面試經驗談

免學費，把您教到會 帶著您的工具就能上班，來面試看看吧 賴:742999 米米店長^^

❶ 羊隻及其他動物基礎照護。 ❷ 飼料相關整理、倉儲及販售工作。 ❸ 入園安全導覽解說、遊客接待與需求服務。 ❹ 互動區安全指引及遊客服務、環境整理。 ❺ 園區活動執行作業。 ❻ 主管交辦事項。 ．有動物相關科系畢業者 （EX:畜牧系，動物科學系....等等） 每個月+3000元 公司制度 ●休假制度: 月休8天 ●薪資: 依個人經歷可再調升，工作後若表現佳，升薪幅度大 福利制度 1. 勞保、健保、勞退 2. 業績獎金 3. 生日禮金 4. 工作期間免費供應午餐 5. 免費提供回巢制服背心 6. 園內消費全免 7. 不定期聚餐、出遊( 約一個月一次 )

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.主管臨時交辦事項

1. 協助整理工程資料、合約、發包、估驗文件 2. 協助整理工地進度資訊、材料進退場紀錄 3. 處理會計相關業務 4. 製作計畫書、施工紀錄、工程照片建檔 5. 管理工地文件 6. 整理廠商請款資料 7. 投標標單製作 8. 每日確認工人出工狀況 9. 公文及一般文件彙整、收發與檔案管理 10. 事務所及機關單位文件遞送（必要時短程外出） 11. 製作簡易報表、資料輸入 12. 協助主管交辦事項

執行藥事相關工作，西藥局調劑，中藥局調劑(需具中藥學分) 需具藥師證書，男女不拘。 薪資面議。

設備電路維修及維護,略懂自動控制(PLC)尤佳

1.職業大客車駕駛人員。 2.工作地點：大桃園地區及新北市三鶯地區等，(桃園、中壢、大溪、龍潭、大園、觀音、三峽、竹圍、新屋等地區)。 3.需備職業大客車以上駕照。 4.需備交通部公路總局大型車職業駕駛人定期訓練證明。 5.需備體檢表。 有駕駛相關運輸經驗最佳！歡迎來電詢問，謝謝您

1、有服務熱忱及耐心，具備英文或日文基本會話能力佳。 2、負責接待住宿顧客及收費相關作業。 3、接受顧客飯店事務諮詢並協助解決其需求。 4、需配合現場輪排休，另有夜班津貼。

誠徵 作業員 意者請洽(02)2452-2167.預約面試 兼職日班作業員/工讀生 無遲到早退缺席者，另設全勤獎金1500元 工作內容:商品出貨/理貨/捆包作業 可長期配合者佳 工作地點: 基隆七堵區 物流倉庫

1.熟Autocad 2D 2.曾配合工程施工經驗尤佳 3.具試圖能力尤佳 4.有設備改善經驗尤佳 5.具有丙級電腦輔助機械製圖技術證照尤佳

工作內容 ㄧ、公司產品： 光纖開關組件/光旁路模組/光保護模組等 二、職務內容： 1. 從事產品精密加工/組裝/對光耦光/點膠/封裝/測試/包裝等生產作業 2. 產線6S維護作業 3. 主管交辦事項 三、其他： 1. 具顯微鏡/CCD電子顯微鏡/UV固化經驗者佳 2. 無經驗者亦可，有完整之教育訓練 3. 肯學習新技能，配合度佳者優 4. 固定上下班，工作穩定，另補助伙食費 5. 歡迎二度就業及夜校生 職務類別：作業員／包裝員､測試人員 工作性質：全職或兼職(8H) 需求人數：5至10人

1.協助顧客達到好的運動表現 2.調整身體(運動按摩…等) 3.運動訓練防護角色 4.主管交辦事項 **薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估位顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等

1.需具護理師/護士執照 2.無精神科經驗者可培訓 ************************ 1.班別津貼另計 2.每月績效獎金另計 3.簽約獎金 *簽約後可安排至醫學中心受訓，以取得資歷

1.門診及病房業務（節次可議） 2.健檢中心總評 3.支援護理之家巡診 4.偶爾配合夜間值班(可議) 5.參與院區之教學活動或專業指導 6. 配合醫院相關評鑑或計畫

1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

1.提供老人健康評估與服務 2.執行用藥及護理臨床照護 3.住民及家屬衛教諮詢 4.緊急及意外災害應變處理 5.院民護理工作，需配合排班，若需固定班須親自面談 6.薪資待遇為4萬元起，另加夜班津貼：若每月天數超過10次，每月夜班津貼每次為小夜600元、大夜800元。 7.另有假日值班津貼、績效獎金、進修獎學金等福利。

1.螺帽成型機機台機械操作 2.生產自主檢查故障排除，機台定期保養 3.生產產能之日報表填寫 (領料數量、生產次數，時間、入庫數量 4.作業中落實品質作業生產流程、控制工件尺寸及品質 5.操作機器設備之保養與維護

1.公司文件檔案的建立及管理、接聽電話、寄E-MAIL 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.薪資、對帳、請款、開立發票 5.零用金管理

因應品管作業日益複雜，現有人員不足 1. TAF需評鑑改版；每年監督評鑑查核每三年展延評鑑；必需半年前提出，1年前準備。 2. 原製造廠家証書；必需1年前提出，1年半前準備，每年定期及不定期查核，必需參加能源局舉辦能力比對計畫。 3. ISO已改版，每半年接受SGS外稽，2個月前準備資料及內稽。 4. 型式試驗審查及展延資料準備，3年展延1年前準備。 5. 協外勤及檢驗、廠驗。