面試經驗談

1.直接照顧相關護理工作 2.督核照顧服務員之照顧工作 3.關懷老人日常生活起居狀況，協助家屬瞭解住民情況

主要工作內容: 洗、烘衣機操作 制服衣物清點、整燙、包裝 毛巾折疊包裝 完成主管交辦事項 需能獨立作業 享勞健保 固定周休二日 此為體力活工作及現場環境較炎熱 請應徵者知悉

快樂的工作環境，不受限於死板的同樣動作，自由自在做自已~ 發揮你的潛能，沒有老師傅的雜念，屬於我們新的世代~ 不要談那麼多夢想，發揮你的技術，賺的到錢才是我們真正想要的

不銹鋼焊接組立及加工生產包含現場施工 有經驗者佳薪優歡迎面議

1.為病患(失智老人,穩定精神病患)排藥給藥，身體護理照護，寫記錄，門急診協助 2.協助評鑑督考

1.訂購家禽所需飼料、控制育種，應用生理特性，以生產具有活力、抗病力及早熟而多產性之動作物 2.進行飼育試驗，確定動物生長及生產所需之營養需要，並研究其飼養、生產、管理等 3.觀察記錄動物的行動和飲食 4.檢查動物的健康狀態 5.禽舍清潔、動物飼養 6.協助動物醫療

1.協助訂單.銷貨單開立 2.原料成品過磅作業 3.處理總務行政事務事項. ​4.​具備 1 年以上會計助理、行政助理或相關工作經驗。 5.具備製造業或有進出貨/倉儲管理相關經驗者優先。 6.​電腦技能： 熟悉 Microsoft Office (Excel、Word) 基本操作，相關報表編輯作業

協助生產線流程作業 工作過程是站立的 偶爾需走動與配合加班

蓋子國際餐飲自2016年創立板橋店，以濃厚的美式風情、美味紮實的餐點及熱情周到的服務迅速打響口碑，每到一處都能讓顧客的味蕾與心靈獲得滿足！🍔🍳 我們全心致力於追求創新與品質並行的餐飲體驗，不僅持續展店，更在疫情期間積極回饋社會，舉行愛心捐餐活動，成為地方社區的一道亮麗風景。加入我們，您將成為這段充滿熱情與能量旅程的一部分！ 主要工作內容如下： 1. 與團隊協力運作，共同完成每一道美味佳餚 2. 內場食材處理，包括清潔、切片、煎炒烤炸等 3. 確保設備的清潔與持續維護，保持高效運轉 福利與成長機會： - 提供伙食津貼，日常生活輕鬆保證 - 良好升遷制度，伴隨未來持續成長 - 定期員工聚餐、尾牙、春酒，打造歡樂團隊氛圍 - 全方位在職教育訓練，累積專業技能與自我價值 - 實行彈性工時服務，重視員工的身心平衡 我們渴望用笑容與熱情迎接您的加入，一起創造更豐富多彩的蓋子生活吧！

1.協助並教導幼兒學習生活自理及安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.教授嬰幼兒課程，如：大小肌肉發展訓練、說故事等。 4.嬰幼兒每日觀察發展記錄。 5.工作認真積極，具備愛心、耐心、細心及責任感 。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣及自理能力，並保護其安全。 7.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均48,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

工作內容： 1.協助櫃台、診間流程、 2.檢查室儀器操作、 3.主管交辦事項、 4.維護環境清潔。 【固定工作時間：】 週一、二、三、五14:10~21:30 週六8:40~16:00

1.具護士或護理師證照 2.無經驗可，提供完善的臨床教育 3.可採固定班 4.年資獎金另記每月薪資中 5.優渥三節獎金，另有簽約金 6.順暢的升遷制度

1.處理客人訂房並記錄 2.辦理客人入住及結帳 3.回覆客人有關旅館、觀光等旅遊資訊 4.當班職務，簡易清掃工作 5.主管交辦事項 6.每月固定代8-10天大夜班 7.服務業無法固定假日休假，請能配合排班者再應徵

★天天精彩 ★有挑戰性 ★時間自由 ★自我實現 ★可領高薪 1.不動產買賣、出租仲介服務。 2.不動產買賣、出租案件之開發、市場調查與產品介紹。 3.刊登不動產買賣、出租案件之行銷廣告。 4.接聽電話。 5.不動產案件帶看。 6.提供不動產稅費規劃諮詢及銷售服務之建議。 7.協助不動產買賣、租售雙方完成簽訂契約。 8.定期拜訪客戶並建立買賣(出租承租)雙方客戶關係經營管理與服務， 9.接受公司於工作業務上相關之安排與指導。

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1.遠傳 5G 行動電話資費推廣與申辦 2.智慧手機、平板及 3C 商品銷售 3.電信資費代收 4.客戶維修服務 5.3C 商品諮詢與售後服務

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 ※面試時間每日09:00～14:00 ※月休八天

祥賀營造有限公司深耕公共工程領域，提供專業的施工管理、品質管制與進度控管服務。我們正在尋找優秀的現場工程師，加入我們的專業團隊！ 【主要職責】 現場施作：測量放樣、施工定位、尺寸檢核、進度回報與品質控管。 溝通協調：對接業主、設計監造與協力廠商，確保資訊對齊。 行政請款：辦理施工日誌與照片整理、品管文件紀錄及工程計價請款。 主管交辦：協助處理現場其他相關事務。 【我們希望尋找的你】 不限經驗！只要您對土木工程現場管理、品質控制與溝通協調抱持熱忱，歡迎加入祥賀營造，共同維護施工品質與工地安全，穩健推進各項工程進度