面試經驗談
► 分頁查詢
1.擬定及達成年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫； 2..熟悉居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長； 3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理； 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作； 5.評鑑工作依規定定期執行，確保評鑑通過； 6.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結； 7.負責品質管理，定期進行服務品質追蹤，並提升居家照顧服務品質與安全； 8.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議； 9.社區資源連結及拜訪。 (請具備下面〝附加條件〝資格的夥伴再投遞這個職缺唷)
居家照顧服務所有服務項目 1、身體照顧：日常生活照顧、翻身拍背、洗澡洗頭、陪伴就醫、關節活動、外出散步等； 2、家務協助：備餐、代購、陪同就醫、安全看視﹑個案環境清潔與維持等； 3、配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務； 4、服務過程有任何問題須立即回報公司督導或主任。
居家照顧服務所有服務項目 1、身體照顧：日常生活照顧、翻身拍背、洗澡洗頭、陪伴就醫、關節活動、外出散步等； 2、家務協助：備餐、代購、陪同就醫、安全看視﹑個案環境清潔與維持等； 3、配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務； 4、服務過程有任何問題須立即回報公司督導或主任。
1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項
1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。
1.長輩基本生理、清潔與照顧。 2.照顧長輩飲食、服藥等等。 3.帶領長輩團康活動。 4.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 5.個案分析及討論。 6.評鑑文書工作執行。 7. 其他行政庶務支援及主管交辦。
佳豐機械工業是充滿活力和動力的工程設計與制造公司！我們以設計、採購、製造、組裝及安裝的一條龍服務，為業界帶來卓越價值。作為中鋼、燁聯、台塑等知名企業的重要合作夥伴，我們秉持創新精神，致力於挑戰自我，推升卓越品質。加入我們，成為機械製造與創新設計的開拓者，讓每一天都充滿成就感與精采挑戰！🚀💡 主要職責： 1. 主導機械設備的結構設計與零件配置，完成詳細的繪圖與規劃。 2. 進行技術可行性評估，確保新產品設計的功能性與效率。 3. 支援生產製造流程，優化製造工藝與流程，提升效能並有效管控成本。 4. 協助設備安裝、調試與維護，並解決技術難題。 5. 撰寫技術文件與報告，確保設計完整性。 我們的福利與成長機會值得您期待： - 提供三節獎金、加班費、伙食津貼以及年終獎金 - 總是有驚喜！員工生日禮金、尾牙、特別休假樣樣有 - 提供全方位的員工在職教育訓練與證照鼓勵 - 全面保險：健保、勞保、勞退提繳金及意外險 - 每年免費健康檢查，支持健康管理 - 每週週休二日，保障生活與工作平衡 準備追尋更高的職業目標？🌟加入佳豐機械工業，我們等著和你一起創造未來！我們誠摯邀請充滿熱情與專業的你，加入這個多元且創新的大家庭！
1. 報表彙整處理。 2. 文件流程送發、行政庶務管理。 3. 協助賣場樓面各項人、事、物管理。 4. 樓面人力支援。 5. 主管交辦事項。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 ***待優,逐年調薪***
ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)
1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護士或護理師證書。 4.協助病房之病人臨床照護業務。 5.附設員工宿舍(1200-1500/月)含水電。
1.堆高機日常保養、維修、異常故障排除 2.視工作能力、表現狀況調薪
一、工作內容 負責的不只是包裝產線，而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您，—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數：約30-50 人（依產線配置） ●管理對象：組長／線班長／作業人員 ●負責區域．包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪：依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度，除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件： ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊，持續提升與成長。
1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!
【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
1.產品銷售服務與行銷策略 2.訂單處理 3.貨物管理 4.相關行政工作事項 5.網站經營及管理 6.商家合作洽談 7.其他交辦事項
1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。 5. 上班時間不固定，排班、輪休 。
1. 負責飯店客人的接、送服務 2. 客人行李收送服務 3. 提供旅遊諮詢 4. 協助車輛停泊相關工作 5. 其他主管交辦事項
1. 訂房、退房或換房手續。 2. 巡視全館各區域，注意電源、水源、火種、瓦斯是否有異常。 3. 檢查夜間燈火管制。 4. 處理旅客抱怨及突發事件及呈報緊急狀況。 5. 夜間財務稽核。 6. 製作隔日入住房房卡。 7. 協助晚到的旅客處理其住店手續。 8. 完成次日住、離店旅客服務準備事項。 9. 填製每日之報表，並於次日早上 7 點以前交接給有關單位。 10. 特殊狀況與事件應詳盡記錄於日誌簿上，並填寫〝意外事件報告表〝並移交次日早班人員參考追蹤或處理。
1.客房備品管理 2.飯店客房清潔整理及保養 3.處理房間安排事項以及補充備品 4.公共區域清潔保養 5.主管交辦事項 6.有房務經驗者優先錄取
