面試經驗談

1、內外場職務學習「 歡迎肯學習、積極、對未來有想法的你加入 」 2、薪資：起薪、全勤、油資津貼、業績獎金 共：38000元-42000元以上 3、福利：供餐、月休8天排休制、生日禮金、年終紅包獎金、富邦24小時人身保險 4、上班時間： （1）早11:00-14:30下午17:30-22:00 （2）早10:30-13:30下午16:30-21:30 5、歡迎線上預約面試或撥打0989598289 時先生預約面試 6. 上班地點: 台南市北區育德路465號 7. 預約面試電話: 0989598289時先生 8、面試地點：安平區國平路192號

1.公司文件檔案建立及管理。 2.工程案文書資料處理。 3.業主聯繫接待窗口及廠商接洽。 4.主管交辦事項。 5.業主及廠商計價。 6.其他工作內容面試時詳談。

一、水管結構體配電-室內拉線 二、室外之給水/排水系統。 三、電線管路與用電設備。 四、照明設備: 開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 。 五、一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統。 六、協助其他工地的相關事務，並依需求調配工作內容 七、會看圖，獨立作業。 備註:有水電相關經驗

有經驗尤佳 無經驗新人可安排學習 1.客戶服務：國內外旅遊產品諮詢介紹。 2.規劃旅遊行程及估價。 3.旅遊產品訂單處理。 4.訂位、訂票、收送簽證。 5.相關旅遊廠商洽談協調。 6.能接受公司專業訓練及管理訓練。 7.公司環境整理。 8.完成主管、老闆交代事項。 9.配合公司工作之安排。 10.維繫客戶關係。

我們是一家專注於工程技術服務的公司，致力於提供專業的金屬建材架構維修與相關工程技術解決方案，為各類產業需求打造高品質的施工與維修服務。我們的客群涵蓋了工程技術業界以及需要專業設備維護的企業，竭誠為客戶提供高效的服務。 工作內容： 1. 負責冷作西工相關技術操作，包括金屬構件加工、焊接及結構組裝。 2. 靜電集塵器飛灰系統設備的檢修、維護及故障排除，確保系統穩定運作。 3. 根據工程圖紙要求，進行精準的測量與結構設計改善。 4. 使用具安全性的吊掛及堆高機設備完成金屬件吊運與安裝作業。 5. 定期檢查設備及工具，並進行維修保養，保障工作的高效與安全。 6. 持續更新專業知識，並提出技術改進建議以提升工作效率。 7. 遵守工地安全規範及相關操作標準，確保作業安全。 享有三節獎金，並提供勞健保及團保等完善的保障。 如果您擁有工安、吊掛、堆高機或粉塵處理等相關證照，並對冷作西工工作富有熱情與責任感，我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊，展開一段充實的職涯旅程！電洽0927885735，期待您成為我們的一員，一起邁向更高的目標！

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．觀察及指導學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ➤工作時間依勞基法八小時 ➤加導師費3000元 ➤需有教師/教保員證照依工作經歷、學歷加薪

🍳【內場正職人員招募中！】 喜歡一起迎接一天的開始嗎？在這裡，你將成為我們烹飪美味早餐的一部分，讓每個早晨充滿能量！🌅 🌟 你的任務 1. 整理和準備食材，確保一切井然有序 2. 協助簡單的餐點製作，用認真和熱情呈現每一份美味 3. 保持廚房工作區域整潔，讓環境永遠乾淨又舒適 4. 視需要，協助其他餐廳內場相關事務 🚀 不論你是新手或有相關經驗，我們都很期待你的加入！ 讓你的每一天，都從迎接客人的微笑和熱騰騰的美食開始！🍴 快來加入我們的早晨團隊，享受充實又有成就感的每一刻吧！ 🌟

1.港區至各地貨櫃運送（重櫃/空櫃）、依據調度單執行運輸任務 2.負責車輛定期檢查、保養與維修

1.依據施工圖，從事電焊、氬焊作業 2.粗工,打石工 3.從事機器及零件的焊接或切割 4.從事鐵厝、鐵架的安裝作業 5.鐵模搬運、定位、組裝 6.鐵件製作,安裝 7.鋼構製作安裝 8.電梯拆除 9.設備安裝

1.制定並執行鋼鐵廠整體生產計劃，確保達成生產目標 2.監控鋼鐵製造流程，提升效率並管控生產排程 3.管理工廠預算與資源配置，確保最佳資源運用 4.監控產品品質，設定目標並執行品質管控措施 5.領導與培訓員工，制定績效標準並進行考核 6.優化鋼鐵製造設備維護與新技術開發應用 7.確保工業安全衛生符合標準，執行安全管理

一般手工電焊、co2半自動焊接、氬氣鎢極電焊。 鋼構組立、浪板安裝、鐵件焊接。 無經驗可，從學徒做起學習如何獨當一面。 日薪1,520元至3,000元 無經驗日薪-1,520起 半技師日薪-1,800起 師傅日薪-2,200~3,000(視能力及年資調薪)

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

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負責緊急和非緊急病患急診送醫、轉院、出院、安寧病危返家、活動救護、門診接送及其他救護車得服務之業務或勤務。 1. 評估病患情況，提供基礎生命支持（BLS），例如心肺復甦術（CPR）、止血等緊急救助措施。 2. 熟悉並操作救護車內部醫療設備，包括氧氣供應系統、自動體外心臟去顫器（AED）等。 3. 配合醫療團隊完成病患妥善交接，確保醫療信息準確與即時傳遞。 4. 遵守醫療法規與安全準則，在送醫和轉運過程中維護病患隱私與安全。 5. 檢查並維護救護車及醫療設備狀態，定期補充醫療用品以保持車輛執勤能力。 6. 在活動場合或特殊環境中擔任即時醫療救護支援，確保事故中傷者獲得迅速處理。 7. 持續參與專業技能培訓，提升緊急應變處理能力與相關專業知識。

負責緊急和非緊急病患急診送醫、轉院、出院、安寧病危返家、活動救護、門診接送及其他救護車得服務之業務或勤務。 1. 評估病患情況，提供基礎生命支持（BLS），例如心肺復甦術（CPR）、止血等緊急救助措施。 2. 熟悉並操作救護車內部醫療設備，包括氧氣供應系統、自動體外心臟去顫器（AED）等。 3. 配合醫療團隊完成病患妥善交接，確保醫療信息準確與即時傳遞。 4. 遵守醫療法規與安全準則，在送醫和轉運過程中維護病患隱私與安全。 5. 檢查並維護救護車及醫療設備狀態，定期補充醫療用品以保持車輛執勤能力。 6. 在活動場合或特殊環境中擔任即時醫療救護支援，確保事故中傷者獲得迅速處理。 7. 熟悉救護車路線規劃，根據病患情況選擇迅速且安全的行車路徑。 8. 持續參與專業技能培訓，提升緊急應變處理能力與相關專業知識。

1.病歷調閱與傳送檔區管理 2.每季列印歸檔病歷/過敏源 3.評鑑資料準備 4.業務諮詢 5.各類報告歸檔 6.每月會議議程整理及記錄、交辦事項追蹤及讀書會課程分享

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.車輛管制 2.夜間巡邏 3.業主臨時交辦事項