面試經驗談

我們是一家致力於食品製造與加工的專業公司，專注於提供高品質且符合食品安全標準的產品。我們的主要客戶包括零售商、餐飲業者以及食品批發商，透過我們優質的產品，滿足市場需求、提升客戶價值。 工作內容： 1. 負責原物料及庫存相關帳務的整帳與核對，確保帳目清楚且準確。 2. 負責應收應付帳款的處理，包括帳款對帳、催收與支付事宜，確保資金流動順暢。 3. 協助營業稅及營所稅的申報作業，遵循相關法規及稅務要求。 4. 執行製造成本帳務作業，包括成本核算、差異分析及成本追蹤。 5. 編制財務報表並進行數據分析，提供經營決策所需的財務支持。 6. 定期協助進行庫存盤點，確保真實性及準確性，並與財務數據對應。 7. 整合及維護內部控制流程，改進會計作業效率及風險管理。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同為食品製造行業的持續發展貢獻一份力量。若您對會計工作充滿熱情且認同我們的使命，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

機電整合、自動化、能資源管理系統專案管理PM、專案規劃、設計、系統維護、客服及研發。

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.學員成果評估 5.配合補習班活動 希望對於英語教學有熱忱的老師們加入我們!用心並耐心輔導嘉義地區，對於TOEIC等英文認證、想提升英語能力的學員們拿到高分外，進而培養對英語的興趣，變成職場及校園的利器。

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 希望對於英語教學有熱忱的老師們加入我們!用心並耐心的輔導嘉義地區，對於英語會話想提升的學員們，進而培養學員們對英語的興趣，變成職場及校園的利器。

1.核對廠商的數量 2.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.協助辦理工程變更設計 6.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1. 請直接＜電洽5515057劉老闆＞或＜持1111履歷親洽 鼓波街35號＞，廣告商勿擾!!! 2. 學歷不拘，無經驗可。供餐，安裝另有獎金。 3. 家電、冷氣維修與安裝。

●【需搬糖行20-50公斤貨物】 ●【電洽親洽】優先面試

1.協助處理帳務。 2.協助處理訂房、報價、現場介紹、預約安排等事宜。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。

1.汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2.汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3.汽車排氣標準檢驗 4.汽車零組件的檢測及安裝 5.四輪定位，以及輪胎換裝 6.汽車引擎機件的檢查及修護 7.汽車外觀的配備安裝 8.汽車烤漆及板金處理

1.於設計建築物前，先行分析建築法規及細則並完成所需相關技術文件及報告 2.規劃設計各類建築物(若任職於政府則含城市規劃、園林建造、都市設計) 3.規劃施工動線，避免施工可能發生之問題 4.繪製設計藍圖 5.監督品質，以確保建築物符合工程圖及相關建築條例

商品門市銷售與顧客服務

●在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 ●有內衣銷售經驗佳

清潔工作，打掃環境

1.公司內部美編 2.公司LED字幕機檔案製作 3.公司活動影片剪輯 4.文宣海報及DM創作 5.公司靜態,動態及媒體記錄管理 6.商品拍攝

1.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進退房等。 2.帳務處理，如：收款、核帳、查帳等。 3.總機接待。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用等事宜。 5.接待顧客，並提供相關服務。 6.網路開關房控管。

1.護理人員工作的安排 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

1.巡檢建築裝修工程及停車管理與勸導 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏警戒等安全維護工作 3.巡視照明、空氣調節及通風設備 4.處理住戶反映事件，維護居家安寧 5.上班時間：06:30-14:30 14:30-22:30 22:30-06:30 輪班

工作內容 1. 定期進行餐廳區域的清潔作業，確保用餐環境衛生整潔。 2. 提供顧客桌邊服務，包括遞送餐具與解說點餐流程。 3. 主動遞交菜單，回答餐飲相關問題，並提供合理建議。 4. 準確記錄顧客點餐內容，並迅速傳達至內場處理。 5. 將菜品準時送至訂桌，並主動提供周到貼心的餐飲服務。 6. 利用點餐系統進行菜單輸入，確保資料準確無誤。 7. 處理外帶訂單，包括打包餐點與確認內容無誤。 8. 協助外場其他相關工作，確保營運流程順暢高效。 公司福利:日供兩餐(午晚餐)、享勞健保 、定期員工旅遊 、年度公司尾牙、年終獎金、三節禮盒or禮券、生日禮券

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起(依規定可晉級者每年約調薪2％，最高12級)。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。衛福部夜班津貼另計。 4.各類獎金： (1)每月依個人點數發放績效獎金（依特殊單位加給、護理能力進階層級等計算） (2)休假補助獎金(最高16,000元/年) (3)生日禮券 (4)年終獎金(依國防部規定) (5)留任獎金(滿1年後每月核算，滿1-3年約1.8萬/年、滿4-5年約1.2萬/年) 5.提供教育公假每年28小時。 6.年休及加班費：依據勞基法規定。 7.住宿：台中市以外之單身同仁可免費申請宿舍。 8.服裝：每年發放制服兩套、護師鞋一雙。 9.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。 10.自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。

1.訪客來訪時協助登記,引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話－紀錄客戶訂單並篩選來電 4.訂貨單登打 5.進貨/出貨點收 5.處理公司信件的收發與分類 6.文書資料處理 7.總務事務及相關行政事宜。 固定或變動薪資可能因為個人資歷或者績效而有所不同