面試經驗談

1.清理餐桌及店內環境 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.相關備料工作

社會新鮮人請進~挑戰業務工作 (5萬底薪+高獎金) 🏆「相信就會看見」！百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！💪 我們是一個榮耀加身的業績團隊，不只追求卓越成績，更要為新血打造挑戰與機會的新天地！ 🔥 你的挑戰 1. 掌握不動產市場資訊，敏銳洞察，用專業協助客戶找到最合適的物件 2. 積極開發與維護客戶，建立穩健的人際關係網絡 3. 善用溝通談判技巧，完成每一筆讓自己滿意的交易 4. 善於規劃時間與資源分配，穩定累積業績成長 💼 我們的驕傲時刻 我們擁有靠實力贏得的一長串成績單！ ★2026年第1季台北市安全績效 第1名 ★2025年第4季台北市業績績效 第1名 ★2025年第4季台北市人均績效 第2名 ★2025年第2季台北市業績績效 第1名 ★2025年第2季台北市人均績效 第3名 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2025年台北市ESG公益獎 ★2025年台北市業績績效 第1名 ★2025年台北市人均績效 第3名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 …… 還有更多亮眼榮譽等你接棒！ 🏡 看更多我們的故事和成功秘訣 安勝團隊-中信房屋 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 🌟 準備就緒了嗎？ 讓我們的輝煌成績成為你的下一站！ 現在就加入，一起為夢想衝刺，來電預約面談，期待看到你的光芒！✨

1.開發物件~商圈經營,拜訪街訪鄰居,管理員及屋主 2.銷售物件~行銷廣告,聯絡買方了解需求,帶看物件 3.安排買賣雙方簽訂買賣契約 5.不動產市場(房屋及土地)相關稅費,行情諮詢 6.不動產租賃仲介及服務 努力工作的終極目標，就是躺平😴 現在的努力，就是為了過上不被鬧鐘吵醒的生活 就讓群義房屋財神團隊達成你的夢想 - 👉公司系統整合完善，行動APP辦公地點不受限 👉工作時間彈性自行調配，兼顧家庭及生活品質 👉店面全新完工，環境明亮舒適 👉高專制度高％數獎金＋跳趴獎金 👉歡迎應屆畢業/無相關工作經驗者可 👉歡迎親和力強、具服務熱忱的你/妳 👉歡迎有經驗前輩加入、交流學習 👉專業訓練課程不怕菜鳥沒人教 👉591廣告補助無上限，建立個人品牌增加曝光度 👉每年定期舉辦出遊，團隊氣氛好工作不苦悶 帶您從初心者到專業的不動產銷售玩家👌 共同邁向千萬經紀人之路🏆 💎相信自己、挑戰高薪、成就自我、財富自由 💎一家委託全台聯賣，團隊合作加速成交 💎與您一起找到屬於業務菁英發光發熱的舞台

1.協助公司與客戶見面並按照公司規定完成案件服務。 2.完成主管交辦事項。 3.核對貸款契約客戶簽名及資料 4.有相關經驗佳，優先錄取 5.目前現職從事對保工作，可再接本司案件

1.行政作業、協助醫師完成診斷和分析 2.慢性病(糖尿病、高血壓、高血脂)護理衛教及諮詢。 3.糖尿病教育與推廣方案之參與、衛教。

想賺錢，就要從銷售開始！！ 由資深的主管一步一腳印的帶領你/妳，讓你用短的時間達到別人努力一年的收入 幾乎所有新人在入行半年內都會成交1-3間 因為業務就是有努力就有收穫的產業相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 歡迎加入我們的行列，請來電預約面談時間 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos

—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— **無經驗可 1.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4. 歡迎二度就業加入 —培訓資訊— 開課日期: 隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要12小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程：幼兒園/國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 智高官方網站:http://www.gigotoys.com/tw/?r=1 FB: 三豐文化粉絲團

💉【護理師(松山班廷建興診所)】熱烈招募中！ 想用專業技能為病患帶來安心嗎？我們正在尋找熱情的你，加入我們的健康守護團隊！🌟 🌟 工作內容 1. 負責執行抽血、測血糖、疫苗注射等日常護理臨床工作，讓每一步驟都讓人安心！ 2. 提供慢性病(糖尿病、高血壓、高血脂)的護理衛教及諮詢，幫助病患更了解自身健康。 3. 協助主管分配的相關事務，展現你的親和力與靈活應變力！ 🌈 我們需要一位能夠用心關懷病患，並且想在溫馨的診所環境內展現自己的護理專長的你～ 準備好一起加入我們，為每位病患帶來無微不至的照顧了嗎？✨

1.櫃檯POS機收銀 2.陳列商品、維持店況 3.櫥窗店鋪、設備清潔 4.拆箱補貨、驗貨、即期下架作業 5.環境維護

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

1.商品理貨、包裝及出貨作業 2.商品檢測及退貨換貨處理 3.商品進、入庫、盤點作業 4.倉庫整理及規劃 5.主管交代事務

【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款、維持用餐環境 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 協助處理客人意見與反應 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 協助出餐、出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 操作切肉機及刀具(雞湯大叔品牌) 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 每日食材叫貨 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 晚班（內場）：18:00–22:30 假日全班（內場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，實際排班時間依各門市主管安排。 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫應徵問題，我們會有專人幫你審核履歷，時程約一週。 2️⃣ 履歷審核通過後，將由專人以電話或訊息聯繫安排面試，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取後我們再告訴你報到的所有細節。 ※ 為了保障大家的健康與安全，報到時須提供【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。 有任何問題，歡迎加入人資 Line：@087ydljp 專人在線回覆，協助你了解工作內容、安排面試！ 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^

🌅 早安活力！加入我們成為早班門市一員！ 🎯 你的每日任務： - 熱情提供台灣彩券、刮刮樂銷售服務，讓顧客擁有好運氣！ - 輕鬆操作投注機和電腦，小細節都能事半功倍！ - 精心維護店內環境清潔，讓刮刮樂展示與店內氣氛更明亮動人！ - 笑容掛臉，與客人互動熱絡，注入滿滿歡樂與正能量！ ✨現在加入我們，用你的熱情和微笑迎接每一個人吧！✨

1.旅館櫃檯接待處理房間安排事宜; 住、休 check-in／out 2.處理帳務，如：收款、核帳等。 3.接待客人。 4.客房預訂相關業務。 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.旅遊補助 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢

加油服務、洗車服務、工作場所環境清潔與維護 歡迎兼職，排班彈性，利用閒暇空檔時間增加額外收入

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

學校內自設廚房 上班時間: 07:00-15:00 (上班天數––配合公司排班) 配合學校上課日期上班，寒、暑假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)食材清洗 2)桶餐配膳 3)餐點配送至班上 4)器具與廚房環境之清潔

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦事項。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6. 人員的選用及訓練 7. 監督餐廳、飯店的工作人員