面試經驗談

1.負責送貨、協助廠務庶務 2.整理出貨，品質控管，細心、能吃苦耐勞

工作介紹: 1.負責出入廠門禁管理 2.夜間巡邏、異常通報 3.環境整理 4.外籍出入酒測作業 5.需配合輪三班搭配12小時班次排班 6.原則上做三休一天，視人力排休(8週內休16天)

日野商用車銷售

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

※你是否經常需要輪班、加班，甚至犧牲自己的休假時間？ ＞＞湘晨提供彈性排班，讓您自由安排工作時間，兼顧家庭與生活。 ※你是否厭倦了在服務業長時間工作，卻只能領取微薄的薪水？ ＞＞湘晨提供優於業界的薪資水平，起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎勵與福利。 ※你是否覺得自己每天的工作都是重複性的，沒有任何挑戰性和成就感？ ＞＞在湘晨，您不只是一位清潔人員，更是美好生活的創造者。為客戶打造整潔、舒適的空間，帶來幸福感，獲得滿滿的成就感！ ※你是否受夠了服務業的工作環境？油煙、髒亂、高溫、噪音，讓你身心俱疲。同事之間的勾心鬥角、爾虞我詐，更讓你感到心寒。 ＞＞湘晨提供整潔、舒適的工作環境，我們重視團隊合作，打造友善、和諧的工作氛圍，沒有勾心鬥角，只有互相支持。 ※你是否覺得自己在服務業工作多年，卻始終沒有升遷的機會？你是否看不到自己的未來和希望？ ＞＞湘晨鼓勵員工發展，提供明確的升遷管道，讓您在這裡看到未來與希望，實現職涯目標！ 你為什麼要選擇湘晨？ 超高單位報酬！ 根據投入單位，對應每單位報酬，達到供應商評鑑可再調整每單位報酬，可達$260~$310，最高可達450元，還有額外獎金與福利，讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由湘晨協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的人 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 加入湘晨，您將獲得： 1.專業培訓：提供完善的清潔技術培訓，讓您從新手成為清潔達人。 2.成長空間：鼓勵員工發展，提供晉升機會。 3.優質團隊：與一群熱情、專業的夥伴共事，共同成長。 4.幸 福 感：為客戶帶來幸福，同時獲得成就感。 工作內容及需求： ◆派案地區：高雄地區(實際區域面談時確認) ◆接單派案：上午時段：8:00~12:00、下午時段：13:30~17:30、全天班：8:00~17:30 ※其他條件 ：無不良嗜好，需有機車駕照，會使用Line及google地圖導航。 年後新生活，從這裡開始！ 瞭解更多，點選官網＞＞https://sanfengclean.com/ ＼＼別再猶豫了！加入湘晨，告別低薪高工時，實現自我價值！／／ 我們提供： 優於業界的薪資水平： 起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎勵與福利！ 彈性排班： 工作與生活兼顧，擺脫疲憊不堪的困境！ 整潔舒適的工作環境： 擺脫油煙、髒亂、高溫、噪音的困擾！ 友善和諧的團隊氛圍： 沒有勾心鬥角，只有互相支持！ 完善的客戶應對培訓： 輕鬆應對各種客戶，重拾耐心與熱情！ 完善的培訓體系與升遷管道： 提升技能，拓展知識，看到未來與希望！ 滿滿的成就感： 為客戶打造整潔、舒適的空間，帶來幸福感！ 還在等什麼？立即加入，讓我們一起創造更美好的生活環境！

1. 負責計畫書編製及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 製作竣工報告文件，拍照。 4. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 5. 圖說整理，並負責圖檔管理。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 完成主管交辦事項和處理庶務性工作。 8. 熟悉Word、Excel、PDF。 ●甲種營造業勞工安全衛生尤佳!!

1.配合配管技師執行瓦斯配管作業 2.處理主管交辦的工作事項

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 會計帳務處理，辦理核銷事宜。需要會excel.word文書處理。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 協助會議行程安排。 5. 負責外出送件、物件寄送及銀行業務處理。 6.公司行政制度的建立與維持 7 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.勞工加退保、投保級距調整維護 預排班表、出缺勤紀錄。 9.主管交辦事務。 10.協助專案臨時性交辦任務

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

1.接受訂位或訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.處理較複雜的客訴

1.園藝各種相關工作、櫃檯包裝結帳。店面的各項整理、澆水、花卉、資材的標價、上架。提供商品介紹及銷售服務。配合正職人員處理相關工作。外場施工.農場管理... 2.具有相關經驗佳。 3.對line@、FB、IG、行銷、管理有興趣者。

1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.接聽電話及負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫料、文具用品採買)。 4.熟悉基本文書軟體操作(WORD、EXCEL)。 5. 處理主管交辦事項。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

[工作內容] ◆協助醫師看診 ◆器械清潔消毒 ◆診所環境維護 ◆患者接待，口腔衛教與約診 [上班時段] 早班：08:45~12:45 午班：13:30~17:00 晚班：17:30~20:30 ※週日全日休診※ [休假] 排休、見紅休、彈性排休 [待遇福利] ＊應能力工作態度調整薪資 ＊全勤獎金 ＊三節禮金 ＊生日禮金 ＊通過考核亦享有團體分紅獎金及目標激勵獎金 [其他] 勞健保 員工制服 員工零食櫃 員工置物櫃 員工休息室 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 歡迎對牙科工作有熱枕著加入我們

匯豐集團－MG豐展汽車 雲嘉南地區擴大徵才！ 我們尋找【MG品牌－接待人員】，只要你對MG品牌有熱忱與興趣，且有汽車保修服務接待經驗，歡迎投遞職缺與我們聯繫！ 【職務內容】 ◆ 客戶進廠車輛接待、維修報價 ◆ 客戶保修進度關懷、追蹤 ◆ 其他行政作業事項 ※視工作表現及成果，每季另有高額獎金可領！

1. 軋延機操控及鋼捲吊運天車手 2. 澆鑄手 3. 現場操作生產 4. 廢料/物料清運及補充 5. 堆高機操作、山貓操作、挖土機操作 6. 機台裝機 ※工作內容會依照產線不同有所調整 需輪班，配合加班 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 晚班：23:00~07:00

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.物料倉庫管理 2.調管進出庫及庫存作業處理等 3.其它行政作業處理等

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【招募職缺】 設備工程師｜Field Service Engineer • 電機／機械／航太 / 自動控制 等相關理工科系學士或碩士畢業 • 對半導體產業及設備工程職務具高度興趣 • 需有機械相關的基礎知識 有半導體製程知識者尤佳 • 需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 • 需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 ______________________ 【面試資訊】 • 活動日期：3/28（六） • 活動時間：上午場 09:00–12:00｜下午場 13:00–16:00 • 活動地點：台南 • 工作地點：台南／高雄 ※ 3/28場次優先招募台南/高雄職缺。錄取後需配合公司安排在這兩個地區工作，若對於這兩個地區有意願再請投遞履歷。 ______________________ 【活動亮點】 • 與部門主管及 HR 現場面對面交流 • 深入了解美商半導體設備商的實際工作內容、值班模式與員工福利 ______________________ 【招募流程】 • 第一階段｜履歷投遞與英文能力評估，若無英文成績單需參加線上英文測驗 • 第二階段｜由用人主管進行履歷審核，若審核通過者將於 2 週內安排電話面談 • 第三階段｜通過審核後，提交制式工作申請表，將發送活動邀請 • 招募面談｜3/28（六） 參與F2F招募活動，現場與主管進行面試

1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項