面試經驗談

1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。

1.各種輸送帶現場加工 2.可配合公司調度排班施工 3.會開手排貨車佳，若不會面試時請告知 起薪3萬3-4萬以上(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放季獎金及年終等加發獎金

1.各種輸送帶現場加工 2.可配合公司調度排班施工 3.會開手排貨車佳，若不會面試時請告知 起薪3萬5以上(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放季獎金及年終等加發獎金

1.無經驗可 2.期滿三個月者，依照工作考核情況調升薪水。 3.負責生產加工。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 起薪30000(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放生產季獎金及年終等加發獎金

1.協助外勤人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理客戶的詢價與報價 3.保持與客戶間之聯繫.並確認交貨期 4.其他主管交辦事項 5.能夠獨立作業處理,頭腦清晰 起薪29500(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放內勤業績獎金及年終等加發獎金

1.目檢PCB品質 2.不良品維修、複判目檢 3.AOI機台操作 4.常態性加班,加班費另計

1.SMT生產設備操作、換線、保養維護、故障排除 2.主管交辦事項 3常態性加班,加班費另計

1.基板插件.測試.烙鐵.基板目視檢查.組包裝 2. 須配合加班。

1.目檢PCB品質 2.不良品維修、複判目檢 3.AOI機台操作 4. 常態性加班,加班費另計

1. 進行廢水/異味/污泥等量測工作(如畜牧場等)，包含儀器架設、採樣等相關作業。 2. 進行環保與畜牧相關法規辦法彙整與建檔彙整。 3. 協助透過訪視/電訪作業，紀錄訪場現況並更新畜牧業者資料。 4. 主管其他臨時交辦任務。 *需配合業務需求至畜牧場出差。

1. 程式軟體開發 2. 嵌入式系統控制器驅動程式開發 3. 嵌入式系統控制器整合測試與安全驗證 4. 人機介面設計與開發 5. 馬達控制應用開發

1. 協助設計與開發專案系統，負責從需求分析到程式撰寫的全流程。 2. 規劃系統架構，進行系統分析並提供技術解決方案。 3. 排除系統異常，優化效能以確保穩定運行。 4. 修正現有軟體，實現與新開發系統的無縫整合。 5. 執行軟體版本的升級與改寫，提升系統功能與安全性。 6. 撰寫高品質程式碼，進行單元測試及整合測試。 7. 參與設計文件撰寫，確保符合軟體開發標準。 8. 分析並解決技術問題，探索並應用新技術創新解決方案。

*現場生產/設備操作、保養，維持機器運作正常。 *周休二日，不需輪班。 **新增 留任獎金 滿三個月$5000/滿六個月再$5000。 **配合加班$38000~$40000。

1.收發貨物 備料 出貨 外購品管理(O條) 帳務整理 熟ERP尤佳 2.個性隨和，勤勞，反應快 能與同事互相幫忙 4.整理整頓倉庫物品 盤點庫存 5.搬運貨物

銲接/焊接相關工作 有電焊等相關工作處理經驗者佳 #試用期一個月

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護

毛邊處理(去除金屬件及塑膠工件粗糙的邊緣或突起) 打花(使工件有平整/一致的紋路) (工件有大有小，偶爾需稍微搬重)

*可直接電洽07-3557801 - 1.車輛管理作業 2.辦理監理站文書 3.招標作業、電話接聽客服 4.其他電腦輸入、公司交辦事項 5會開小車尤佳(開公司車至監理站洽公)

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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