面試經驗談

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 北大門市：新北市樹林區大雅路258號(北大三峽特區，近台北大學) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪42329元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

果園搬運

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.內場出餐協助

1.銷售推廣保健食品原料及其相關產品 2.開發新客戶，推展新產品，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，建立良好客戶關係。 4.客戶訂單接洽處理。 5.客戶服務。

工作內容： 1.負責顧客迎賓與帶位，提供親切專業的第一印象。 2.與內場緊密配合，執行送餐、分菜與桌邊點餐等服務流程。 3.協助餐前準備與營業結束後的收尾作業，確保環境整潔有序。 4.協助處理客訴或基本用餐詢問，提升顧客整體用餐體驗。 需要態度親切，能與團隊協作、配合輪班安排。 有餐飲服務經驗者佳，無經驗可提供培訓。

依應徵人員的住家地址附近 到府服務 1幫小朋友祝福滿月儀式 2幫小朋友祝福收涏儀式 3幫小朋友祝福抓周儀式 https://wystamp.com.tw/categoryall.php?id=52 服務主頁 https://wystamp.com.tw/category.php?id=86 桃園服務照片 https://wystamp.com.tw/shopshow.php?shopid=406 桃園店

1.進出貨紀錄 2.倉庫物品、物料進出管理品 3.定期清點物料，並將物料標示、整理歸類 4.物料保存管理，確保品質 5.需搬重物 6.運輸調度 7.需進出冷凍、冷藏庫(需耐冷 *需堆高機證照

1.各式創意西點/甜點/麵包裝飾、攪拌、整形、烘烤、製作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

1.配電盤內零件配置及接線 2.機台各部位開關安裝及接線

熟CAD電腦繪圖，需有現場組盤經驗。

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容： 1.美食街和店面餐飲工作人員 2.加熱與烹調食材供給顧客 3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 休假制度： 月休8天 工作時間： 9小時(用餐休息2小時/供餐) 09:00-20:00 薪資待遇： 正職人員37000起 (以上含全勤、休息日及國定假日加班費) 公司福利： 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明

網路、電話線配管拉線．有配電．配管 有通信類相關經驗者佳，無經驗可

大卡車修護 引擎 底盤維修 汽車保養 上班時間8小時+午休一小時 依工作能力調薪 認真負責 刻苦耐勞 具備汽機車駕照者

**電腦斷層CBCT/數位全口X光機PANO CEPH** 我們有穩定的客源、穩定的診次以及優秀的助理團隊 . 尋求與我們一同努力的牙醫師，一起用專業醫術和友善服務帶給患者最佳的服務品質。 誠徵一般GP牙醫師，歡迎新科或優質醫師意者主動諮詢 正職兼職皆可 1.檢查齒部及口腔，以決定治療方法，必要時可應用x光/CT或其他診斷工具 2.填補蛀牙，治療牙疾 3.使用人造牙冠、牙橋及全口義齒或部分義齒修復缺牙 4.根管治療 5.診治牙周病及牙根尖周圍疾患 6.對公眾口腔衛生問題提供建議

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越Diamond Towers台北之星： 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越Diamond Towers台北之星： 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

掛號助理 藥局助理 跟診助理 1. 負責病患掛號、解答問診流程相關問題。 2. 協助管理與分配藥品及補充庫存。 3. 跟隨醫師進行診療程序，協助醫療紀錄。 4. 整理診療場域，確保設備運作正常。 5. 協助病患完成就醫流程與基礎健康教育。 6. 操作基本電腦系統，更新病患資料。 7. 維護診所環境的整潔與衛生安全。 8. 協助應對緊急醫療情況，提供必要支持。

1.從事食品檢驗分析，包含原物料、產品及包材等檢測。 2.具備工作熱誠與責任感，可配合加班。 ＊薪資視具有相關工作經歷、及證照，差異化敘薪、並另計預給加班。

商品清點整理、貨物包裝搬運、環境清潔打掃、提供勞力服務或處理各項交辦事項 主要都是家電產品 要搬重物 ⚠️須配合作業結束⚠️ 請直接來電洽談：0913928357劉先生