面試經驗談

1.協助人事管理及人力資源行政工作，以及執行主管交辦事項 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務,以及零用金管理 3.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係

工作內容(每日）單純,依經驗給薪,無經驗亦可 1.負責一般行政文書處理及文件歸檔，確保資料完整性與可取用性。 2.協助估價工作並準確輸入處理客戶訂單、工單及備貨資料。 3. 門市銷售與客戶接待，於有效時間內回覆顧客，管理收發官方Line 內容。 4.協助每日進出貨收發例行作業 5. 維護每日回報資料，完成主管臨時交代的任務或專案事項 7. 協助會計開立發票。 8..環境清潔維護(桌面整理及掃地 拖地 倒垃圾) 門市銷售與客戶接待

工作內容： 1.具備基本電路知識，能獨立執行專案。 2.設備電路控制配盤配線規劃。 3.能閱覽電路圖之圖面，編排電路順序，並安排相關工作者。 4.指導生產電盤製造及設備電路布局。 5.協助安規驗證所衍生之相關硬體問題除錯。 6.其他主管交辦事項。 特質需求： 1.細心負責、有良好溝通與協調能力。 2.對新事物之學習能力佳，態度積極。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 3.審核會計助理所計算的資料 4.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 7.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況

負責集團資訊軟硬體採購、詢價、議價及發包作業，本職缺以具備資訊軟硬體銷售或採購相關經歷者尤佳

1.擔任幼稚園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.擔任幼兒園的幼童保育和設計、安排適合幼兒身心發展的各種學習活動的人員 負責規劃與執行幼兒活動課程(例如：舞蹈、繪畫、手工等學習活動) 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 鼓勵兒童自我表現以及參與團體生活，用以促進幼兒社會行為的正常發展 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【意者請洽：06-2031322】 1.負責車輛人員出入門禁管制及防竊防盜等安全維護工作 2.收發文件 3.協助處理及管制住戶遷出遷入及裝潢施工管控 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.處理業主及公司臨時交辦事項

3年以上工作經驗，善領導與溝通協調 . 有門市 銷售 業務等資歷 具領導領組經驗尤佳 薪４萬５上＋加級＋津貼+獎金~8萬5以上 具婚友資歷者底薪加級 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨，福利制度健全，享勞、健、勞退、三節、年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 歡迎主動登記或來電預約面試。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810801、0922-663314 高小姐 網址：www.yosemitelife.com.tw 歡迎來電預約面試。

協助主管處理網路行銷相關業務 熟電腦文書，檔案管理、信件收發，人事管理及各類內部行政、內勤事務。 大專以上、具工作經驗 主動積極、儀態端莊、具備與人禮貌溝通之基本態度。 薪3萬5～４萬８上＋獎金＋津貼 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨，福利制度健全，享勞、健、勞退、三節、 年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810802、0922-663314 高小姐 網址：www.yosemiteclub.com.tw 歡迎來電預約面試。

1.診所環境和器材的消毒、操作 2.協助醫師看診、櫃台掛號作業 3.醫師交辦事務處理

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *團隊績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 【員工福利】 *團隊績效獎金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *排休制

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *月休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

【工作內容】 *無經驗可,協助完成外場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *團隊績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 【員工福利】 *團隊績效獎金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) 【休假制度】 *月休8天

【工作內容】 *無經驗可,協助完成廚房工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *每四周休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

工作內容： 1. 負責模具的安裝與拆卸，確保模具固定至射出機指定位置並進行各項功能檢查。 2. 根據生產排程與工藝需求，調整射出機的溫度、壓力及相關參數，確保符合加工標準。 3. 操作射出機設備，完成模具閉合及塑膠原料注入等全過程，確保產品成型及品質穩定。 4. 定期視察生產線，掌握各機台設備狀態，進行故障排除及維護工作。 5. 與生產及品質部門合作，解決製程中出現的問題，確保生產順暢。 6. 執行設備的例行保養計劃，包括清機、模具維修及零件的更換。 7. 參與生產工藝的優化過程，提升產量與良品率。 8. 記錄每班次的生產數據，整理設備運行報告，提出改善建議。 9. 確保工作環境安全，執行相關規範操作，維持生產區域的整潔。 10.確認工作的管理、妥善安排人力 有實務經驗，具視圖能力， 細心 ，認真負責， 肯學習 ，有上進心者

您對美髮業有興趣嗎？有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎？ 我們正在找您！！ 【工作內容】 　　 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 　　① 量身訂製客製化假髮，髮型設計 　　② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 　　③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 　　④ 頭皮護理服務 　　⑤ PP增髮服務 　　⑥ 販售髮妝品 　　⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 　　① 徵才條件：能獨立服務客人，有耐心且願意學習的夥伴，學歷不拘。 　　② 上班地點：新北市（可配合公司輪調者佳） 　　③ 上班時間：早晚雙人排班制，可配合上全班。 　　　　　　　　 需配合排班，上班時間依照百貨公司規定。 　　④ 休假天數：排假制，月休天數依照行事曆紅字天數（當月紅字8天則月休8天，當月紅字10天則月休10天） 　　⑤ 其他規定：須著員工制服，並配合公司服儀規定。 　　⑥ 工作待遇：底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 　　　　　　　　 具備假髮相關經驗者優先考慮，依經驗調整底薪 　　※沒有販售假髮經驗沒關係，會有前輩指導您上手。 【福利制度】 ① 不需招攬客人：廣告由公司負責，不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法：勞健保不用說，加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金：一年兩次，感謝您的努力付出！ ④ 每月獎金：銷售抽成(抽成4％!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查：年資達公司規定者，一年一次，讓您元氣滿滿，健康滿分！ ⑦ 聚餐補助：尾牙或春酒，感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修：不定期，讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠：自己人買最划算～ ⑩ 有薪休假：任職滿半年，即享有特休 ⑪ 休 假：輪休安排，讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速：只要有熱誠、有技術，升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊！

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ (依年資調整到70％)。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳70％。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。