面試經驗談

台中台積電 工安人員 1. 負責工單申請現場巡視，確保施工符合安全規範。 2. 定期進行工地安全檢查，發現隱患並提出改善措施。 3. 監督工地人員個人防護設備的正確使用及配備。 4. 執行緊急應變計畫，處理現場突發事故並執行後續報告。 5. 評估工地風險，完善安全衛生管理系統和相關文件規劃。 6. 組織與實施安全教育訓練，提高工人安全意識。 7. 定期編制安全稽核報告，並分析數據提供改善建議。 8. 協助管理施工工具設備，確保操作符合安全操作規範。

送貨/理貨.支援現場工作及主管交辦事項處理...等

1.票務處理 2.帳務處理計算 3.資料key in 4.分類票據及文件/文件掃描/建檔/歸檔 5.主管交辦事項

1. 審核及記錄各項費用支付之發票單據，依據相關法規處理稅務申報 2. 處理公司應收帳款及應付款項 3. 維護內部會計系統，熟悉相關會計軟體操作 4. 負責票據及零用金的管理，以及與銀行相關存提轉匯等業務聯繫

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.配合隨車工作、交通接駁及清潔維護。 2.進行教學活動之協助。 3.幼兒保育相關工作。 4.園務行政工作配合。 5.具電腦文書處理及資訊能力 6.幼稚園合格教師或保育員合格證照

1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

1.擔任小學部導師與跟教學相關事務 2.協助學校推動各項校務工作 3.在校期間表現優良，將有機會成為本校專任教師

1.優異的溝通協調及事務談判能力 2.處事謹慎負責,領導能力強 3.櫃檯經理3年以上經驗 4.具英文(或日文)溝通能力 5.需配合輪班

🎉🚧 機會來了！我們正在尋找充滿熱情與專業的「現場工程師(雙北)」，加入我們的團隊一起創造卓越吧！ 🎯 加入我們的任務清單 1.負責指揮並監督現場工作人員，以監控工程的執行進度與施工品質。 2.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、協議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作。 (如:日常表、檔案管理、估驗作業) 6.與業主、廠商良好溝通。 🏙️ 工作地點： 1.台北市中正區南昌路二段115號 2.新北市永和區自由街36號 3.台北市中山區合江街36巷35號之1 💪 如果你擁有積極向上的態度與熱情，願意投身於專案現場，這就是你大展身手的好機會！快來和我們一起打造未來城市，讓每個工程都成為你的代表作！🌟

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 工作內容: 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行茶飲調製及甜點製作。 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 員工福利制度: 正職員工基本月休9～10天，每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時)，需輪班，試用期薪資31,000～33,000元，期滿三個月調薪幅度500~2,000元，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度透明化，每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ；三節獎金（年終獎金一個月以上），享勞健保，本公司為上市公司皆遵循勞基法制度，福利健全，歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。 有服務熱忱，兼具責任感，不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。

⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

１、市區公車相關營業、票証、調度排班與車輛管理 ２、每日倒錢箱及表格資料輸入 ３、其他主管交辦事項

◎混凝土預拌車駕駛 ◎有駕駛21噸以上大貨車經驗一年以上者佳 工作地點:龍華廠-桃園市龜山區龍校街32巷47號

1. 開發國內外新客戶，拓展 OEM／ODM 合作與品牌通路商。 2. 參與國內外展會，執行客戶拜訪、簡報與產品推廣。 3. 推廣 360 度全景攝影機及相關智慧影像解決方案，擴展應用市場。 4. 協助達成年度銷售目標，定期彙整並回報市場情報與競品動態。 5. 建立與維護穩定的客戶關係，持續提升客戶滿意度與合作深度。 【必要條件】 * 具電子／消費性電子／IT相關產業業務經驗。 * 積極主動，具備獨立開發與談判能力。

1. 操作FB、IG等社群平台行銷，編輯行銷內容與廣告投放。 2. 負責Google Ads、Meta廣告成效分析與優化。 3. 執行SEO文案、網站內容策略與推廣。 4. 製作行銷素材（圖文、美編、短影片），撰寫活動文案與行銷簡章。 5. 負責電商通路經營與維護。 6. 協助整合跨部門行銷需求，完成主管交辦事項。 【加分條件】 * 具電子／科技產業行銷或電商實務經驗尤佳。 * 會操作剪輯工具、Canva、Photoshop 或影片後製工具者佳。

【工作內容】 • 接待客人並了解維修、保養、改裝需求 • 協助安排技師作業、進度追蹤與現場動線 • 門市商品介紹、零配件與改裝品銷售 • 可協助車輛銷售，享有銷售抽成獎金 • 製作估價單、結帳、簡易行政作業 • 維持門市整潔及協助活動、展示佈置 【職務需求】 •具服務熱忱、親和力佳，喜歡與客人互動 •對機車、改裝、銷售領域有興趣（無經驗可） •基本電腦操作佳，能應對客戶需求 •具備溝通能力、反應快、願意學習 •有門市銷售或接待經驗者佳（非必要） 【工作時間】 • 09:30–19:00（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 底薪 32,000 – 36,000 元（依能力核薪） 另享以下獎金制度： • 商品銷售抽成（改裝品 / 零件） • 車輛銷售獎金 • 全勤獎金 👉 想賺更多者，有明確升遷與高收入機會。 【公司福利】 •員工零配件、保養品優惠 •品牌教育訓練（維修基礎、產品知識、銷售技巧） •參與品牌活動、展覽、車聚 •年終獎金 •友善輕鬆的工作環境 【工作地點】 台中市西屯區-大鳥摩哆 【其他說明】 •歡迎喜歡機車文化者加入，不會修車也沒關係！ •從接待學起，未來可往銷售、門市管理發展 •我們重視態度與熱情，願意長期培養人才

業務助理 1.協助業務單位客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助業務單位_處理銷售業務相關之公司內部行政作業&案件相關性工作處理及整理 4.協助_業務單位對於客戶商品進行打樣/測試製作 5.顧客電話連絡追蹤&資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 ※互相支援/其他臨時交辦事項 ※只要你肯學，公司都願意教 ※薪資高低是在於個人努力成果績效，共勉之 ※不接受短期工作者 有相關工作經驗者(依經驗薪優)

【無經驗免驚：起薪 32,000 元起，技術手把手帶到會！】 【熟手大歡迎：具弱電經驗者薪資面議，依實力優渥敘薪！】 【打破傳統工程行：我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化！】 投遞履歷前，歡迎先到禾順官網逛逛，更認識我們： https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長，成為獨當一面的弱電強者嗎？ 在禾順，我們不只是在找員工，而是在培養未來的技術專家！這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環，更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步，禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台！ 一、你將在現場展現的專業（工作內容） 1.頂尖系統建置與維護：負責弱電系統（包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等）的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收：協助客戶端完成設備相關設定，並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事，必先利其器：定期清洗與整理工程車，保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備：核對每日施工案件之相關料件是否備齊，確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援：完成主管交辦事項，與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇？ 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質，這裡能給你更多： *方位技術解鎖：學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程，讓你保持高競爭力，永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明：跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式！我們有完善的晉升階梯：助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理，你的努力，職稱與薪水看得到！ *適性發展彈性大：組織完善且持續擴編中，未來可依個人志趣申請轉換相關部門，職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍：公司文化開放且快速調整，我們鼓勵每位成員勇敢表達想法，一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否想要有個強大的團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 正因如此，我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰！ 別猶豫了，立刻投遞履歷，你可能就是我們要找的下一個弱電強者！