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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/1
  • 客服人員(台北-新莊工場)
  • 新北市新莊區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話接聽/處理貨物宅配 2.確認門市/電商/通路訂單內容 3.依訂單出貨日期進單給生產部及包裝區 4.為顧客介紹產品、處理顧客抱怨、開立訂單 5.各訂單key-in歸檔 6.月底各區月結帳(門市/電商/通路) 7.每週盤點產品數量

  • 7/1
  • 門市儲備幹部 (桃竹區-南門店)
  • 桃園市桃園區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有經驗者優!! 門市執行輕食料理、飲品調製、門市服務、管理等門市工作 1.基礎帳務作業。 2.顧客諮詢、訂單洽談服務。 3.門市行政庶務處理、訂單下單作業、廠商接洽。 4.例行會議銷售數據整理、分析、報告。 5.每年年度目標執行節慶行銷活動、數據分析。 6.其他主管交辦事項。 與純真的憨兒一同共事,簡單、愉快像個溫暖的家,喜憨兒需要熱忱的您加入。

  • 7/1
  • 場管組長(台北-臺北市身障綜合服務中心)
  • 台北市中山區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 直接服務及督導:負責年度工作計畫與目標管理,推動場管手冊執行與追蹤,團體及個別督導,年度預算執行與控管,方案及電話禮儀督導,場館行銷規劃,資源網絡協調窗口。 • 人事管理:協助人員排班、出缺勤管理、團隊管理與培訓。 • 場地管理:規劃協調館內設施與空間運用,主持會議,處理民眾意見反映與申訴。 • 行政工作:參與會議與教育訓練,負責評鑑、文檔管理、核銷、公文管理及主管交辦事項。

  • 7/1
  • 照顧服務員(台北-永福之家-廣慈園區)
  • 台北市信義區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行服務對象日常生活基本生活需要訓練及生理照顧。 2.課程與活動帶領執行。 3.維護住民之安全及緊急事件處理。 4.膳食與環境清潔:餐食協助及備餐、餐盤收拾與清洗及周遭環境整理等。 5.主管交辦事項 具照服員結業證書或單一級證照 有身障服務相關經驗尤佳 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

  • 7/1
  • 生活服務員-夜間(旗山天鵝堡)
  • 高雄市旗山區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.夜間服務對象生活照顧 2.協助執行個別化服務計畫 3.填報相關生活紀錄 4.環境清潔 5.主管交辦事項

  • 7/1
  • 職能治療師(旗山天鵝堡)
  • 高雄市旗山區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供服務對象日常作息、生活自理及活動相關評估及建議 2.擬定服務對象復能目標及治療活動(含多感官)帶領、記錄及活動分析 3.參與服務對象ISP計畫之擬定 4.輔具管理(設計、訓練、維修及輔具資源之提供) 5.協同教保員及照顧服務員執行生活照顧及活動計畫(從生活中達成目標) 6.其他主管交付之任務

  • 7/1
  • 職能治療師(台北-社福部專業支持組)
  • 台北市中山區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、培力本會北區職能治療師 2、督導基金會北區職能治療相關業務 3、規劃/帶領/記錄心智障礙者職能治療團體活動 4、評估心智障礙者職能需求及擬定復建計畫 5、提供專業團隊之評估/處遇/諮詢 6、撰寫職能治療相關方案計畫並執行(含成果報告) 7、維護北區長照機構之多感官室軟硬體設備

  • 7/1
  • 影音專員(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助建構品牌影音內容策略,並負責執行各項影音內容製作工作。 2. 獨立發想腳本企劃、規劃影片拍攝、剪輯影片、以及進行後製。 3. 熟悉社群平台網路影音格式與自媒體話題性,並能有效連結平台影音創作者,以確保產出品質。 4. 負責追蹤、分析影片執行成效,並撰寫結案報告。 5. 經營 TikTok、YouTube、Podcast 等社群平台。 6. 協助其他專案協作事項。 詳細說明: 品牌影音內容策略 · 協助品牌建立影音內容策略,包括目標受眾、內容方向、風格調性等。 · 負責執行各項影音內容製作工作,包括腳本企劃、拍攝、剪輯、後製等。 影片製作 · 獨立發想腳本企劃,並能根據品牌需求與目標受眾進行調整。 · 規劃影片拍攝,包括場景、道具、演員等。 · 剪輯影片,並能根據影片風格與受眾喜好進行調整。 · 進行影片後製,包括特效、字幕、配音等。 成效追蹤與分析 · 負責追蹤、分析影片執行成效,包括觀看次數、按讚數、留言數、分享數等。 · 撰寫結案報告,並提出優化建議。 社群平台經營 · 負責 TikTok、YouTube、Podcast 等社群平台的經營。 · 規劃並製作社群平台內容,包括影片、圖片、文字等。 · 與粉絲互動,並建立社群社群。 其他專案協作事項 · 協助其他專案協作事項,例如企劃、行銷、公關等。

  • 7/1
  • 廚師助手 (桃竹區-建中店/勝利店)
  • 新竹市東區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〔新竹區〕廚房助手聯合招募!!! 無兩頭班、依勞基法排休 我們正在尋找一位有責任感、與活潑的門市人員, 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、顧客服務等門市工作。 【工作內容】 內場:擺盤傳菜、食材準備、輕食飲品調理、餐點製作(日式、義式)、廚房清理及維護環境。 行政:基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 以及主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000~35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月,評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班,加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事,簡單、愉快像個溫暖的家,喜憨兒需要熱忱的您加入。

  • 7/1
  • UI/UX 設計經理 / 資深設計師 (UI/UX Manager / Senior Designer)
  • 台北市大安區
  • 沙拉薪股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沙拉薪 (Setlary):重新定義發薪日,開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡,是一家領先的金融科技(FinTech)公司。我們專注於「即時領薪(Earned Wage Access, EWA)」解決方案,致力於改善員工的財務健康,幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後,我們正式進軍台灣!沙拉薪不僅僅是進入一個新市場,我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作,並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖,我們誠摯邀請你的加入! 官方網站:https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程:7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期:6月10號 至 6月12號 UI/UX 設計經理 / 資深設計師 (UI/UX Manager / Senior Designer) 你將領導跨國設計團隊,定義沙拉薪的產品視覺靈魂。 【工作內容】 1. 領導並協調馬來西亞及台灣的設計團隊,制定並執行跨國產品的設計語言與全局視覺方向,確保設計產出具有一致性。 2. 負責 Web、iOS、Android 各平台產品的 UI/UX 設計,從使用者需求分析、原型設計到視覺落地,提供直覺、創新且專業的解決方案。 3. 擔任內部與外部的產品設計顧問,針對客戶需求以及技術挑戰提供最佳解決方案,協助提升產品價值與用戶體驗。 4. 開發並管理全面的品牌設計系統,確保公司品牌視覺元素能在多平台上保持一致性和高品質呈現。 5. 熟稔並實踐設計思考(Design Thinking)、精實用戶體驗(Lean UX)及敏捷設計(Agile Design)方法,與產品與工程團隊緊密合作,迅速驗證與優化設計方案。 6. 監督 Figma、Adobe XD 等常用設計工具的使用,建立設計文件組織與版本控制流程,提升團隊工作效率與品質。 7. 持續進行使用者行為的分析與研究,追蹤關鍵指標以衡量用戶體驗,為產品改進提供具體建議。 8. 探索最新的設計趨勢、技術與框架,並將其應用於產品開發中以促進創新。 【必要條件】 • 3-5 年 UI/UX 設計經驗,並具備領導團隊或帶領專案的經驗。 • 精通 Figma、Adobe XD、Illustrator 與 Photoshop 等工具。 • 擁有豐富的作品集,能展示你從邏輯構思到視覺落地的全過程。 • 具備強大的溝通能力,能以中文進行簡報,並能使用英文進行跨國協作。 • 對金融科技(FinTech)有熱忱,並能快速適應快節奏的開發環境。 為什麼選擇沙拉薪台灣? 創始成員身份: 你將成為台灣區的前三位員工,擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野: 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作,接觸多元文化與國際市場。 改變社會: 參與推動台灣金融市場的變革,幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援: 雖然是新創,但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com,標題請註明:「UI/UX 設計經理 / 資深設計師 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入!的加入!

  • 7/1
  • 組裝作業員[平均月薪$30,000-38,000]
  • 新竹縣新豐鄉
  • 九州鋁業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 *檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 *門窗裁切、沖模、組裝。

  • 7/1
  • 呼吸治療師
  • 基隆市中正區
  • 新昆明醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備呼吸治療師或相關學分訓練資格者

  • 7/1
  • 護理之家護理長
  • 基隆市中正區
  • 新昆明醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備護理行政或護理主管經驗者

  • 7/1
  • 營養師
  • 基隆市中正區
  • 新昆明醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.營養方案之規劃與協調,及食品保健方案中營養問題之顧問

  • 7/1
  • 藥師
  • 基隆市中正區
  • 新昆明醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫師處方之調劑 2.藥品管理

  • 7/1
  • 內科醫師
  • 基隆市中正區
  • 新昆明醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診,體檢.RCW查房

  • 7/1
  • 券商後線人員(營業部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開戶、集保各項作業。

  • 7/1
  • 【兼職】工程部 - 油漆技術員 (台北晶華酒店)
  • 台北市中山區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 進行牆面、天花板及其他設施表面的清潔和基層處理,以確保塗裝平整牢固。 2. 挑選適合的塗料並進行調配,確保顏色與設計需求一致。 3. 使用手動及機械化工具(如滾筒刷、噴塗設備)進行油漆作業,呈現完美的塗裝效果。 4. 定期檢查酒店內牆面及塗裝狀況,及時進行油漆修補及防護處理。 5. 執行底漆處理及表面保護工作,延長塗裝壽命並提高附著力。 6. 協助進行油漆工具及設備的維護與保養,確保操作安全及作業效率。 7. 遵循安全規範,妥善完成油漆作業過程中的所有安全措施與準備工作。 8. 與酒店內其他部門緊密溝通,協調完成對公共區域及客房的維護需求。 我們歡迎專業且注重細節的油漆技術人才加入台北晶華酒店工程部團隊。 我們期待您的加入,攜手共創卓越,立即投遞履歷吧!

  • 7/1
  • 室內設計師-新竹自強店
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【可獨立作業】 1.案場丈量,估價,設計,洽談,監工 2.有室內裝修證照者佳 3.CAD,EXCEL ***業績獎金另計。

  • 7/1
  • 大型商用車維修技師(裕益汽車(股)公司_清水廠)
  • 台中市清水區
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責各類車輛(FUSO、Mercedes-Benz商用車)之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除,包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護,確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S管理制度(整理、整頓、清掃、清潔、素養),維持整潔工作環境。 - 與服務專員、零件部門合作,確保維修流程順暢與客戶滿意度。