你想要當老闆嗎? 你想要開飲料店嗎? 你想要自創品牌成為飲料業界的龍頭嗎? 當老闆﹑創業不是有錢就夠了! 最重要的是你要有第一線的實戰經驗 在這裡你可以學習到飲料店裡裡外外所有的經驗 從最小的貓毛到最大的海有多深 只要你用心涉略你將會有很大的收穫 做店不是只要學會廚房﹑吧台﹑外送﹑服務及客人就足夠 除了外, 你還要學會內 學會如何與大家合作創造出1+1大於2的成效 如何在一個團隊裡行雲流水 裡邊有非常多的細節等著你去發現 為將來你要成為一個老闆的旅程中 打一個最紮實的基礎 歡迎你來面試我們 歡迎你踏出未來當老闆的第一步
.為顧客點單 .解決顧客提出之疑問,並給予點單上的建議。 .調配飲料等。 .負責收銀等工作。 .廚房負責清理工作環境、設備 .廚房煮茶的工作 .外送 .服務客人 ※短期勿試,需具備機車駕照 請洽 : 0983003735 / 0905361551 / 0934137011
載運工地水源 有工地經驗者可優先面試
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 營業時段結束時,進行會計出納對帳 歡迎 所有求職者
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 營業時段結束時,進行會計出納對帳 歡迎 所有求職者
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 營業時段結束時,進行會計出納對帳 歡迎 所有求職者
1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.接聽病患求助電話,並且提供協助。
【職務亮點】 春鼎企業正在尋找能「文武雙全」的現場工程師!在這裡,您將參與配電盤從廠內組裝、送電測試,一路到現場吊裝與監造。您不僅是技術的執行者,更是現場工程的指揮官。我們看重您的技術底蘊與跨部門溝通能力,期待您加入團隊,帶領技術員精進品質,並確保每一件專案安全、如期交付! 【工作內容】 一、廠內生產與送電測試 1. 技術組裝: 依據設計圖面與材料表,執行配電盤組裝、配線及精準領退料,並指導技術員作業。 2. 品質檢驗: 執行靜態電阻及動態(送電)聯動測試,排除電路/邏輯故障,並完成自主檢查與測試報告。 3. 機具維護: 負責各項組裝機具與測試設備之每日點檢、保養與異常報修。 二、現場施工與監造管理 1. 現場施工: 負責出貨包裝交運、現場吊裝會勘,並配合專案進度執行現場機電安裝。 2. 工程監造: 視案件需求擔任工地主任及環安人員,主持工具箱會議,落實施工安全與法規遵循。 3. 進度控管: 擔任現場協調與整合窗口,外出施工期間每日回報,掌控進度與環境異常。 三、結案與規範遵循 1. 資料結案: 於出貨後一週內,確實完成各項結案資料之彙整與歸檔。 2. 制度落實: 嚴格遵循 ISO、內控及品質系統要求,配合廠區 5S 查核與缺失改善。 3. 專案支援: 協助廠區/辦公室修繕,參與教育訓練,並配合執行主管交辦之各項專案任務。
1.報價及行政事務處理 2.採購協助 3.懂電腦操作 4.懂庫存管理(盤點) 5.具成本管理經驗佳 上班時間:05:00~
1.簡易內部文件處理. 2.工作性質單純.室內有冷氣. 3.本公司創立於1981年.以銷售牙科醫療器材為主. 4.目前台灣有近7000間客戶.
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.細薄不鏽鋼管製造 2.矯直機操作 3.抽伸機操作 4.小型切斷機操作 5.主管交辦事項
1.烘焙PIZZA等西式料理。 2..負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3.協助廚師測量食材的容量與重量。 4.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 5.協助廚房內事務如洗碗、備料等 6.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 7.檢查外送餐單內容並將所有餐點外送至顧客手中。 8.吃苦耐勞,無餐飲經驗者歡迎 『非誠勿試,請審慎思考在投遞,面試時需守時』
資深美術編輯設計, 熟設計軟體的操作(Illustrator,Photoshop,Indesign等), 點子多、創意新,商設相關科系畢,2年以上經驗,有獨當一面的工作能力。
1.新客戶開發70%,舊客戶維繫30%. 2.有強烈慾望追求高薪及積極願意投入工作中,願意面對高挑戰性工作性質,及本身具 高亢壓性者尤佳. 3.需自備汽車.
協助客人點餐、帶位、確認餐點送餐、負責收拾碗盤清理桌面
一般牙科治療、輔助醫師看診、送遞器械、工作時間彈性 國內外員工旅遊及不定期聚餐 表現符合公司需求,另有加薪機會、升遷管道和生涯規劃 無相關經驗可、會有專人教學,只希望您是細心,穩定,有心學習的夥伴
1. 班級經營與親師溝通能力 2. 促進幼童身心的成長,培養孩子表達能力、自信心與責任心, 3. 建立幼童良好的基本生活習慣,與保護其安全 4. 課程設計引發其對周遭事物的關注與興趣及安排(語文、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作等學習活動) 5. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 本園為準公共幼兒園,「教師、教保員薪資」依「連續服務年資」調薪,未滿3年者至少3萬4,200元, 滿3年未達6年者至少3萬6,200元, 滿6年以上者至少3萬9,200元;符合教育部規定之固定薪資,不包括 年終獎金與全勤獎金、每年三節節慶獎金。福利佳 !