面試經驗談

鋼捲包裝作業人員 做四天休二天輪班方式，月休10日， 早：0700-1900、0800-1800 夜：1900-0700、2000-0600 中鋼廠區廠房、工作環境佳、工安制度完善 享勞健保、勞退提撥、特休假、工安獎金、 意者請親洽面議

歡迎 對工地行政 有興趣者 加入行列 1. 工程文件作業 excel及word 表報文書編輯。 2. 熟悉文件作業流程收文 發文存檔 建立 3. 協助各類計畫書 整理 送審與時間控制 。 4. 協助施工材料送審控制、基本估算、訂購申請。 5. 樂於學習 具基本溝通協調能力者佳。

1.照顧婚宴當日之新人，協助需求與服務 2.宴會婚宴現場之擺設與陳列 3.協助宴會現場之工作事宜 4.宴會廳相關之行政作業 5.每日工作紀錄，宴會廳人員之排班與考勤作業 6.完成主管交辦之事務。 7.正職人員，月休7-8天，薪水33000-36000元

1.協助設計拆圖與2D圖面尺寸標註 2.文書處理(WORD,EXCEL)，例如製作設備操作說明 3.BOM整理 4.協助其他單位查詢設計圖面 5.其餘主管交辦事項

1.執行X光攝影及電腦斷層攝影 2.X光攝影、電腦斷層攝影機器維護及保養 3.器械消毒及診間清潔維護 4.其他執行長交辦事項 薪 水：$38,000起 
全勤獎金 超時有加班費
 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天特休，滿一年7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿5年有15天特休。 員工福利： 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.三節禮金、年終獎金 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.家庭日（歡聚同樂活動） 10.電影日（包場看電影） 11.生日假（生日當月可選一天休假） ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 須具有高考醫事放射師執照 公司福利 起薪35,000~50,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入

有經驗者佳，亦歡迎無經驗但願意學習者～ 誠摯歡迎愛笑、喜歡與客人接觸的你/妳：） 【福利制度】 1.休假福利：月休7天、排休 2.獎金福利：年終獎金 3.保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 4.供餐福利：午餐、晚餐 【工作內容】 1.佈置及清理用餐區域 2.協助內場師傅準備食材，並聽從店長指揮 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.接待客人、夾菜以及包便當 5.配合公司規定以及排班支援 6.工作表現良好，有能力協助更多，未來一定有機會能升遷並提高薪資。 公司會提供資源、教育訓練讓想學習的人能夠更上一層樓～

1、家具包裝，整理。 2、家具物品搬運規位。

1、各式場所或居家搬遷工作。 2、包裝理貨作業。 3、協助貨車司機交通指揮等安全維護。 4、司機需駕駛貨車

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 參與展覽會場攤位的施工、搭建與撤場，實際動手完成現場作業。 2. 協助展覽材料的準備、整理與保養，讓展覽工作能順利進行。 3. 管理並維護展覽材料、設備與庫存，確保使用安全與作業效率。 4. 依展期需求配合加班，並可接受短期出差（約 1–3 天）。 5. 與團隊夥伴合作，互相支援，共同完成現場任務。 6. 工作需配合展場施工規範與搬運展覽相關材料。 7. 其他工作相關之交辦事項。 【適合什麼樣的人加入】 👷 對現場施工、技術類工作有興趣，喜歡動手做事，不想整天坐在辦公室 🎪 對展覽、活動、施工現場有興趣，願意從實務中累積技術經驗 🧩 重視團隊合作，面對體力與時程挑戰，能保持彈性與責任感 💡 面對突發狀況能保持彈性與抗壓性，願意學習並主動解決問題 📚 無相關經驗可，具備學習熱忱者歡迎加入 🚗 需具備汽車駕照與實際駕駛能力，另提供技術津貼 【這份工作可以學到什麼】 展覽攤位施工、搭建與撤場的完整實務流程 工具與設備的正確使用與現場安全觀念 與團隊協作、時間控管及現場問題處理能力 展覽現場實戰經驗，累積可長期發展的技術能力 從基礎作業逐步成長為能獨當一面的現場技術人員 【員工福利與工作環境】 我們希望你工作投入，也能好好生活🌴 🎁 年終獎金、節慶獎金 🛡️ 員工團體保險、職災保險 ✈️ 國內旅遊、國外旅遊、忙季零食補給 👔 員工制服、彈性上下班、進場伙食餐費補助、工作績效獎金 🌴 週休二日、特休、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假、育嬰假 🩺 定期健康檢查 📚 育兒津貼、員工進修補助 📩歡迎投遞履歷與作品集， 期待你的加入，一起成為我們的工作夥伴！

辦理外勞文書相關申請文件 1.辦理引進外勞申辦各項外勞之招募作業(勞工局、就業服務站、勞動部) 2.外勞入境後通報、申請辦理移民署居留證、安排體檢等相關文件。 3.勞雇主雙方服務，定期提供資訊並處理客訴&溝通狀況，而給予協助等。 4.管理勞雇雙方各類文件檔案&電腦系統資料使用。

螺絲打頭學徒/半技工 1.巡檢螺絲規格是否符合規範 2.師傅交代事項需配合，並且認真學習 3.工作中除了操作機器、巡檢螺絲之外，環境整潔也需隨時保持 4.巡檢螺絲發現規格異常需回報師傅

【工作內容】 1. 負責現場加工機設定操作。 2. 協助工程師裝配刀具。 3. 熟悉圖面及繪製圖面。 4. 負責加工現場安全督導與管理。 5. 負責機械加工設備的維護、保養。 6. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 7. 負責產品測試與量測。 【職位要求】 1. 熟悉CNC銑床機台，可獨立作業，包含架模、校機、準備刀具、設計夾治具等。 2. 識圖能力、品質認知、公差概念等為基本要求 3. 繪圖軟體、加工軟體使用 (本公司有使用軟體參考：AutoCAD、SolidWorks ) 4. 此職務常需配合公司業務量加班，無法加班者不建議應徵。 5. 願學習，認真負責!

一、提供失依受虐兒少生活教養與生命經驗的陪伴 主要工作方向: 1 維持整潔溫馨的小家環境 2 建立安全健康的陪伴關係 3 協助發展多元的優勢教育 4 培育滋養療癒的生活場域 二、培訓制度 1 新進人員正式帶家前皆須通過見習、實習及職前訓練 2 每年兩次自辦在職訓練 3 院外參訓 歡迎對兒少工作有熱情 願意與渴愛的孩子一起成長與學習 用生命陪伴生命者 加入這個愛的家園 *須有完整履歷