1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 職位津貼 品項獎金 業績獎金
3C產品、大/小家電拆解及分類。 3C產品、大/小家電搬運。 建議熟悉電動工具類人員。 需具靈敏手腳。
客人餐點製作、煎枱料理、煮麵、燙青菜。 食材清洗及環境整理清潔。
1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.會議支援及臨時交辦 4.依社會局規定參與進修課程
工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有產後護理、婦產科、兒科及嬰兒室經驗者 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼(白班也有津貼喔) 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金(住房7成就會發獎金喔) 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
工作區域 餐期一人負責一區: 煮麵區、切菜區 工作內容 煮麵、切菜、出餐、POS 收銀結帳、備料、環境整理。 早班需協助開店。 工作方式 會有人帶,需配合店內流程。 希望出勤穩定、動作快、態度正常,餐期能跟上節奏。 薪資說明 實習200 時薪 220~250 元,依工作能力、出勤穩定度、餐期速度、配合度,以及是否能獨立負責工作區域核定。 可穩定獨立站區、配合度佳者,時薪可達 250 元。 考核說明 到職後會有基本訓練與簡易考核,主要看出勤、態度、速度、責任感與配合度。 未達基本工作要求者,會依實際狀況調整工作內容、工作區域或排班安排。 福利 生日禮金 節日獎金 過年獎金 以上依店內規定發放 其他 週日固定店休
1.顧客接待參觀及諮詢 2.合約內容解說及簽約服務 3.產婦入住前各項行政事務、房型安排及入退住服務聯繫 4.總機電話接聽事務處理 5.處理及解決顧客問題 6.行政報表之整理、歸檔 7.年度督考評鑑之業務 8.主管交辦事項 9.需配合輪班
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.依照工作圖各項標準操作設備。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
1.橡膠產品壓模成形 2.原料裁切作業 3.成品目視檢測作業 4.製程表單填寫 5.主管交辦事項
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5.年度教育訓練規劃與執行 6.具相關人資經驗
訪客管理登記、交管、定時巡邏打卡
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1.負責商品包裝、盤點、出貨 2.檢查商品完整。 3.協助主管整理、維持倉庫整潔
工作內容包含基本的記帳、流水帳、票據收付、月底財務總表
1.室內配線 2.公用設備操作 3.低壓設備定檢
此職務為儲備主管職。歡迎有心學習、有能力的人才加入。 薪資按能力敘薪調整。 平車、考克、車縫 一、按標準工單&生產製造單需求執行產品車縫作業 二、操作各式縫紉車、熨斗設備 三、設備定期保養 四、主管交辦作業