面試經驗談

1.身體清潔照顧 2.家事照顧 3.日常生活照顧 4.陪診就醫 5.論件計酬/拆帳制

1. 居家服務排班、溝通及協調。 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 督導照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 7. 開案及照顧服務員工作分配及調度。 8. 關懷電訪、居家訪視。 9. 其他主管交辦事項。。

1.身體清潔照顧 2.家事照顧 3.日常生活照顧 4.陪診就醫 5.論件計酬/拆帳制

工作內容：日常照顧服務 服務區域：左營區、楠梓區、鼓山區、鹽埕區、三民區、苓雅區、新興區、前金區、前鎮區、鳳山區、仁武區、岡山區、橋頭區、燕巢區、梓官區、小港區 ●薪資：居家服務採拆帳制 6/4 拆帳 ，A碼加給獎勵 (論件計酬制) ●耗才設備:額溫槍、口罩、手套、制服兩套 ●相關福利: (1)三節禮金 (2)生日禮金 (3)開案獎金 (4)證照加給 (5)尾牙聚餐 ●機構補助: (1)居服員責任險 (2)體檢補助1000元 (3)積分課程津貼 (4)居服員意外險

1.文書處理、送件 2.辦公室現場協助與接聽電話 3.需會Word、Excel、PowerPoint 4.需會開車

- 協助業務人員處理訂單、報價與客戶資料管理 - 負責電話接聽、客戶問題回覆與追蹤 - 使用ERP製作報表 (如：報價單、出貨單、請採購單據等等) - 協助製作專案所需文件 (如：企畫書、簡報等等) - 協助跟進專案進度及交件期程 - 跨部門溝通協調 - 其他主管交辦事項

1.雷射機台的操作。 2.依照圖面做切割工作，上下物料工作排程。 3.保養及維護雷射機台。

17噸以上歐翼升降尾門貨車，多點區域收送，整板居多有時零散需搬,配合度高,積極態度佳，需會堆高機，有堆高機證照尤佳。論件計酬、薪面議。

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 早班0600-1400 晚班1400-2200 大夜班2200~0600 ＊工讀亦可 ＊享勞健保及三節禮金

1.學習豬隻飼養與管理、 2.種豬(母豬及小豬)飼養管理 3.現場畜舍清潔、餵養等飼養管理作業 4.主管交辦任務 5.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.車輛內部清潔整理 2.車廠環境整理 3.主管交辦事項 4.須能配合假日上班 在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法）

1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席，領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項

1.煎台餐點製作 2.環境整理、顧客招呼 3.認真負責，有熱誠，肯學習 有經驗煎台工作人員佳

1. 驗收原物料、清點盤存作業。 2. 從事產品重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 6.需在凍庫內作業,平均溫度15度。 ※若無法前來面試，請於前一天來電告知。否則之後永不錄用 電話:(07)6107-405

1. 學習電路板簡易焊接 2. 協助設備生產組裝 3. 執行主管交辦的工作。 喬光科技徵求工廠助理，不限年資學歷科系經驗。 我們提供優越的薪資及獎金制度，我們需要專業級的人才也需要願意 腳踏實地投入學習的人員，歡迎您的加入。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

1、規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、處理廢棄物，並檢測廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃

掛號、跟診、協助醫師門診之各項工作、診所環境清潔維護 月休八天，每週休二日 員工福利： 工作獎金、年終獎金、員工聚餐、員工及員眷看診優惠、儲備幹部額外職務加給，其餘比照勞保規定

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桃園市遊民外展服務 1.協助個案就業服務 2.協助個案就醫服務 3.短期住宿生活管理 4.陪同訪視 5.緊急庇護救助服務 6.協助方案活動辦理 7.臨時交辦事項 115年1月1日起，一年一聘（定期契約，桃園市政府社會局方案） 應徵方式：郵件（履歷、駕照）