1.協助採購作業流程、文具/五金零件採購 2.Key in單據報表,檔案整理,資料記錄 3.協力商聯繫,帳務管理。 4.具汽車駕駛執照者尤佳。
1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 具備技能: 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照,以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%左右。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。
■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(在約近7000)廠商,客群(西中牙藥檢醫美長照居家房仲..)最廣。 2.全國六個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔近70%。 ■主要職務與條件: 1.地端醫療系統轉雲端研發與維護(醫療院所數位雲端轉型)。 2.雲端醫療系統轉地端研發與維護(地端備援)。 3.同業系統之上述轉換。 ■在職訓練: 1.地端系統VFP訓練。 2.雲端系統NetCore/C# WebAPI 訓練。 3.Azure與資料庫操作(SQL語法),並深度熟悉地端與雲端資料結構,效能調校。 ■職涯規劃: 1.只要有程式語言基礎能力,可培訓程式/分析/研發工程師(約1-2個月)。 2.未來可轉職地端/雲端研發工程師,架構師、、、,本身積極度與發展。 ■制度與福利: 1.360度評量,即使新人亦會是第一,依評量發三節獎金(1-4萬) 2.個人/部門專案/績效獎金,直接發放或部門活動(聚餐、個人獎勵)。 3.2萬/年國外旅遊補助(整體績效持平或成長),年終國內旅遊,2年一次健檢。 4.其他依福委會運作。 ■其他: 1.通過ISO27001 ISO27701與取得資通安全責任等級C級(委外廠商)之高級控制措施。 2.為微軟重要夥伴,取得MAICPP,並鼓勵考取Az認證(目前近20張)。 3.系統團隊超過30人(連同房仲、牙科)。 醫療領域門檻高,有些很枯燥且不像ERP有其通用性,如健保法規、FHIR、藥耗材與疾病分類ICD-10、、、等,系統不僅要記錄且是院所申報收入之主要來源依據、、、 當然,過了門檻也等於保障了自己,這個領域沒有景氣循環,只怕沒有好產品與服務,客戶不會買不起,且目前AIoMT正起步...... 若有興趣且自認於這面有潛力、能堅持,想要於國內外醫療資訊發展且,歡迎加入。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★
主要工作 :醫療院所之醫療系統維護服務 (透過電話與連線) 1.醫療系統操作輔導與故障排除。 (硬體異常另有工程團隊,業務有業務團隊,軟體有系統團隊) 2. 客戶關係維繫。 3.鼓勵多職能,內部輪調。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月),年終獎金 2.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4倍★★ 3. 外出油資補貼 4. 每月分紅獎金、輔導&業務獎金 5. 享勞健保、團保。 6. 旅遊補助。 7. 未休完特休換薪。
■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司,可依需要調整。 3.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金,所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。
■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司,可依需要調整。 3.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金,所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%以上。
1. 開發客需,拜訪地主,介紹不動產 2. 維護與開拓客戶關係,執行銷售與租賃任務。 3. 提供不動產買賣仲介服務,為客戶專業諮詢。 4. 無經驗可。
1.中式點心菜單設計: 擬定與設計以中式點心為主之菜單,結合季節性食材與市場趨勢,定期更新品項以提升顧客滿意度。 2.食材準備與預備作業: 根據每日/每週菜單內容,準備所需原物料,確保食材新鮮並符合品質標準。 3.菜單研發與團隊討論: 與廚房同仁及經營團隊密切合作,針對新點心品項進行試作、調整與討論,以共同完成菜單研發。 4.食材進貨與成本控管: 計算每日及周期性進貨量,與採購部門合作控制食材成本,有效降低浪費並提升利潤。 5.出餐品質與擺盤管理: 負責出餐時點心的擺盤美觀與數量控制,確保每一道品項均符合品牌標準與視覺呈現。 6.廚房衛生與作業環境管理: 負責廚房區域的整潔與衛生管理,依據食品安全相關規定落實清潔消毒作業,維持良好作業環境。
◎引導客人入座及介紹餐點、上菜及酒水服務等工作。 ◎保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 ◎營業前及收店準備工作。 ◎完成主管交代事項。 福利:享勞健保、6%勞退、生日禮金、年終獎金等等、業績達標分紅獎金等… 員工餐、免費停車場
1.協助引導賓客入坐和茶水服務 2.協助賓客點餐和確認 3.負責將賓客所點選之菜餚上桌 4.負責所屬區域之環境清潔和維護 5.負責餐具和器具之維護與清潔 6.負責執行主管所交代之事項並正確回報進度 上班時間: 早班11:30-14:30、晚班17:30~21:30 / *假日可配合輪班者佳
1.負責水果盤製作、簡單飲料調配(無調酒) 2.負責所屬區域之環境清潔和維護 3.負責執行主管所交代之事項並正確回報進度 4.協助引導賓客入坐和茶水服務 5.協助賓客點餐和確認 6.協助將賓客所點選之菜餚上桌 7.上班時間:10:30~14:30/16:30~21:30 或一段班 福利:享勞健保、6%勞退、生日禮金、小費分紅、年終獎金、出國旅遊等… 供應員工餐、提供免費停車場、工作制服(含送洗)
1.準備食材並協助師傅烹調菜餚 2.中餐廚房打伙各項工作 3.把炒好的菜餚端去菜口 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.切些小料(蔥花、蔥絲、薑絲等...) 6.無經驗可 7.可以學習炒菜,炒員工餐菜餚 7.上班時間:10:00~14:00 16:30~21:00(雙頭班) 來這邊學習只要是認真學一定會進步神速,師傅肯教不藏私!
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.現場接待與服務工作。 3.具一年以上餐飲工作經驗。 4.協助主管顧場叫貨等事宜。 其它說明:需管理人數 10 人以下
1.凡是對事正向思考,樂於讚美別人,您就是我們要找的教育夥伴 2.翻轉教育是未來的趨勢,如果您對此領域有熱忱,歡迎一起來翻轉教室 3.明光義塾是培育優秀講師的搖籃,提供完整的職前訓練與定期研修,您不會孤立無援 4.明亮、開放、寬敞、安全的工作環境;豐富的教學與評量資源,讓您教學無後顧之憂 5.多面向的檢測工具,讓您更了解學生的狀況,和明光義塾一起全力支援學生
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🔧【麥寮六輕|配管學徒|日薪1800起|無經驗可|穩定大廠|也可直接電洽 陳楹塘 先生|0932-577-946(可優先安排面試)】 📍 工作地點:雲林縣麥寮鄉中興村台塑工業園區1號 💰 薪資待遇: ✔ 日薪 1800~1900 元(依表現可再談) ✔ 穩定收入、按月發薪 ✨ 工作內容: ✔ 跟著師傅做管線施工、設備安裝 ✔ 一邊做一邊學,無經驗可 ✔ 現場支援、物料協助、簡易施作 ✔ 偶爾支援新港廠(會事先告知) 🌟 我們要的人: ✅ 願意學習、有耐心 ✅ 想累積技術、穩定長期工作 ✅ 不怕曬、不怕累 📅 休假制度:依工程進度排班(加班另計) 📞 應徵方式: 意者請投遞履歷,符合條件將由專人電話聯繫。 也可直接電洽 陳楹塘 先生|0932-577-946(可優先安排面試)
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