面試經驗談

●負責營運門市接待，外場等工作，採輪值性質 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●上班時段：依門市排班需求，配合門市輪調早晚班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ●出勤大夜班另享夜間津貼

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 鴻海廠區案場人員安排 2. 人員招募 3. 公司表報 4 參加例會 5 異常狀況回報處理

1. 包裹收發 2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 根據生產計畫準確包裝金屬製品，確保包裝符合出貨標準。 2. 使用適當工具固定與搬運金屬製品，注意安全規範。 3. 檢驗包裝材料及製品品質，記錄檢查結果。 4. 進行倉庫物料整理及盤點，保持區域整潔有序。 5. 配合生產需求分配作業，協助其他工序運作。 6. 遵循職場安全規範，正確使用防護裝備。

我們是台北晶華酒店，一間位於台北市的五星級飯店，為顧客提供高品質的住宿與服務。我們服務的對象包括國內外旅客及會議商務人士，致力於打造讓每位賓客都感到賓至如歸的環境。我們旗下的沐蘭SPA更專注於提供頂級的放鬆療程，讓每位顧客能遠離塵囂，享受身心靈的舒適。 工作內容： * 療程房木地板之清掃與拖地，並進行表面擦拭清潔。 * 淋浴間及工作區域需一併清潔與整理。 * 浴缸進行消毒與整理。 * 協助垃圾分類與處理，維持整體環境整潔與衛生。 歡迎對環境清潔及高品質服務充滿熱忱的您加入我們的團隊！成為沐蘭SPA的一員，您將有機會在五星級飯店的專業環境中展現您的技能，與我們一同以優質的服務滿足每一位顧客的需求。期待您的加入！

1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3. 提供桌邊服務，包含餐後餐檯、餐具之整設 4. 對商品有全面的知識和理解，並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5. 與同仁保持密切工作關係，互相支援，並重視飯店的營運及顧客滿意度。 依單位實際排班狀況，將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。

1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3. 提供桌邊服務，包含餐後餐檯、餐具之整設 4. 對商品有全面的知識和理解，並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 5. 與同仁保持密切工作關係，互相支援，並重視飯店的營運及顧客滿意度。

小叮噹科學主題樂園擁有全國唯一室內滑雪場,為國內新興的運動項目,提供出國滑雪前最佳的練習場所. 透過滑雪教練讓參與學員能接觸與認識這項運動, 有過滑雪經驗者也可以透過教學能更上一層樓

設計繪圖，Auto Cad操作，文書處理 新產品開發設計及設計部相關工作

1.依本院護理人員工作說明書執行業務 2.執行跟診業務 3.執行病人衛教 4.協助醫師跟診工作

1.執行門診與住院病患醫療等相關業務，並開設處方箋。 2.復健科病患門診 3.其他復健科醫師職務工作

1. 捲筒裁切機台操作 2. 紙張裁切存放、裁切事宜。 3. 捲筒紙張之庫存管理。 4. 有相關經驗者優先錄取 上班地點:八里區下罟子 福利含三節禮金/生日禮金/勞健保/員工聚餐/員工旅遊/週休二日 ***薪資可面議***

配合國內外帶團服務，服務客戶

1. 處理應收帳款/應付帳款及其他日常會計業務，維護相關會計記錄和帳務文件 2. 製作會計報表 3. 能和會計事務所獨立溝通作業。配合會計事務所提供外帳記帳資料。 4. 銀行事務及日常用品採買 5. 協助其他行政總務事務工作 6. 熟ERP(文中系統)尤佳 7. 細心.負責任.配合度高.能獨立作業.

1.2D鈑金圖繪製 2.鈑金排版

勤務單純，巡邏，通報。林課長，0922-746-466 歡迎來電洽詢

每月252～264H 1、負責門禁管制 2、車輛出入指揮 3、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜 *工作性質單純* 勞健保、特休 福利：三節、有供餐

1. 心理諮商輔導、心理評估與衡鑑、團體諮商與輔導及資源轉介服務。.危機事件之心理諮商輔導、個案協調會議。 2. 高關懷個案之評估、追蹤、管理與轉銜。 3. 提供強制輔導個案之心理諮商或認知教育課程之輔導工作(包括：性別平等教育委員會決議之輔導個案、申請教育部急難慰問金與其它個案等)。 4. 擬定學生發展性輔導方案，以促進學生心理健康、社會適應及適性發展。包括：生命教育、生涯輔導、性別平等與情感教育、同儕輔導等。 5. 擬定介入性輔導計畫(包括：高危險群學生篩選與輔導、憂鬱自殺防治計畫、境外生輔導、轉學生輔導、復學生輔導等)，依其個別化需求訂定輔導方案或計畫，提供諮詢、個別諮商及小團體輔導等措施，並提供評估轉介機制，進行個案管理及輔導。 6. 擬定處遇性輔導計畫，對介入性輔導仍無法有效協助，或嚴重適應困難等學生，配合其特殊需求，結合法律服務、精神醫療等社區各類專業服務。 7. 提供教師及學生家長專業諮詢服務。 8. 協調與整合社區諮商及輔導資源。 9. 規劃辦理教師輔導知能研習活動。 10. 規劃辦理專業輔導人員與輔導教師之繼續教育課程、個案研討、督導等訓練活動。 11. 規劃辦理教育部補助計畫案。 12. 出席教育部或校外各類研習活動、會議。設計製作各式輔導文宣品。 13. 學生輔導工作委員會行政業務(包括：法規修訂、委員聘任等)。 14. 輔導諮商成效評估。 15. 內外部稽核審查評鑑作業。 16. 心理測驗盤點、增購與管理。各項輔導活動案之經費核銷。 17. 網頁、臉書粉絲專業經營與管理。 18. 學生輔導中心行政業務(包括：校內外公文處理、預算編列與管控、各項設備借還與管理、公用物品領用、財產管理與增購、場地管理等)。 19. 營繕事務(包括：修繕申請、施工監督、教室管理、環境清潔美化等)。 20. 主管臨時交辦事項，依據學校行政單位與教學單位需求進行執行配合。

1. 負責班級及學生管理 2. 聯絡電訪家長 3. 進行學生個別約談與輔導 4. 協助班級教務事宜 5. 各項班務計畫推動執行 6. 若表現良好,且對補習班教學有興趣者,本班可培訓成授課老師