面試經驗談

歡迎有教學熱忱的您加入我們的行列~~ 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。 9.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

日文教學(兒童日文、日文會話、商業會話、日文檢定) 歡迎有教學熱忱的您加入我們的行列~~ 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。 9.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.陌生拜訪新客戶 3.顧客售後滿意度維持

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.負責跑單、送餐及餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 2.客人接待、引導、倒啤酒、點餐等工作。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.無經驗可。

1.負責跑單、送餐及餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 2.客人接待、引導、倒啤酒、點餐等工作。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.無經驗可。

1.擔任內場，串燒(串肉)前置作業。 2.個性積極主動、有責任感

開發潛在客戶，建立長期合作關係。 了解客戶需求，提供專業產品／服務建議與解決方案。 維護既有客戶，提升客戶滿意度與合作機會。 安排拜訪、簡報及商務洽談，完成成交目標。 與團隊共同規劃業務策略，提升市場占有率。 定期追蹤市場趨勢及競爭資訊，發掘新商機。 完成主管交辦事項，與內部跨部門合作。

📎 這個職位是串聯客戶、業務、庫存、採購與出貨的重要角色。 📎 可參與海外分公司的採購與銷售相關作業，累積完整的業務與供應鏈實務經驗。 📌主要工作內容: 1. 提供產品報價、規格及庫存查詢 2.協助訂單、進貨、出貨及庫存管理 3. 商品資料建檔及相關文件整理 4.協助海外分公司的採購、進貨及銷貨作業 5.維護既有客戶關係，協助處理客戶需求

1.照顧並保護收托嬰幼兒之健康與安全。 2.教導嬰幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動，促進嬰幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務，依政府相關規定進行專業知能研習與成長。 ★若非幼保相關科系，需具備保母證照★ 依學歷起薪 高職學歷：幼保科或具保母證照38011 專科學歷：幼保科本科39011 大學非相關科系具保母證39011

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.現場安衛執行及查核 4.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

品質管控，具備品管證照

想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　❀與顧客溝通了解顧客需求❀ ❀燙髮、染漂頭髮、假髮設計❀ 　❀修髮、洗髮及吹整髮型❀ ❀提供顧客相關美髮的資訊❀ ♦ 底薪+抽成獎金 ♦ ♦ 月休8天 ♦

1.美編設計、平面設計、文字編排、修圖完稿 2.執行設計排版、完稿件製作、拍照上圖 編輯圖片

1. 回覆客戶訊息、接收訂單、訂單處理 、包裝、寄貨。 2.網路商品上下架、拍賣平台及商城管理 3.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 4.有電商平台營運經驗尤佳 5.完成主管交辦事項