面試經驗談

40年建築經驗 新北百件工程實績 歡迎土木/機電新鮮人加入 我們重視每一位員工，除了提供良好工作環境， 提供學習及成長的空間，希望每位員工皆能與公司共同成長。 穩定成長~永續經營 工作內容: 1. 監督工地施工進度與確保工程品質，協助解決現場問題，保持專案順利進行。 2. 核對設計圖與現場施工細節，確保工程符合圖紙規範與施工標準。 3. 管理工地資源分配，包括人員、材料與設備，提升施工效率。 4. 協調施工團隊、承包商與業主間的溝通，解決需求與技術問題。 5. 確保施工安全，執行勞工安全防護措施並遵守相關法規標準。 6. 編寫和審查工地日誌、進度報告及相關文件，確保紀錄準確。 7. 參與工程驗收，確認施工完成情況，配合相關部門完成驗收流程。 8. 即時處理工地的突發狀況與緊急問題，提出有效解決方案。 目前職缺: 工地工程師 2人 工地主任 1人 工作時間: 公司 早上八點半至下午五點半 午休1小時 工地早上八點至下午五點半 午休1.5小時

• 無經驗可， 對 Apple 充滿熱情，並渴望和他人分享這份熱忱。 • 樂於學習並貫徹對 Apple 獨特服務風格的指引。 • 擁有出色的人際溝通技巧，平易近人、樂於傾聽，且深富同理心。 • 不限行業，經驗，歡迎多元化背景， Apple提供平等工作機會。

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1. 營建廢棄物人工撿拾。 2. 設備保養 3. 環境清潔整理 歡迎 所有求職者。

1. 執行勞工健康管理、健康檢查結果分析、異常追蹤及健康服務紀錄管理。 2. 辦理職場健康風險評估，推動人因性危害、異常工作負荷、母性健康保護及職場不法侵害等預防計畫。 3. 規劃與執行健康促進、健康教育、衛生指導及防疫宣導，提升員工健康意識。 4. 提供職業傷病預防、復工評估、職務適性及健康諮詢等專業建議，協助勞工健康保護。 5. 管理急救藥品、醫療器材及傷病紀錄，並辦理緊急應變及急救相關事務。 6. 配合職業醫學科專科醫師辦理臨場健康服務，提供雇主健康管理及作業環境改善建議。 7. 辦理職業健康相關資料、統計分析及法令規定事項，定期向管理階層報告執行成果並追蹤改善。 8. 其他主管臨時交辦事項

1. 建立、推動及持續改善職業安全衛生管理系統（H&S Management System）。 2. 規劃並執行職業安全衛生政策、目標、計畫及相關管理制度。 3. 監督、分析及定期報告職業安全衛生績效，並提供改善建議。 4. 規劃與辦理職業安全衛生教育訓練，提升全員安全衛生意識。 5. 執行職場安全稽核、風險評估、事故調查及改善追蹤，落實預防措施。 6. 配合政府、客戶及第三方稽核，並督導缺失改善與矯正預防措施。 7. 管理承攬商職業安全衛生作業，執行資格審查、稽核及安全管理。 8. 其他主管臨時交辦事項

1.規劃、建立及督導職業安全衛生管理制度 2.督導職業安全衛生管理人員執行法定業務 3.督導危害辨識、風險評估及職業災害預防工作 4.督導安全衛生教育訓練、承攬商管理及緊急應變機制 5.督導職業安全衛生法令遵循 6.推動職業健康管理及法定健康保護計畫 7.統籌職業安全衛生委員會及相關管理事項 8.其他主管交辦事項。

1. 對體適有氧課程及教練課程有興趣者 2. 具備體適能相關產業，行銷經驗為佳 3. 需有國際相關資訊開發及引進課程 4. 具備活動規劃及執行能力 5. 其他主管臨時交辦事項

1. 追蹤各分部營運表單 2. 協助工程行政作業 3. 主管臨時交辦事項

【我們在尋找的夥伴】 如果你是一位追求邏輯嚴密、享受將複雜概念轉化為標準 SOP，並能在變動的環境中保持沉穩節奏的執行專家，你就是我們要找的人。 【主要職責】 1. 專案轉化與執行：協助管理層將經營策略拆解為具體可執行的工作流（Workflows），並追蹤各項指標進度。 2. 營運流程優化：建立並維護場館營運 SOP，確保日常運作的高效與精準。 3. 數據分析與彙整：針對營運數據進行抓取與初步分析，提供決策支持報表。 4. 跨單位溝通協調：擔任決策層與執行端的溝通樞紐，確保資訊傳遞不失真。 職務說明 1. 公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3. 協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4. 制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5. 執行並設計預算制度。 6. 協助公司各部門工作流程優化與調整。 7. 進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 人格特質：具備高度的責任感與抗壓性，性格穩重，能在高節奏的工作中保持耐心與細緻。 2. 執行風格：典型的完成者，對細節有堅持，對結果有交代。 3. 專業技能：熟悉專案管理工具與數據分析軟體，具備良好的文字組織能力。 【加分項目】 具備服務業或運動場館管理相關經驗者。 熱愛運動與健康產業，性格正向積極。

1. FB/IG/LINE官方帳號等社群平台經營、維護、管理 2. 策劃季度活動、節慶活動、商品銷售方案及企劃撰寫與提案 3. 客戶聯繫與溝通 4. 成效報告分析製作 5. 輕影音拍攝製作 6. 寒暑假營隊活動規劃、籌備、執行及結案 7. 其他主管交辦事項

1.售票作業。 2.課程內容介紹與諮詢服務。 3.場地預約。 4.課程報名及收費作業。 5.主管交辦事項。

1. 場館社群平台經營規劃、執行及數據觀察（包括官網與社群）。 2. 場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材。 3. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視。 4. 寒暑假營隊專案執行（包含聯合出遊與教育訓練相關事項）。 5. 每週工作進度提報。 6. 年度行銷計劃規劃與撰寫。 7. 其他主管交辦事項。

1. 櫃台與會員服務。 2. 教練行政支援(主管)。 3. 資料整理與報表製作。 4. 清潔現場。

1. 現場教學。 2. 配合場館活動。 3. 配合場館開課時間授課。 4. 配合場館進行教育訓練。

1. 私人教練課程銷售 2. 一對一、一對二課程規劃及專業訓練指導 3. 幫助現場會員器材指導及使用安全 4. 確保現場設備正常運作及環境清潔維護 5. 現場營運事務工作 6. 主管交辦事項

1. 配合中心寒暑假之足球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行足球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心，且「不遲到、不早退、不請假」者為佳。 8. 其他主管交辦事項。

1.客戶服務 2.業務銷售(售票、課程報名、開課、退費) 3.客速處理 4.現場狀況回報 5.球場管理 6.主管交辦事項

1. 規劃及教學團體課程內容。 2. 依課表準時授課，清楚示範動作並進行口頭指導。 3. 觀察學員狀況，適時調整動作與強度，確保學員安全。 4. 回應學員問題，提供基礎指導與建議。 5. 協助新學員融入課程，營造良好課堂氛圍。 6. 配合場館或單位安排。 7. 遵守教學流程與相關安全規範。 8. 「不遲到、不早退、不請假」者為佳。

1. 負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔。 2. 維護場館電器設備。 3. 定期保養設備。 4. 一般水電承裝維修及弱電維護。 5. 空調、消防、給排水、電力弱電等系統日常性維護保養及巡視。 6. 現場緊急事項派修與支援。 7. 廠商聯繫、溝通及維持。 8. 其他主管交辦事項。