面試經驗談

1.執行貨品例行運送作業，指定客戶貨品接回作業。 2.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4.負責所屬車輛之安全保管。 5.爐具維修及安裝，另有維修獎金。 6.協助處理主管交辦事項。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

保姆人員 （1）托育嬰幼兒 （2）親師互動 （3）親職教育 （經營臉書） 嬰幼兒生活、發展和學 習實景 （4）例行性的記錄 （5）適齡適性活動的 實施

保姆人員 （1）托育嬰幼兒 （2）親師互動 （3）親職教育 （經營臉書） 嬰幼兒生活、發展和學 習實景 （4）例行性的記錄 （5）適齡適性活動的 實施

保姆人員 （1）托育嬰幼兒 （2）親師互動 （3）親職教育 （經營臉書） 嬰幼兒生活、發展和學 習實景 （4）例行性的記錄 （5）適齡適性活動的 實施

1.了解各類特殊學生的特性、程度與學習潛力 2.針對不同的特性設計及安排個別的教學活動 3.指導學生在適當的環境下學習 4.提供學員心理諮商、安撫學員，使學員身心能正常發展

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.上班時間:23:00~07:00 7.月休7-8天

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.上班時間:07:00~15:00 7.月休7-8天 ◎無誠勿試.◎

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.上班時間:15:00~23:00 7.月休7-8天 ◎無誠勿試.◎

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 3.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 ※需加班(加班費另外計算)，無經驗可

1.檢驗螺絲、產品檢驗 2.負責產品品質水準之穩定 3.文件記錄管理 ※需加班(加班費另外計算)，無經驗可

1. 理解客戶問題 2. 客戶問題處理 3. 水電/機械相關問題排除 4. 每日需依照工作需求至竹科/中科/南科執行工作項目(會安排公務車.當天來回) 5. 無經驗、非相關科系亦可

1. 負責管理工安相關業務及文件處理。 2. 執行現場安全衛生督導及稽核(非施作人員)。 3. 會培訓考專業證照。 4. 需出差:竹科、中科、南科。 5. 公司一切規定皆符合勞基法。

資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱3.具有手術室經驗 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件: 1.護理相關專科以上畢業 2.領有護理師證書 3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 4.具有長照Level 1-3 證書為佳 工作項目:護理之家住民照護及評鑑、督考業務 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金800元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心

臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

保健食品原料銷售推廣, 保健食品代工OEM,ODM

**大廳、包廂環境清潔相關工作** 主管交辦事項。

1.協助辦公室同仁各項業務支援事項。 2.及其他上級交辦事項。