面試經驗談

1. 處理房間安排事宜，如：排房、樓層及公共區域檢查。 2. 依工作流程方式，盡心維護所負責的區域。 3. 執行督導同仁確實完成每日工作內容。 4. 備品庫存量並定期盤點相關行政作業及協助主管執行各項業務。

1．協助員工訓練、稽核與績效及升遷評核。 2．協助盤點飯店備品，與採購部門聯繫。 3．協助處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4．顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 5．熟悉客務、櫃檯、房務、OTA訂控房等專業知識尤佳。 6．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。 7．具備飯店主管兩年以上經驗優先。 8. 執行主管交代之工作。

1．顧客退房後房間整理。 2．公共區域清潔。 3．備品及毛布巾上架。 4．主管交代事項。

1．總公司：訪客接待、電話接聽。 2．維護、更新、管理文件檔案。 3．日常辦公環境維護。 4．支援其他部門業務。 5．個性活潑、喜好學習具責任感、細心、積極、能彈性靈活應變。 6．主管交辦事項。

1．處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2．處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3．負責轉接電話並且為客人留言。 4．接待客人，並提供相關服務。 5．樂觀、有服務熱誠、抗壓性高。 6．提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 如：交通工具租用、接送等事宜。

1．財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2．各項單據憑證等審核。 3．編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4．應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5．定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6．配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7．財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8．銀行融資維護及其相關業務管理。 9．其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10．負責飯店各部門財務溝通與協調。 11．固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。

1．飯店及相關企業法律諮詢及客訴處理。 2．追蹤協助公司法律顧問處理相關案件。 3．負責處理法律問題、法務諮詢、公司法律訴訟、法律風險管理。 4．中英文契約、書狀及其他法律文件之撰擬、審閱及修訂。 5．對應相關政府公文。 6．合約文件管理及其他法務行政庶務。 7．公司工商案件處理。 8．其他主管交辦事項。

1．飯店營運管理。 2．具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。 3．高度跨部門協調能力，人員調派管理能力。 4．負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 5．處理顧客抱怨、突發事件、危機處理能力。 6．熟悉客務、櫃檯、房務、訂控房等專業知識。 7．勞工安全相關法規、觀光相關法規。 8．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業及核對記錄。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作銀行調節表。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 其他主管交辦事項。

1:上班時間早上0600 進場,約下午1400下班 看個人能力 2:一趟約2間-3間 3:配送蔬果到全聯大台北門市 4:薪資一趟700 算趟計費/一天基本3趟 5:車輛適地區,可方便開回家上下班 6:公司還有其他車趟可跑,北農工作結束可載銜接

1.長者生活照顧：量血壓、脈搏、體溫、安全看顧、互動關懷 2.備餐服務、紀錄照顧服務、環境整潔維護 3.設計及帶領健康促進/文康休閒活動課程，如：健口瑜珈操、晨操、音樂律動、勞作、團康活動、益智遊戲、體適能運動

我們是一家經營二手精品的日本公司， 在日本、香港、泰國、新加坡、馬來西亞、印尼、菲律賓與柬埔寨等地共設有超過 250 間門市。 工作內容： 會計與財務管理： - 負責日常帳務處理，包括收款紀錄、現金流異常處理與退貨管理 - 確保供應商款項按時支付，維持良好合作關係 - 製作與分析每月損益報表，掌握公司財務表現 - 每季進行帳務結算，並與會計事務所配合報表提交與合規作業 供應商與物資協調： - 與國內外供應商聯繫，確保商品與物資如期配送 - 負責門市備品訂購，並處理供應商品質問題 營運支援： - 協調供應商完成門市維修與設備保養等相關作業 - 協助新店開幕籌備，與各部門及廠商協作確保順利完成 行政支援： - 協助日常營運與行政庶務處理，確保各門市作業順暢

1. 規劃並教授國中數學與理化課程，建立學生穩固的學科基礎。 2. 設計多元化且具啟發性的教學活動，提高學生的學習興趣與成效。 3. 編寫教科書品質的課程講義，提供學生高效學習與理解的資源。 4. 依據學生需求提供個別化輔導，解決學習難點與提升成績。 5. 進行定期教學評估與學生表現追蹤，落實課程學習目標。 6. 利用多媒體工具輔助教學，增強課堂互動性與學生理解能力。 7. 參與課後學習諮詢與家長溝通，協助制定學生學習策略。 8. 定期更新科目教學內容，確保符合最新學課綱與考試趨勢。

1. 輔導國中數學與理化課程，制定完善教學計畫穩固學生學科基礎。 2. 依據學生需求提供個別化輔導，安排適性學習計劃並優化成效。 3. 設計與編寫評量試題，檢測學生學習狀況並即時調整授課進度。 4. 訂正學習難點並講解錯題，協助學生突破觀念和解題障礙。 5. 定期追蹤學生表現，分析進步幅度並適時調整教學策略。 6. 運用教育科技與多媒體工具，提高課堂互動與學生學習效率。 7. 配合教務安排參與專業研討，加強教學技能和提升教學品質。

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.推廣副產品 4.出勤良好、具責任感、無誠勿試

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） 上班時間： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 14:45-23:15（含30分鐘休息時間） 夜班 22:45-07:15（含30分鐘休息時間） ———————————————————————————————————— ※月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪28590元 每月加班5天：36135元（含月薪28590+加班費7545） （另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） ———————————————————————————————————— ※國假加休： 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.營業時段結束時，進行會計出納對帳 4.出勤良好、具責任感、無誠勿試

※工作內容： 1.負責抹車 2.負責擦車 3.負責整站清掃維護 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） 上班時間： 早班 06:45-15:15（含30分鐘休息時間） 中班 10:45-19:15（含30分鐘休息時間） 晚班 13:45-22:15（含30分鐘休息時間） ※時薪：190/時 ※月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪28590元 每月加班5天：36135元（含月薪28590+加班費7545） （另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） ※國假加休： 元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部