面試經驗談

1.早餐店餐飲備料或協助製作簡易餐點、清潔桌面等

(伯朗公司應徵業務員)(金車公司應徵業務員)(銷售公司應徵業務員)三選一 本公司銷售產品計有伯朗咖啡、麥根沙士、健酪、奧利多、寶礦力、波爾天然水、伯朗三合一咖啡...等產品 每人配備小貨車乙部,拜訪固定路線,固定客戶,作業初期有專人輔導 具普通手排駕照,能吃苦耐勞,對業務工作有興趣者,無經驗亦可 ※經錄取後(前三個月保障薪資35000元) ※薪資待遇35000元~60000元 ※休假制度:依照政府公布行事實施休假 ※享勞健保、勞退提撥及旅遊補助,生日禮金 工作地點:雲林全區 ※上班時段:08:30~18:00

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

1.訂單處理業務 2.應屆畢業可，公司可培訓 3.需會文書處理作業 4.需具檔案資料處理能力

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.用CO2氣體火焰、電弧方法焊接金屬。 2.用瓦斯氣體火焰、電弧切割金屬片。

我們是一間專注於提供保全與樓管相關服務的專業公司，致力於提升社區管理品質與住戶的居住安全。我們的服務範疇涵蓋財務管理、設施維護與安全保障，專為有需要的社區提供全方位的解決方案。 工作內容： 1. 負責社區財務預算的規劃與執行，確保資金運用得當並符合相關法規。 2. 每月審核財務報表，確保收支透明化並準時提交財務報告。 3. 管理住戶收費與票據發放，建立良好的財務資料保存及記錄機制。 4. 協助住戶進行財務相關問題的解答，提供專業的建議與服務。 5. 監督社區公共資金的使用情況，確保所有交易符合既定規範。 6. 參與社區年度財務計畫的制定，協助改進財務運作流程。 7. 協調與會計、稅務機關相關業務，確保法規遵循性，及時完成稅務申報。 8. 定期檢查財務相關內控制度，針對潛在風險提出優化建議。 9. 支持住戶會議的籌備與召開，提供必要的財務及管理報告。 歡迎有熱情並具備相關財務會計專業背景的人才加入我們的團隊。我們期待透過您的專業協助，進一步提升社區的財務管理效能，為每位住戶創造更加安心與舒適的居住環境！立即投遞履歷，加入我們，期待您的加入！

【工作內容】 1.簡易餐飲製作及服務。 2.門市商品銷售及電話網路訂單處理。 3.網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠。 2.喜愛與人互動之特質。 3.無經驗可，有經驗者佳。 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫。 2.享餐費補助。 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪。 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等。 5.享員工旅遊補助。 【工作時間】 1.上班時段：早班9:00-18:00／中班：11:00-20:00／晚班：12:30-21:00。 2.需配合門市輪班。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新，請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時，務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去，以免落入圈套損害個人權益。

1.在幼稚園擔任教師，負責2歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責滿1歲半至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1.在幼稚園擔任教師，負責2歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責滿1歲半至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

工作內容： 1.廚房作業 2.調製飲品 3.結帳與收銀 4.外送服務 5.熟悉吧台設備及工作環境 歡迎加入50嵐這個大家族，Join Us!! 福利制度： 1.達標獎金/留任獎金/生日禮金/三節獎金/推薦獎金 2.免費員工飲品 3.定期聚餐/尾牙 4.團保 5.完善升遷制度 6.排休制，基本月休7~8天(當月遇國定假日另給假或加班費)

﹡為客人介紹餐點、點菜、出餐 ﹡櫃台收銀、收據與相關事務作業 ﹡提供客人專業、即時的服務，給予客人美好的消費感受 ﹡清洗設備、及維護工作環境整潔 ﹡定期盤點物料 ﹡協助店主管提升營業成果 每月店鋪營運盈利獎金

﹡為客人介紹餐點、點菜、出餐 ﹡提供客人專業、即時的服務，給予客人美好的消費感受 ﹡炸物前置作業與製作 ﹡產品品質控管學習 ﹡清洗設備、及維護工作環境整潔 ﹡整理現金、收據與相關事務作業 ﹡定期盤點物料 ﹡協助店主管提升營業成果 每月店鋪營運盈利獎金

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項

1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 一、職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 二、工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

【零散理貨】 1.電子標籤拍燈揀貨作業，確認店號貼紙 2.貨品貼標、拆紙箱、確認物流箱是否完整無破損 3.個人績效達標，月績效獎金平均NT$2,500~$3,000，理貨績效越佳獎金越高 4.其他主管交辦事項 其他條件： 1.細心負責，動作迅速正確。 2.固定班別，排休制，周日固定休，星期一至星期六排休