面試經驗談

十二月餐飲連鎖事業-【新竹SOGO店】誠徵正職人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。 6. 負責結帳、收銀之工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (中間輪休) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：37300元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1.辦理各項行政文書作業。 2.協助簡報資料蒐集、彙整、編輯及版面設計。 3.協助專案資料整理、數據分析及報告製作。 4.完成主管交辦事項。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

本公司專注於金屬相關製造與公共工程承攬，主要承製捷運系統及各類公共建設所需金屬構件，服務對象以政府機關、公共工程承包商及相關工程單位為主。 工作內容： 1. 操作CNC切割設備及火焰切割機台，依據工程圖面、加工規格及切割路線執行金屬材料加工。 2. 負責CNC機台上下料、工件編號及加工前後尺寸量測，確保作業流程與工件識別正確。 3. 依照加工圖面及製程要求準備材料、刀具與量具，確認材料規格及加工條件。 4. 掌握生產線物料狀況，核對加工項目、切割路線及工件數量，確保生產進度順利。 5. 進行加工過程監控與品質檢查，確認工件尺寸、切割精度及外觀符合規範。 6. 執行機台日常清潔、保養與基本檢查，發現異常時進行初步排除並回報設備問題。 7. 遵守金屬加工設備操作規範及職場安全要求，正確使用個人防護具，維持作業環境安全。 歡迎具備金屬加工或CNC設備操作經驗的人才加入我們，與團隊共同參與公共工程及捷運系統等重要建設的製造工作。期待您的履歷投遞，加入專業且穩定發展的團隊。 工作時間：上午08:00至下午17:00 加班時間：17:30至20:30，週三及週六固定不加班。 日薪：依勞動基準法規定辦理，薪資將依個人經驗與能力面談調整。 具相關工作經驗者佳，持有天車證照、堆高機證照等相關證照者尤佳。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

於上班時間 9:00~17:00 包裝 寄送 查庫存效期 薪資試算 210元*170小時=35700 滿一年調整為220元*170小時=37400 月休9-10天 除勞健保 額外享有團體保險 已有5位正職人員，現再增聘1人。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

工作內容 1. 政府委辦案執行窗口，包括轄內專案彙整：彙整查詢各專案內容/類別/項目/經費等相關資訊。 2. 協助產業進行轉型升級工作，包括政府單位及產業間推動問題協調盤點與協助彙整。 3. 撰寫專案報告及彙編會議簡報及進行相關說明會活動。 4. 公文建檔作業及依據地區、年度進行分類建檔。 5. 調查專案執行狀況並進行資料登錄。 6. 登錄訪視表單/檢測報告電子化/每月訪視紀錄表確認及列印。 7. 報告基礎排版(目錄/頁碼製作/段落行距設定)。 8. 處理主管交辦事項。 9. 行政庶務處理(協助接辦公事出差同仁電話、接待客戶、郵件寄送等)。 10. 採購及維護辦公事物及庶物用品，有效管理部門之採購需求。 11. 需出差。 ● 須具備電腦文書處理能力：Word、Excel、PowerPoint。 上班地點:南投市文獻路2號 管理責任:不需負擔管理責任

1. 建築物清洗樓面作業 2. 垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 3. 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理

在岳佳有限公司，你不只是賣食品，而是一起把「安心」端上每一張餐桌。櫻島家從台灣出發，與春水堂、王品集團、85度C 等各大品牌長期合作，在快速成長的同時，也一步步朝「走向國際」前進。加入我們的大雅據點，從業務儲備幹部開始，參與品牌拓展、通路開發，讓你的每一次拜訪、每一個提案，都有機會影響未來餐飲潮流。🙂🍵🥐 1. 熟悉公司制度、產品與客服流程，成為能獨當一面的業務夥伴 2. 負責指定區域的客戶經營與銷售管理，擬定並執行銷售策略 3. 追蹤客戶應收帳款進度，確保往來穩定、帳款回收順暢 4. 定期與主管檢視顧客滿意度，提出優化建議並持續精進服務技巧 5. 協助品牌客戶新門市籌備，支援食材與門市營運相關需求 6. 若具吧檯或飲品操作經驗，能更快理解客戶實際營運情境 7. 協助完成主管交辦之專案與工作，與跨部門一起完成團隊目標 福利與發展機會 ・完整業務儲備幹部培訓，從產品知識、食品安全到通路開發循序學習 ・有機會接觸連鎖品牌客戶，累積實戰談判與客戶管理經驗 ・重視雙向溝通與職涯規劃，表現優異者可往業務主管或通路開發方向發展 ・人性化管理與有紀律的環境並重，讓你在穩定中持續成長 ・跨部門合作機會多，了解管理部、研發部、商品企劃部運作，視野更全面 如果你喜歡與人互動、樂於挑戰目標，歡迎加入我們，一起把好產品送進更多店家與城市！

工作內容 1.執行各種金屬焊接工程 2.搬運配置組立之各類材料 3.建築架構.金屬架構視圖 4.執行金屬架構組裝組立工程 5.現場安裝作業 6.其他主管交辦事項 7.產品有 不銹鋼採光罩 不銹鋼欄杆 扶手 鐵件扶手 室內裝潢鐵件 各項不銹鋼金屬工程 **需配合加班，會開3.5噸小貨車，具手排車駕照**

倉管理貨 *可配合加班 *具汽車駕照者佳 *堆高機証照者佳*

1. 進貨驗收、分類 2. 出貨揀貨、包貨 3. 貨物整理、盤點 4. 環境整理、整潔(與同事輪流) 5. 貨物流通、加工

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

(1).安排廠內之生產排程，交期及產量 (2).生產線進度追蹤與現場主管協調排程 　　　　 　 (3).與客戶溝通交貨排程　 (4).執行主管之交辦事務 (5).熟ERP系統者佳 (6).熟Excel、Word (7).工業工程系、資訊系畢業佳 (8).生管助理夜校生可。

1.回覆客戶問題並解決客戶疑問 2.服務家屬完成祭拜、晉塔流程 3.主管交辦事項

我們是一家致力於提供環境衛生及污染防治解決方案的專業公司，專注於工地現場安全衛生管理和施工監督。我們的主要服務對象包括各類施工專案業主及合作團隊，致力於創造安全、健康的工作環境。 備註：具有現場經驗及相關證照者尤佳。執行專案期間提供津貼補助約5000元/月。 工作內容： 1. 確保工地現場的安全衛生管理，執行每日現場安全稽核及風險評估。 2. 熟悉及遵循職業安全衛生法規和相關標準，定期更新相關知識以協助現場合規。 3. 負責安全衛生相關文書處理，包括表單文件申請、安全計畫書撰寫及相關報告提交。 4. 協助規劃及執行現場安全教育訓練，提升工作人員的安全意識。 5. 協助業主及監造單位完成現場工程事務，並提供技術支持和建議。 6. 監控危險性設備和機械，檢查個人防護設備的正確使用情況。 7. 在緊急情況下提供即時應對措施，協助進行事故調查和改善。 8. 執行主管交辦的其他相關事項，確保專案的順利推動。 歡迎加入我們，成為這個充滿挑戰與成就感的團隊的一員，共同努力為客戶提供最佳的安全管理及污染防治解決方案！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

👉工作內容： 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤)，會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6％勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間：週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後，另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後，午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準，由主管提報，提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)

1.細心、專業、親切的接待禮儀，並具良好的溝通協調能力，與顧客能良好的互動。 2.訪客接待應對，具物業、飯店業客服行政經驗者優先 3.協助現場主管交辦事項、協助行政文書作業 4.耐心、積極、負責的工作態度。 5.有工作責任感、守時且出勤正常、不遲到早退不常請假、高度服務熱忱 6.早班08-17/09-18，排休制

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