面試經驗談

(1)進行一對一課程專業規劃及訓練 (2)協助於現場指導會員及使用安全 (3)管理健身設備及維持現場運作 (4)協助處理現場各項勤務 (5)定期進修，增加專業技能

1.支援後勤工作。 2.館內備品整理汰換 3.房間房務清潔 休假制度: 月排8天以上

營運管理 簡易維修與保養 顧客關係與接待處理 升遷管道暢通

1.執行貨品例行運送作業(例:冰箱/洗衣機/電視/冷氣/小家電)。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責所屬車輛之安全保管。 4.收帳款

本公司專注於半導體氣體供應系統（UHP Gas System）相關元件與解決方案，客戶包含台積電、聯電等半導體製造廠。 本職缺適合對半導體產業有興趣，願意從基礎開始學習並發展為專業業務工程師的人員。 主要工作內容如下： 1. 協助業務處理客戶需求與訂單相關事宜 2. 學習氣體系統產品（調壓閥、流量控制、過濾器等） 3. 協助整理客戶資料與市場資訊 4. 協助回覆客戶基本問題與交期狀況 5. 逐步學習產品選型與應用 6. 配合業務進行客戶拜訪（初期以學習為主） 7. 與內部團隊協作（供應鏈 / 行政 / 業務） ________________________________________ 【職務發展】 👉 此職務將培訓為「業務工程師」 👉 未來可獨立負責客戶與產品線

1.處理庶務性行政工作。 2.進出貨訂單處理登打歸檔。 3.其他主管交辦事項。

一、執行語言治療師業務。 (一) 個案以1對1治療為主，以成人為主，亦可依專業判斷安排團 課。 (二) 協調聯繫科內與相關單位，使本部語言治療業務順利進行。 (三) 協助處理語言治療行政工作及相關事宜。 (四) 對治療之患者提供適當之衛教及居家復健計畫 (五) 提供身心障礙者輔具需求評估與建議及檢視。 二、需具有語言治療師證照及身心障礙鑑定人員資格

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.薪資29500+全勤將金+業績獎金

1.規劃業績達成計劃與執行方針，計劃性達成設計業績目標 2.主持產品銷售計劃，並掌控進度 3.進行市場調查，並擬定業務銷售計劃 4.協助進行產品研發 5. 企業與學校之銷售推廣企劃 6. 旅行團：旅行社/海外市場開拓與接洽計畫 7. 異業結盟接洽與推動計畫

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫一，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配一合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.現有精品客戶專案維護及開發。 2.弱電相關系統業務開發(監視器/電信系統 /網路/門禁)。 3.主管交辦事項。 4.奬金另計。

產品研磨/拋光磨平/作業人員 有教育訓練

1.主要負責櫥櫃的組裝作業，並維護工具與環境。 2.配合主管輪調其他工作站或生產相關之事宜。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序等事宜。

1.各類費用廠商申請及製作傳票 2.每日傳票審核/各類請款審核 3.進項稅額處理 4.營業稅申報數試算/退貨營收數字偵錯/監督電子發票開立、作廢、折讓正常運作 5.覆核產品成本及錯誤更正 6.各類調節表製作 7.各類所得及補充保費申報 8.協助每月、每季、每半年盤點作業 9.會計師財稅報配合查帳及資料整合提供 10.跨部門作業溝通協調 11.結帳作業與帳務處理 12.其他主管交辦事項

1.機台上下料 2.日報表填寫 3.故障排除

1.日報表登打 2.生產排程進度管控，及進度跟催 3.派工單開立 4.正常供應生產，滿足生產對物料的需求

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。