面試經驗談

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旅館相關之修繕及維護 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程。 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜。 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜

1.負責飯店各項備品及設備採購，驗收及請款 2.進銷存貨盤點 3.維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料) 4.處理人事及總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 5.各部門協助

1.細心, 耐心, 抗壓性高, 學習能力強。 2.熟悉EXCEL、WORD 電腦作業系統操作。 3.有會計經驗者優先考量。 4.做事負責認真、細心、有耐心、具服務熱忱。 5.主管交辦事項。

1.聯繫內外場之工作 2.負責客人帶位 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.笑容可掬,親切有禮

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.細心, 耐心, 抗壓性高, 學習能力強。 2.熟悉EXCEL、WORD 電腦作業系統操作。 3.有飯店會計經驗者優先考量。 4.做事負責認真、細心、有耐心、具服務熱忱。 5.主管交辦事項。

1.聯繫內外場之工作 2.負責客人帶位登記 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.維持餐枱清潔及補給 5.內場餐具洗滌(輔助機洗)歸位

1.監督飯店提供所有房間的服務品質 2.飯店房間的清理打掃 3.更換床單 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.房間的消毒 6.協助其他區域的清潔作業

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.管理公司人員異動或資料異動 8.處理人員加、退勞健保與團保

1.提供顧客專業接待服務 2.辦理國內外住房登記及退房結帳手續。 3.回覆客人詢問 4.客訴的處理 5.交接事項的追蹤 6.提供優質接待服務 7.熟悉高雄市區旅遊及交通相關資訊 8.中、英文溝通能力 9.具高度抗壓能力及良好應變能力，且有良好溝通協調能力。 10.具服務熱忱、富有親和力、主動積極態度。 11.具電腦文書操作能力，可配合輪班。

【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業，薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高，具備良好之溝通協調及應變能力佳。 4.需有2-3年人資經驗。

1.會計傳票登錄、帳務憑證整理。 2.應收帳款/應付帳款作業。 3.處理帳務、月底結算作業、編製月結財務報表、稅務申報等作業。 4.銀行業務處理。 5.配合會計師查帳作業。 6.其他主管交辦事項。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在當天結束營業前，統計當日銷售報表 3.長照輔具介紹和申請服務

1.擔任管理職或幹部管理1-2年經驗 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.協助各分店門市的促銷活動

1.擔任管理職或幹部管理1-2年經驗 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和人員相關的訓練，績效的評估 4.協助各分店的促銷活動

1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務交待事項及連絡客戶 5.須偕同業務拜訪客戶及送報價資料

1.電梯(客貨梯)製作及維修保養 2.無經驗可 3.二年以上電梯維修及保養經驗且有證照者佳,可獨立作業,起薪50000至80000,保養台數滿80台加3000,滿100台再加3000,滿120台再加3000

到客戶端施作公司銷售的機械維修保養及代操作等相關工作