ 全勤獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 年終獎金 ✔ 技術消耗獎金 ✔ 成交獎金 ✔ 團績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 明確升遷制度 ⸻ 能力越好 收入越高 沒有天花板。 ⸻ 我們希望妳 ✔ 有美容、美體資深經驗 ✔ 具備服務熱忱 ✔ 願意學習科技儀器 ✔ 重視團隊合作 ✔ 希望靠自己的專業賺高收入 ⸻ 工作內容 • 科技體態管理 • 筋膜放鬆管理 • 身體曲線管理 • 美胸管理 • 顧客課程規劃 • 客戶關係維護 ⸻ 工作時間 11:00－20:00 月休8天 ⸻ 工作地點 📍 平鎮店 桃園市平鎮區康樂路49號 📍 台中公益店（籌備中） 台中市南屯區公益路二段399號

1.協助同伴/基礎冷氣施工/基礎冷氣保養 2.協助師傅安裝冷氣 3.不定期進修課程提升技術 ★工作地點中部為主 PS.需配合外宿出差,如無法配合請勿投履歷 感謝

1.協助同伴/基礎冷氣施工/基礎冷氣保養 2.協助師傅安裝冷氣 3.不定期進修課程提升技術 4.需要會開車 ★工作地點中部地區為主 PS.需配合外宿出差,如無法配合請勿投履歷 感謝

1.配管工程 2.通風系統配管 3.冷凍空調配管 4.冰水系通配管 5.排水系統配管 6.具相關經驗 ★核薪方式： 月薪：4萬起薪 依能力調薪 ★上班時間(加班費另計) 無經驗也可以加入

【本職缺工作內容】 1. 應收應付帳務處理 2. 線上加退勞健保 3. 開立請款發票、付款支票 4. 純內勤準時上下班不需業務 ★ 具財務會計經驗背景能力佳 ★ 1. 40年公司集團 2. 第1家獲取 ISO 認證 3.1111幸福企業

1. 協助 店務管理規劃 2. 協助 教育訓練規劃 3. 促案規劃 4. 數據分析 5. 營運建議 6. 其他細節於面談時說明 -跨部門溝通 -專案執行 -抗壓性/理解力強 -主動積極 -強大學習欲

工作內容： 1.執行產品解體、拆解及初步的品質異常分析。 2.負責品保保留不良品之分類、標示、建檔及保存管理。 3.協助品質異常品調查。 4.使用量測設備進行尺寸、功能與外觀檢驗。 5.配合產線作業流程進行品質確認 6.基本環境整理與5S維護 須具備條件： 1.具有良好表達及溝通能力，能清楚回報與討論品質異常狀況 2.(如有需求時)可配合加班 3.能使用電腦進行簡單的輸入作業(如.EXCEL或WORD) 4.可接受解體作業過程中接觸有機溶劑 （依公司安全規範配戴防護裝備）

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1..門市藥師––＞店長––＞區店長––＞經理(保障藥師經理薪資10萬元以上) 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1. 年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 12.藥師公會入會費及年費補助(首年),如在甲方任職未滿1年者, 入會費及年費依比例由甲乙雙方分擔 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

1.野外樹木碳匯調查 2.調查規劃.調查管理.調查報告書撰寫 3.自然碳匯應用規劃 4.國內外自然碳匯專案文件撰寫 5.企業碳資產管理

1. 計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2. 經費核銷與相關行政作業。 3. 各項行政庶務處理。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。