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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 【永慶不動產-精誠公益】★跳槽首選★幸福家庭|追求生活質量|友善職場|徵求高專不動產經紀人|需備證照
  • 台中市西區
  • 群賢不動產仲介經紀有限公司(永慶不動產-精誠公益店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 1~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 加入我們,開啟你的不動產事業舞台! ✨ 在這裡,你不只是銷售房屋,更是幫助客戶打造人生的重要里程碑! 我們提供完整的培訓、專業的團隊支援,以及無上限的收入挑戰。 同時,我們領先業界,給予你 月休 8 天,讓你兼顧工作與生活。 你的工作將充滿成就感與挑戰: 🔍 發掘潛力標的:掌握最新不動產市場資訊,幫助客戶找到理想的房屋或土地。 📊 專業分析與建議:蒐集市場資訊,預測買方/租方需求,給予精準建議。 🤝 協助成交流程:解說買賣條款,安排雙方簽訂委託契約,讓交易安心又順利。 💰 資金規劃顧問:協助客戶資產規劃。 📞 主動出擊:透過電話行銷與客戶經營,建立長期信任關係。 🌐 全方位不動產服務:從買賣、租賃、估價到法律稅務與財富規劃,我們都能給予專業支持。 ––––需自備不動產營業員證照無經驗可–––– ––––同業轉職人員入職即有I智慧帳號上線––––

  • 11/13
  • 大腸直腸外科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)具醫師證書 (2)具一般外科專科醫師證書

  • 11/13
  • 肝膽腸胃科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)具醫師證書 (2)具肝膽腸胃科專科醫師證書

  • 11/13
  • 耳鼻喉科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)具醫師證書 (2)具耳鼻喉科專科醫師證書

  • 11/13
  • 皮膚科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)具醫師證書 (2)具皮膚科專科醫師證書

  • 11/13
  • 神經外科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大學或碩士以上學歷 神經外科主治醫師 需值班

  • 11/13
  • 泌尿科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)具醫師證書 (2)具泌尿科專科醫師證書

  • 11/13
  • 放射診斷科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)具醫師證書 (2)具放射診斷科專科醫師證書

  • 11/13
  • 家庭醫學科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 家庭醫學科主治醫師 大學以上學歷 具醫師證書 具家庭醫學科專科醫師證書

  • 11/13
  • 骨科主治醫師
  • 台東縣台東市
  • 東基醫療財團法人台東基督教醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 骨科主治醫師 具醫師證書 具骨科專科醫師證書

  • 11/13
  • ★房屋不動產業務★ 無經驗可保障底薪3萬外加高額獎金!百萬年薪不是夢/滬尾168團隊/永義房屋/新人培訓
  • 新北市淡水區
  • 小川不動產經紀有限公司(永義房屋淡水台北灣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【高薪不是夢,舞台就在這裡!】 想要改變收入、翻轉人生嗎?我們正在找的就是你! 我們不是一般的工作,而是一個讓你「努力就有回報」的舞台。只要你肯學、肯拼,公司給你資源、給你舞台,讓你的收入沒有天花板! 【薪資制度】 ✔ 試用期保障底薪 30,000 元 ✔ 高額獎金制度,獎金無上限 ✔ 努力看的見,收入成長超有感 【超有感公司福利】 ✔ 每月聚餐|吃好吃滿,凝聚團隊感情 ✔ 每年國內外旅遊|一起出國放鬆不是夢 ✔ 生日慶生|你重要的日子我們一起過 ✔ 不定期團康活動|工作也能很有趣 【工作環境】 ✔ 團隊氣氛好,新人有人帶 ✔ 完整培訓制度,無經驗也能快速上手 ✔ 明確升遷制度,未來發展看得見 【我們在找這樣的你】 ✔ 想賺錢、有企圖心 ✔ 願意學習、不怕挑戰 ✔ 想突破現狀、提升生活品質 ※在這裡,不看背景,只看你的態度! ※在這裡,你的努力會直接反映在收入上! ➤ 如果你不想只是領死薪水 ➤ 如果你想讓未來更有選擇權 現在就加入我們,一起把收入放大、把生活升級! - ✎職務說明 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 薪資- 【無經驗夥伴】 保障3萬➕高獎金 【有經驗夥伴】 高獎金➕獎金無上限

  • 11/13
  • 【115校園徵才專區】機電(助理)工程師
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擬定水電、環控相關現場監督作業、施工日報、現場工作協調、業主及廠商計價等作業。

  • 11/13
  • 【115校園徵才專區】建築(助理)工程師
  • 台北市信義區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製

  • 11/13
  • (助理)工程師(土木/建築/安衛)
  • 台北市信義區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想加入營建業卻害怕自己沒有經驗嗎? 別擔心,只要有心,我們都有前輩們可帶領你們! 歡迎相關科系(土木/建築/環安...等)畢業的同學們加入大陸工程, 與我們一起建造未來! __________________________________________________ 土木(助理)工程師主要工作內容: 1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 建築(助理)工程師主要工作內容: 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製 安衛(助理)工程師主要工作內容: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議

  • 11/13
  • 數位行銷人員
  • 台北市內湖區
  • 宙盟資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責公司代理商品相關市場行銷相關活動執行 規劃行銷活動網站、企業網站、EDM電子報、各種宣傳文案的設計、 製作數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫 Facebook、Google、關鍵字…等, 市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 規劃執行數位企劃、管理數位內容資產。網路流量追蹤與分析。 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。

  • 11/13
  • 【新店耕莘】護理之家~護理師(滿1年/年薪約65.3萬起,不含夜班費)
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,008~54,808元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術(鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理)、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔,正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。 另有『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』

  • 11/13
  • (高雄)Friday‘s夢時代店(時薪$200-$240)_內外場兼職夥伴
  • 高雄市前鎮區
  • 星期五【股】TGI Fridays -Taiwan(開展餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場人員 -協助顧客點菜,上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰,積極表現自己,能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境,歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

  • 11/13
  • ~幸福企業~【雪嶽山】台北101購物中心店-正職
  • 台北市信義區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $37000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 37000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

  • 11/13
  • ~幸福企業~【韓鶴亭】大江購物中心店-正職
  • 桃園市中壢區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

  • 11/13
  • ~幸福企業~【豆腐村】京站小碧潭店-內. 外場正職
  • 新北市新店區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)