面試經驗談

職務類別:護理師、護理長、專科護理師 工作地點:苗栗縣苗栗市高苗里松園285之1號 工作內容:執行住民長輩相關護理業、評估個案需求、護理計畫與執行紀錄書寫、醫護資源連結及就醫能力、其他庶務工作 享勞健保；薪資待遇優 福利: 年終獎金、三節獎金、每年員工旅遊等。 休假制度:輪休 需求人數:2-4人 工作待遇:月薪40000元至60000元 專業證照:普考護士執照、高考護理師執照

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 從事空調設備安裝.配管、施作、 2. 利用電銲、氬焊、熔合焊接金屬表面 3. 利用車牙機.車牙將螺紋管與另件以膠類.鎖住固定之工作 4. 有相關工作經驗佳 5. 以日計薪，月領

德麥食品股份有限公司致力於為烘焙產業提供高品質原物料及相關服務，我們的主要客群涵蓋中小型烘焙坊、連鎖烘焙品牌及相關食品業者，是食品批發領域的領先專家。 工作內容： 1. 根據訂單需求，負責食品原物料的備貨、撿貨及檢查包裝規格，確保準確無誤。 2. 安全駕駛並配送食品原物料至客戶端，確保貨品在運送途中的完整性與品質。 3. 負責食品物料接收與退回的流程，包括核對清單與記錄相關文件。 4. 按時進行貨款回收並核對款項，提供客戶滿意的服務與溝通。 5. 支援倉儲運作，協助倉庫進出貨管理(回頭車到貨、進貨點收)及定期盤點。 6. 定期檢查與維護車輛，確保車輛運行狀態良好，並保持車輛內外整潔達到食品運輸衛生標準。 7. 確保食品配送過程符合冷鏈標準以及食品安全規範。 8. 協助主管安排的其他臨時物流相關任務，靈活應對物流運作中的突發情況。 我們真誠地邀請您加入德麥食品股份有限公司，成為我們專業物流配送團隊的一員！ 透過您的協助，我們一起將高品質的烘焙原物料送到每位客戶手中，為烘焙產業創造更多幸福滋味。 立即投遞履歷，讓我們共同開創更加美好的未來！

1、 大學/大專畢業。 2、 具有國民小學教師資格，需自然相關科系畢業。 3、 具自然代課經驗。 4、 擅長班級經營及親師溝通。 5、 具服務熱忱並能配合團隊工作尤佳。

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹

1.新設備結構設計(3D軟體設計繪製) 2.自動化產業生產設備研發,設計,製造,安裝,試車 3.相關零組件評估、選用、規劃 4.與工程組立人員溝通協調設備安裝、改良等相關工作 5.與協力廠商溝通協調 6.異常處理改善

1.設計繪圖、法規檢討、建材計算、預算編製、報價 2.曾任建築師事務所者尤佳，無經驗亦可

1、大學畢業,英語略通。 2、程式語言:熟C#.NET或VB.NET、Python 等開發相關技術。 3、系統環境:熟Windows Server、IIS、MS SQL、Linux。 4、網頁或APP程式開發相關工作經驗。 5、AI程式開發相關經驗。 6、系統文件建立及SOP撰寫。 7、積極正向、細心,具團隊合作能力。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管、配線 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 6.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試

✅ 工作內容 本職務以客服工作為主要優先內容，負責客戶電話接聽、訂單處理、客訴追蹤等作業，並協助業務團隊進行相關行政支援。工作內容穩定，適合細心、有耐心，並具備良好溝通能力的人員加入。 　 1. 客戶電話接聽，協助回覆訂單、售後服務及相關問題。 　 2. 客戶訂單處理、資料建檔、進度追蹤及異常回報。 　 3. 客訴案件受理、紀錄、追蹤與協助處理。 　 3. 協助業務相關作業，包含文件整理、資料確認及流程追蹤。 　 4. 請款、帳務資料整理及相關行政作業。 　 5. 製作客服／業務相關報表及部門庶務。 　 6. 其他主管交辦事項。 ✅ 職缺特色 　 1. 以客服內勤工作為主，無需陌生開發。 　 2. 可學習訂單處理、客戶服務、客訴處理及業務支援流程。 　 3. 工作內容穩定，適合喜歡內勤、細心且有耐心的人員。 　 4. 歡迎具客服、訂單處理、業務助理或行政助理經驗者投遞。 ※享有季考核獎金制度，表現優良者可獲得額外獎勵 ※試用期滿後，依工作表現與職務適任度評估調薪機會

幼稚園行政，協助幼兒教育，家長溝通

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。

1.稅務會計處理作業 2.傳票帳冊管理作業 3.年度稅務結算申報 4.會計師財、稅務簽證對應 5.營業稅申報作業 6.各類所得扣繳申報作業 7.藥品、衛材進銷貨作業處理 8.合併報表編製 9.配合推動IPO事宜 10.專案處理及帳務審核 11.國稅局查帳對應 12.主管交辦事宜

非翌是一間專做「客製化專用設備」的研發製造公司，從觸控面板貼合、立體浮雕轉印，到醫療保健生產設備與整廠輸出，我們幫全球客戶把「想像中的製程」變成「穩定量產的現實」。在這裡，你做的不只是電控設計，而是參與一台台高階設備從 0 到 1 的誕生，讓自動化真正替客戶省下人力、提升品質、創造價值。 1. 參與客製化設備的電控設計與繪圖 (AUTOCAD / ORCAD / EPLAN 等工具佳) 2. 規劃與撰寫三菱、KEYENCE PLC 程式與 CIM、PROFACE 人機介面，與機構、製程同仁一起玩轉自動化 3. 負責電控箱與電機設備之配線、配盤、配電與現場裝設，讓設備從圖紙變成實體 4. 進行配盤測試與程式調整，整合人機介面、PLC、氣油閥、各式控制器、伺服馬達與驅動器 5. 執行故障排除與設備試車，可視需求配合國內外出機，近距離見證設備在客戶產線上大展身手 6. 具備獨立作業能力，同時樂於與團隊討論、一起把設備調到最佳狀態 福利與發展機會 ・實戰導向的專案養成：從構想、設計到裝機收尾，全流程參與，快速累積專用機與自動化整合經驗 ・多元產業接觸：觸控面板、車載、醫療保健等不同應用場景，讓你的電控實力不被單一領域綁住 ・技術深度精進：PLC、人機、電路設計到整機電控整合，公司鼓勵嘗試新方案、不吝分享 Know-how ・出差歷練與視野：有機會參與國內外現場裝機與試車，直接面對第一線客戶需求 ・重視溝通與尊重：小而精的團隊文化，問題可以直說，好的點子很快就能被採納與實作 如果你想讓自己的電控實力，真正走進各種高階設備與產線，歡迎加入非翌，一起把腦中的點子變成會賺錢的機器。

1.電路圖繪製 2.處理配盤發包、監督 3.電控箱電機類設備配線、配盤、配電及裝設，因配盤異動之電路圖修正。 4.基本程序編寫、Debug及配盤測試及進階的程式修改電控整合。 5.故障排除、現場試車、可配合國內外裝機

喜歡線上互動嗎？ 如果您充滿活力，樂於挑戰並熱愛服務，這裡就是展現熱情的舞台！ 快速上手、輕鬆學習 只要有服務熱忱與學習意願，就能立即投入，從處理訂單到付款、退換貨，快速支援顧客需求。 專業又有溫度 您將成為顧客最信賴的橋樑，讓購物過程更順暢，傳遞貼心與專業的服務體驗！ ✅ 工作內容 - 透過線上文字諮詢進行服務。 - 協助商城活動資訊、網站操作指引、物流配送及付款退貨疑難雜症解答。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：31,000~41,600元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~適合你的生活，個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日輪班制度。 - 早班時段：09:00~18:00、10:00~19:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 - 考核通過後，將安排固定早班。 ✅ 我們需要這樣的你 - 中文讀寫能力佳。 - office軟體基本操作，打字速度至少每分鐘30字以上。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1.教導幼童良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全。 2.控班能力。 3.學習、設計及執行幼兒學習活動。 4.支援班級及行政。

1.土木結構設計 2.RC及鋼構建物細部設計