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大安區第一名超強房仲團隊 歡迎對房仲業有熱情的你的加入~~ 相信就會看見:『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰!』 🏆 【團隊榮耀】 我們的每一份成就,都來自不懈的努力!以下是過去的精彩成果: 2026年 🎖 第1季台北市安全績效 第1名 2025年 🎖 台北市業績績效 第1名 🎖 台北市人均績效 第3名 🎖 台北市 ESG 公益獎 🎖 第4季台北市業績績效 第1名 🎖 第4季台北市人均績效 第2名 🎖 第2季台北市業績績效 第1名 🎖 第2季台北市人均績效 第3名 🎖 第1季台北市業績績效 第2名 🎖 第1季台北市人均績效 第2名 2024年 🎖 台北市業績績效 第2名 🎖 第4季台北市安全績效 第2名 🎖 第2季台北市安全績效 第1名 🎖 第2季台北市業績績效 第2名 2023年 🎖 台北市業績績效 第1名 🎖 台北市安全績效 第1名 🎖 台北市人均績效 第3名 🎖 第4季台北市安全績效 第1名 🎖 第3季台北市業績績效 第1名 🎖 第1季台北市業績績效 第1名 🎖 第1季台北市安全績效 第2名 🎖 第1季台北市人均績效 第3名 more... 💡 榮耀來自團隊,成功源於堅持!我們期待下一個創造佳績的夥伴就是你!✨ 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋-安勝團隊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/%E4%B8%AD%E4%BF%A1%E6%88%BF%E5%B1%8B%E4%BF%A1%E7%BE%A9%E5%AE%89%E5%92%8C%E5%BA%97-443701776079442/
⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘! ④提供完整現場教育訓練,無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間:全時段:08:00-23:00 間,皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休 ※於捷運港墘站附近,通勤方便※
1. 半技工(面議) 2.技工薪資(具領班能力、視圖-面議) 依工作能力給薪2000-2800元(另有不固定津貼) 2.每月10號及25號發薪 3.氬焊(焊道乾淨)研磨管類及視圖切料 4.須能夠配合工作進度以及品質 5.禁時常請假(機車壞掉/睡過頭等) 6.工作量穩定不需擔心沒工作(建設公司案場) 7.工作內容為:焊接/組裝/安裝,樓梯欄杆/陽台欄杆/大門/採光罩/爬梯/包板/面板鐵件/鍛造欄杆以及室內各種造型鐵件 8.有三節禮金、不定期下午茶點心 **工作項目多樣化,如公司電話聯繫不上,可能外出安裝,請直撥行動電話** 聯繫時間:07:00-22:00 行動電話:0923-118-446 行動電話:0982-925-211
廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 客戶關係維繫,並熟悉品牌策略執行。 2. 協助客戶規劃季度或年度,全媒體長期與其品牌調性相符的廣告。 3. 獨立完成廣告企劃提案到結案等,簡報和內外部協調。 4. 具備基本廣告資料收集和分析的觀念,可以獨立管理專案,安排時程。 5. 喜歡團隊溝通合作,並追求品質。 6. 能跨部門工作簡報與協調溝通 跟進執行過程中的問題和挑戰。 7. 對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
台中市私立櫻花居家長照機構 強力徵才中!!! 薪資福利: 200+35元津貼 加班純時薪依勞基法: 306元起 國定假日純時薪翻倍: 435元起 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
傳統銑床,旋臂機台加工 若無經驗,只要肯學都可以
1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具
1. 開發新客戶和維護現有客戶的關係,提高客戶滿意度 2. 與客戶溝通,理解客戶需求,並提供解決方案 3. 與團隊合作,提案、報告等工作 4. 定期匯報項目進度,並與主管和團隊進行協調溝通。 5. 熟悉早、午餐店客群尤佳 ※業績獎金另計
1.有禮貌熱情的接待服務 2.訪客來訪時協助服務,引導並招待 3.配合公司行政 4.接應電話並記錄相關問題 5.提供或回應家長有關公司的相關資訊 6.餐期幫忙訂餐 7.完成主管交辦事務 8.需有專業會計能力,計算餐費以及學費( 學費有獨立系統方便好操作)
汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
負責運送產品到客戶手中
1.配線(電源 網路) 2.電視牆安裝/視聽設備硬體架設/網路設備架設/軟體開發 4.具專案PM經驗佳 5.需會水電相關經驗者尤佳
我們是一家專注於健康照護與居家護理服務的公司,為社會上的弱勢群體及需要協助的病患提供最貼心、最專業的服務。我們致力於提升病患的生活品質,並且成為家屬值得信賴的幫助夥伴。 工作內容: 1. 協助病患完成日常生活起居,包括飲食、衣著穿脫及必要的移位。 2. 負責病患的用藥管理與提醒,並協助服藥事宜。 3. 清掃居家環境,如地板、衛浴、及房間,維持清潔與衛生。 4. 協助洗滌與整理病患的衣物,確保其衣物乾淨整潔。 5. 負責代購、日用品及其他必要生活用品,確保物資供應不間斷。 6. 基本生命徵象如體溫、血壓的測量與記錄,必要時回報異常情況。 7. 協助身體機能訓練或肢體活動,促進病患的生理與心理健康。 8. 提供陪伴服務,與病患進行溝通,支持其情緒健康,增進生活滿足感。 歡迎對健康照護有熱忱、具備耐心與責任感的您加入我們的團隊,與我們共同致力於提升病患的生活品質,讓每一個家庭感受到我們的真心與專業!立即投遞履歷,期待您的加入!
1. 客製化的自動設備機台-設計規劃/製程驗證。 2. 負責電控元件的測試與選用。 3. 負責軟體之分析以及程式撰寫。。 4. 負責各專案-製程的AOI視覺檢測定位。 5. 負責試產後機台作動檢討及程式修正。 6. 負責各產品工程技術文件之製作。 7. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 8. 提供客戶諮詢服務。
1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練:餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行:四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)
1.生活照顧事務及生活自理能力訓練:餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2.服務對象的情緒、行為問題處理及輔導 3.個別化服務計畫擬定與執行、紀錄:休閒生活、居家生活 4.跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5.大型活動執行 6.假日排班
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 9. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 10. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 11. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 12. 店舖行政工作管理與帳務處理 13. 員工績效考核以及升遷的判定
接受公司培訓 主要負責連鎖餐飲接洽聯繫
1.家用/商用冷氣空調配合裝潢廠施工 2.冷氣設備安裝、維修及保養 3.主管交辦相關事項 4.能獨立作業佳 5.認真學習、負責任 **備註: 1.薪資依工作能力給薪,有多少能力就給多少薪資,能力夠薪資另談 2.加班費另外算,獎金依公司營運及工作態度表現額外增加