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  • 工作地區
  • 9/24
  • CY職業聯結車司機(保底6萬)
  • 新北市汐止區
  • 禾家豐通運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修

  • 9/24
  • 軟體工程師
  • 高雄市小港區
  • 得碩實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • PLC程式撰寫 圖控軟體撰寫 月薪 :30000~50000 依工作經驗調整

  • 9/24
  • 鍛造模具工程師
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1. 有沖床單沖模、複合模、連續模開模及維修經驗 2. 熟悉2D與3D的沖壓模具設計圖(有繪製能力尤佳) 3. 具有傳統車床,銑床,磨床與放電機……等加工機具操作能力、經驗 4. 能有獨立作業能力 5. 可開發設計者尤佳。 基本具備: 1. 具獨立作業能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高 4. 配合度高

  • 9/24
  • CNC車床工程師 ★依能力 薪資可談★
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.樣品開發、打樣、熟Master cam 5.可獨立作業

  • 9/24
  • CNC銑床工程師 ★依能力 薪資可談★
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.樣品打開發開熟Master cam 5.可獨立作業

  • 9/24
  • 開發工程師
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品報價(鍛造、CNC、研磨、蝕刻等製程) 2.對客戶的圖紙進行分析,評估可行性。 3.對客戶的圖紙或樣品進行分析、DFM,選擇合適的材料,制定規格及技術標準。 4.對供應商的材料進行評估確認,發行零件承認書。 5.參與新產品所用到的新模治具的評估製作並跟進。 6.與客戶或供應商就產品或材料方面的技術問題進行溝通。 7.跟進樣品製作,對制樣過程中出現的問題進行分析總結。 8.參與開發客訴的分析、優化、檢討、改善。 9.發行新圖紙,ERP建立系統。 10.主導開發試產後會議召開、試產重大異常處理。

  • 9/24
  • 廚助
  • 新北市板橋區
  • 誠壽司小吃店
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作地點 新北市板橋區文化路二段182巷7弄5號 ●工作日期: 即刻起 ●工作時間: 🕛10:00-22:00(休息時間14:00-17:00) ●工作內容: 協助出餐及前置工作/協助廚師作業 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 協助打包外帶的食物。 餐器具洗滌歸位,盤點及管理。 環境的例行清潔工作。 交辦事項。 請電洽黎先生:(02)2250-3611

  • 9/24
  • 【門市銷售:月薪4.4萬/休9天/上班9小時(無業績壓力)】桃園大竹店-大倉酷眼鏡(無經驗可)請檢附照片
  • 桃園市蘆竹區
  • 大倉酷眼鏡有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.工作內容: -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等 二.工作要求:親切有笑容+做事主動積極 三.上班時間:上班時間:AM11:20 下班時間:PM10:00 四.薪資待遇: -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休 全勤獎勵:1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休 擁有培訓課程機制,輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才,並有一系列的專業技能課程實操輔導,讓工作也能持續充實自己! 公司正處於迅速發展階段,不斷推陳出新,力求成為服務行業內的佼佼者,能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障,工作環境寬敞優美舒適,提供咖啡飲料免費暢飲,工作模式簡單有規範,同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情,積極做事配合度高的人,這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦!

  • 9/24
  • 國中自然 (理化,生物,地科)全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
  • 台南市東區
  • 臺南市私立王超文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!

  • 9/24
  • 國中數學全職老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
  • 台南市東區
  • 臺南市私立王超文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!

  • 9/24
  • 高中數學 全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
  • 台南市東區
  • 臺南市私立王超文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!

  • 9/24
  • 高中化學 全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
  • 台南市東區
  • 臺南市私立王超文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!

  • 9/24
  • 國中社會(地理,歷史,公民)全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
  • 台南市東區
  • 臺南市私立王超文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!

  • 9/24
  • 國中英文 全職授課老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
  • 台南市東區
  • 臺南市私立王超文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!

  • 9/24
  • 國中國文全職老師(歡迎二度就業,或有業務相關工作經驗,優先錄取)
  • 台南市東區
  • 臺南市私立王超文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處0融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!

  • 9/24
  • 醫事放射師
  • 雲林縣北港鎮
  • 政衛醫院管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.放射科相關科系畢業、需領有醫事放射師證照。 2.執行巡迴車健檢作業及流程執行,無須輪夜班。 3.各項健檢儀器操作。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗者可安排培訓,肯學習肯負責,配合度高者。 6.對各項超音音波操作有興趣者(可培訓) 7.上班時段需配合公司規定

  • 9/24
  • 北區業務專員_新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 寰宏農業科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無人植保機新客戶開發、產品銷售與推廣。 2.植保機教學與客戶培訓。 3.同業與市場情報蒐集、銷售策略執行。 4.產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.顧客售後滿意度維持與後續追蹤服務。 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7.其他主管交辦事項。 8.具農業或業務銷售相關工作經驗者佳。 9.負責業務區域為宜蘭、新北、桃園、新竹、苗栗。

  • 9/24
  • 區督導(需具相關經驗)
  • 台中市北屯區
  • 老賴國際有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導負責加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.加盟店教育訓練及開幕支援 5.協助加盟主客訴及其他問題之處理 6.總公司政策傳達與執行 7.需跨區工作與出差 8.直營門市主管培訓 9.區域門市管理經驗一年以上 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。

  • 9/24
  • 老賴茶棧 新北三重店 早晚兼職人員
  • 新北市三重區
  • 老賴國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~195元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .飲品製作、備料及商品銷售說明 .結帳與收銀,協助顧客取餐叫號 .清洗餐具、設備及維護環境清潔衛生 .盤點、維持店舖營業之其他店務 .協助內外場及營業的工作流程 .協助顧客外送飲品服務

  • 9/24
  • 飲品研發專員
  • 台中市北屯區
  • 老賴國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品創新研究開發 2. 研發相關新產品的生產,控制原材料品質,食品安全 3. 確保製造時的品質穩定度 4. 掌握市場餐飲產品的潮流動態、定制新品研發方向 5. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 6. 完成主管交代的其他產品的研發工作 需有飲品製作與飲品研發相關經驗 其他條件 1.有擔任飲品研發、食品研發1-3年以上經驗 2.食品或茶學專業優先,有連鎖飲品(餐飲)體系研發工作經驗優先 3.熟悉茶品及相關飲料研發及產品開發流程,具備食品專案策劃管理能力