面試經驗談

一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 (5)幹部主管交辦事項 二、休假制度: 排休制 每週休兩天，月休約10-11天。每月可休2個假日(星期六或日)。 三、上班時段: 10:00~17:00 ※用餐休息時間為一小時 ※此職缺為長期職缺(待半年以上)。

1.執行營建土木材料樣品之試驗 2.試驗儀器設備的操作 3.品質控制與檢驗 4.試驗儀器校正 5.試驗紀錄文件管理 6.工作內容須搬重(經常性10公斤或以上) 7.依工作分配需求需協助外勤

*月休8日，國定假日另外排休，週六19點下班，特殊節日17:30下班 *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資：保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.客戶例行拜訪 2.新品提案開發 3.樣品寄送 4.客訴處理 5.市場調查情報整理 6.訂單安排出貨

1.堆高機操作(具堆高機荷重一公噸證照) 2.產品出入庫、儲位上下架 3.報表填寫

你的專業＋熱忱，讓我們的工程更完美！🎯 🌟【業務工程師】大募集！ 你不是在賣話術，而是學會一項真正的「專業技術型業務」！ 📌 我們的工程範疇： 防水工程、塗料工程、聚脲噴塗、工業地坪、建築防護材料， 從看懂施工現場開始，你的專業會體現在每個細節上！ 💡 你的工作內容： 1. 開發與專案洽談 拜訪建設公司、營造廠、設計師、建築師，了解需求並提出解決方案。 2. 現場 + 技術進修 跟著師傅進工地，學材料、流程，從不懂工程到能清晰說明施工方案。 3. 協助報價和合約文件 磨砺你的專業，將資料轉化為「成交」的力量！ 4. 經營長期關係 不是賣完就結束，我們需要你的用心，成為客戶最信賴的工程顧問。 5. 專案追蹤與內部協調 協調個部門，確保案子順利落地，真正推動全案完工無阻。 🚀 加入我們，你會得到什麼？ ✔ 完整業務＋技術完整培訓，專人帶領，絕不放生！ ✔ 從新人 → 專案業務 → 資深顧問 → 區域負責，你的成長看得見！ ✔ 絕無天花板薪酬，只要你肯拚，升職加薪不是問題！ ✔ 成就感滿滿，你不只是業務，更可能是公司的下一位合夥人！ 準備好迎接這個挑戰，讓礙手礙腳的問題變成完美工程了嗎？🔥 快投履歷，加入我們！

1.協助或自行裝卸板材、五金、鋁件等相關貨物，並加蓋棚布繩索。 2.遵守交通規則，定時車輛清潔、安全檢查及臨時故障小修。 3.將建材貨物送到工地負責人或施工者手上，並請客戶進行簽收。 4.定期整理出貨卸貨區。 5.協助工地(客戶)關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。

1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對入住及離開之顧客結帳 6. 其他、主管交辦事項等 7.報到時需先上7-10天中班(1500-2400)

協助門市工作事項

1.糕餅生產線作業 2.主管交辦事項

天然氣配管、消防、水電、焊接、冷凍空調。 ** 熟台語者佳 ** ** 水電底子佳 ** ** 會開3.5噸貨車(手排)佳 ** ** 偶爾需配合加班，公司有提供加班費 ** ** 中午供1餐 **

1.指導學童作業，做課業的複習 2.配合補習班活動 3.其他行政事務處理，完成主管交辦事項

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

1.需具備休閒渡假旅館房務領班/主任2年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力；英日語俱佳者優先考慮。 3.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 4.負責管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點。 5.能有效領導、監督與管理房務員作業的能力。 6.協助制、修訂房務部SOP標準作業流程。 7.協助編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。

1. 願接受公司整專業培訓，負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2. 設備連接電腦軟、硬體的安裝與操作設定，確保正常運行。 3. 進行產品設備的定期檢查、維修保養，降低故障風險。 4. 執行產品預防性維護，發現並解決潛在問題。 5. 建立良好客戶關係管理，追蹤產品使用情況並提升客戶產值。 6. 協助客戶解決操作疑難，提供專業技術支援，促進交易完成。 7. 提供公司相關業務及新產品的推廣與重大訊息說明，提升品牌信任度。 8. 記錄維修或保養過程，完成報表並進行技術文檔管理。

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1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護