面試經驗談

職責要求 1.全球行銷專案策略規劃 2.媒體活動 3.平面媒體 / 網路媒體 MKT + PR 4.跨國跨文化溝通 5.PR 企業公關 6.所屬部門員工: 任用 / 訓練 / 管理 6.全球行銷預算控管 7.行銷製作物流程控管 8.產品市場調查與分析 9.新型態行銷管道開發 任職資格 1.具全球電子產業自有品牌之公司及產品行銷推廣經驗，有 10 年以上相關經驗者。 2.英文通說讀寫流利。 3.IPC 產業經驗尤佳。 4.熟悉客戶意見蒐集及分析，並轉換成產品決策建議。 5.具良好的跨部門溝通及管理部屬能力。

職責要求 1.負責專利新案申請－確認專利提案之專利性，申請說明書及OA之審核。 2.負責競品侵權比對及技術分析。 3.協助研發人員確認是否有專利侵權之風險，提出迴避設計之建議。 4.協助國際專利爭議案之進行。 5.Develop Patent Portfolio and Litigation Strategy for the company. 6.Work with outside counsels and assist in US/ Taiwan/China Patent Litigation cases. 5.負責專利、商標從提案至核准階段之主要審核(包含新案、OA等)事項。 6.負責專利爭議案之競品搜尋、侵權技術分析等事項。 7.協助公司專利佈局及預警工作(專利地圖建構與分析) 8.負責預算、KPI等行政管理事項。 9.其他智權相關事項。 任職資格 1.具電機電子工程相關 光電工程相關畢業，實際從事專利工程師，執行專利申請 8 年以上工作經驗，擔任副理以上職務，負責管理部門運作 5 年以上工作經驗。 2.良好之問題分析與解決能力。 3.良好溝通技巧。 4.具備專利訴訟實務經驗尤佳 。 5.英文聽說讀寫流利。

職責要求 1.協助/主導三廠工程中心及營運CIP的日常運作,專案追蹤及ISO流程訂定。 2.協助/主導台灣工廠的營運專案事項及營運績效管控。 3.協助/歷練台灣厰製造，工程或資材單位的管理工作。 4.協助/主導生產品質異常，不良分析，及對策改善專案。 5.主導負責主管指派的專案任務。 任職資格 1.積極主動，勇於接受海外發展的挑戰。 2.曾任上市櫃公司，曾負責 500人以上之海外建廠 / 新產綫架設經驗，並取得 ISO 認證。 3.需數理邏輯與表達能力佳 ; 具 6-sigma 綠帶以上資格者。熟悉 NPI導入經驗，具APQP/PPAP/FMEA/DFx，及DOE 等工具經驗。 4.電子機械科系背景+多樣少量產業生產管理經驗：歷練 2 個以上之部級主管，擔任主管職在 10 年以上經驗者（ＳＭＴ，產品工程，生產排程，工業工程及成本績效管理)。

職責要求 1.雇主品牌經營 2.召募預算控管 3.HQ 職員召募及海外召募支援 4.支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) 5.內部轉職公告 6.召募管道維護 ( 人力銀行 / 海外 web / LinkedIn) 7.新人報到作業 8.新人試用訪談 / 離職訪談 9.費用申請 任職資格 1.熟IT產業召募及任用作業流程，具IT產業 3 年以上相關經驗 2.熟悉校園徵才作業 3.具簡報能力、面試能力者 4.人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 5.英文多益 650 分(含) 以上或類似測驗

職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, and PIC/S GMP)。 5.熟悉國內特管辦法及臨床試驗流程。 6.善於內部及跨部門溝通及整合。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上相關工作經驗 2.具有GTP或GMP藥廠品管相關主管工作經驗佳 3.具有官方查廠經驗佳。 4.英文精通。

職責要求 1.負責原廠(DIODES、INFX、ROHM......)產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力。包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 3.定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係。 5.能與原廠合作傳遞與協助業務單位開發市場與客戶並能及時同步市場變化。 6.配合原廠固定power/networking market市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 7.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 8.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 9.其他主管交辦事項。 任職資格 1.產品線管理2年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳

職責要求 1、新產品開發專案，包括市場研究、研發計畫及專利之編寫、規劃與執行 2、負責新材料之評估、測試、分析與產品驗證，產品技術規格與時程管控 3、產品說明書/技術文件撰寫及制訂新產品檢驗標準 4、技術服務及產品客訴問題分析與解決 5、材料加工應用之行銷推廣 任職資格 1、碩士以上學歷 2、化工/化學/材料/纖複/高分子相關科系 3、具高分子、有機合成等相關之研究與開發至少1年以上經驗 4、英文聽說讀寫能力佳(多益700分以上)，或具備與國外客戶溝通的能力 5、能配合出差 【位加分項目】 1、曾有技術服務經驗 2、持有塑膠中心辦理之【初級/中級複合材料工程師】證照者佳或優先面試 3、DOE實驗設計、RD專案計畫、8D report、QC七大手法分析、TQC、TQM、SPC

職責要求 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 任職資格 1、專科以上學歷 2、2年以上的B2B銷售經驗 3、誠信且具有良好的口語表達及溝通技巧 【加分項目】 1、有派駐海外之B2B銷售經驗 2、有銷售過相關化學原材料的經驗

職責要求 1、生產作業、程序控制與紀錄 2、品質掌控及確認 3、原物料管制與稽核 4、設備及量測儀器之校正、保養維護與異常處理 5、例行性巡檢 6、人員工作安排與指導 7、公司政策及上級主管交辦事項 任職資格 1、製造業年資3年以上 2、擁有主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業

職責要求 1.執行車票銷售或車上販售等營收結報之收款與銷售紀錄核對及帳務作業。 2.執行商品銷售及車站商場租賃等收錄報核審查、開立發票寄收款沖銷帳務作業。 3.執行營業收入定期結算、調節及報表編製工作。 4.覆核營收會計課員之工作並給予指導協助，確保工作品質及進度。 5.負責營收作業有關系統之日常維護、數位優化專案或任務。 6.協助管理之任務型工作，包含規章或作業程序修訂、內部控制自行審查、法律遵循、教育訓練、顧客意見之調查、定期現金盤點作業、個資管理、工作輪值等。 任職資格 工作經驗 : 5年以上 學歷要求 : 大學以上 科系要求 : 會計學相關,財稅金融相關,商業及管理學科類 語文條件 : 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 工作技能 : 具備會計師事務所查帳經驗佳、有運輸業/服務業/零售業相關經驗尤佳

職責要求 1. 管理公司各品牌創意行銷(例:品牌形象活動企劃) 。 2. 媒體公關整合：網路行銷企劃之創意，規劃與執行的能力。 3. 依品牌階段性需求製作行銷企劃、通路溝通及活動執行 。 4. 根據行銷目標，提出廣告及DM規劃建議、優化策略。 5. 規劃活動行銷的設計，並進行提案，具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6. 數據分析、成本掌握、效益預估。 7. 帶領團隊達到業績目標 任職資格 1.具5年以上品牌行鎖企劃、通路或品牌經驗 2.對美妝、保養、保健、生活清潔用品 有興趣及熱忱 3.抗壓性高，勇於嘗試，具有企圖心 4.有想法且可獨立作業完成 5.愛挑戰、愛創新 6.願意接受公司培訓 7.能配合出差

職責要求 1. 維護現行量產長期業務合作關係。 2. 定期拜訪客戶，提供產品技術支持及專業諮詢，解決客戶需求。 3. 對應客戶品質issue , 串連生產＆技術部門提供解決方案. 4. 分析市場數據與銷售報告，制定業務發展策略和執行計畫。 5. 與技術團隊密切合作，參與產品培訓，提升產品知識與技術能力。 任職資格 1.具備三年以上工作經驗 (PCB&CCL 產業尤佳) 2.具有客服＆技術對應服務經驗 3.英文溝通＆對答流利 4.具備品質控管＆團隊合作概念

職責要求 1.執行客艙安全程序,維護航機與貴賓安全。 2.執行客艙餐點、飲品設計與整備。 3.執行客艙侍應品採買與維護。 4.執行主管交辦之各項任務。 任職資格 1.具民航運輸業空服員3年以上 2.具商務艙或國際線相關經驗者佳 3.多益750分以上

職責要求 1.客戶日常聯絡(mail回覆、報價、交期、客訴、退貨、工程確認…) 2.業務週報及資料整理 3.逾期帳款追蹤 4.開發新客戶、拜訪現有客戶 任職資格 1.PCB相關經驗2年以上 2.英文中等(TOEIC 600以上) 3.會用Word、Excel、PPT

職責要求 1. 日常健康管理業務、員工健康檢查預約與管理 2. 公司內部之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 4. 年度巡場、勞工健康檢查記錄分析、評估、管理與保存 5. 總務部門行政業務處理、環境維護等 任職資格 1.專上，需具有護理師資格及勞工健康服務護理人員證照 2.具相關工作經驗3年以上 3.需有電腦文書處理能力，可獨立作業擅溝通協調

職責要求 1. 產品開發：新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理，確保按時推進 2. 行銷推廣：規劃並執行行銷活動，提升品牌知名度與銷售表現 3. 數位轉型：(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 任職資格 1. 有連鎖烘焙或咖啡廳品牌的產品開發或行銷企劃3年以上資歷 2. 熟悉品牌行銷管理、提案簡報、文案撰寫、食品衛生相關法令、市場調查資料分析 3. 有IG、FB經營經驗 4. 主動積極、有效率、靈活彈性、抗壓力 5. 對數字具高敏感度、文案撰寫及表達溝通佳

職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地，驅動組織效能提升與人才梯隊建設，支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標，制定人力資源中長期發展規劃（含編制預算、人力成本管控），對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況，全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組，並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合（如團隊融合、冗余人員安置） 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規（如社保合規、跨境用工風險規避） 6.負責人力資源資訊化數位化轉型，支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地，提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作

職責要求 1.每月業務流程推進及KPI目標達成追蹤 2.維護地區&通路客戶關係 3.通路分析與業務報告 4.協助處理日常業務執行&帳務管理 5.協助製作年度預算製作&交易合約商談 6.依規劃管理地區業務 7.依公司規劃與發展需求，確認負責通路與調整 任職資格 1.具B TO B經驗3年以上 2.具FMCG通路、藥妝通路或量販、超市通路三年以上

職責要求 1. 經營規劃東南亞各國的品牌發展及銷售通路 2. 東南亞市場的專案及零售市場開發(包含 Key Account,經銷商及零售通路之開發) 、通路的開發與管理及區域銷售策略及計畫的制定與執行 3. 與代理商簽定銷售合約（銷售目標, 產品推廣, 行銷預算, 教育訓練,市場/產品反饋等） 4. 執行及達成公司的各區銷售目標, 並根據業績狀況調整部門費用執行及費用控制 5. 規劃業務負責區域，設立業績目標及市場發展計畫並帶領業務人員共同達成目標 6. 帶領團隊及指導業務人員有關業務相關系統使用，工作細節執行及進度檢核並執行績效評估及改善 任職資格 1. 3 年以上東南亞業務團隊管理經驗 2. 熟悉 Pro-AV / KVM / IPC 產業者及管理海外業務經驗者優先通知 3. 自有品牌之電子產業 東南亞地區 產品銷售 8 年以上經驗

職責要求 1.辦理土木結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工，控管進度及品質，並監督工地職安衛管理。 2.審查第三人在禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助創新研發專案，爭取投資抵減。 4.辦理上級臨時交辦事項，如期如質達成目標。 任職資格 1.本職務需至鐵路沿線參加會勘，甚至執行夜間任務。負責現場施工管理，則須經常性出差。 2.7年以上土木工程設計及施工經驗，其中至少2年擔任專案主辦。 3.具備證照 高考結構工程技師、高考土木工程技師、高考水利工程技師。 4.英文中等。