面試經驗談

有無塵室隔間施工技能的專業人才，能獨當一面工作 可領導，薪資優，面議 配合公司無塵室相關內裝工程施作及監工 (包含無塵室隔間安裝工程、一般裝潢隔間工程、天花板安裝、組合式冷凍冷藏庫安裝等)。

1.工廠設備之穩定供電與供水。 2.電氣設備之維修與故障排除。 3.機械設備檢測和維修及保養並排定計畫表落實執行。 4.定期點檢機械設備。 5.設備異常分析及問題處理。 6.設備零件及備料準備請購與庫存準備。 7.偶爾須配合輪班與加班。 8.主管臨時交辦事項。

1. 廠內機械操作維修支援。 2. 廠內外灑水防塵作業。 3. 排水溝疏通清潔及環境整潔。 4. 水泥製品製作。 5. 具備山貓、堆高機、焊接等相關技能佳。 6. 現場主管交辦事項。 1、如可配合外派其它縣市工作者，除免費提供吃住外，另有外派加給與工作獎金。 2、肯做肯學習，態度良好可學其他技能。

基本內場分為煮麵台、炸台 1.依據餐單準備相關的食材 2.判斷食材完熟度即依照sop組合出餐 3.央廚備料食材好準備工作簡單 4.環境清潔交接班整理 (無經驗可教學)

1. 具基本炒台經驗 2.依照出單sop完成餐點 3.央廚或現場備料食材好準備工作簡單 4.環境清潔交接班整理

1.翻譯並整理商品企劃書、提案書 (中韓互譯) 2.商品進口查驗之行政業務 3.化妝產品建檔執行 4.必要時與國外廠商接洽 5.其他主管交辦之行政事項 ※此職務需要進辦公室工作 【希望條件】 1.無經驗可/有經驗尤佳 2.可用韓文溝通 3.細心 【公司福利】 ➤ 中午休息1.5小時 (12:00~13:30) ➤ 每個月提供聚餐費 ➤ 不定期有下午茶時間 ➤ 有零食櫃，隨時可以解

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理工作場所臨時性的行政事務。 5.視情況支援手做活動 6.住宿客人接駁、辦理進退房 7.主管交辦事項 (外縣市者,提供住宿)

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、聯繫內外場等工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.每周排休兩天 (外縣市者,提供住宿)

(外縣市者,提供住宿) 1.觀察記錄動物的行動和飲食 2.檢查動物的健康狀態 3.健康行為管理 4.動物房清潔、動物飼養 5.協助動物醫療 6.固定時間榨乳 7.菜園摘菜動物的糧食 8.固定時間講解活動

1.生產前置作業執行 2.現場製程生產作業執行 3.生產相關機械設備清洗保養與操作 4.生產相關物料調配作業執行 5.生乳運送及產品送貨簽單等供配事務執行 6.其他主管交辦事項

聯絡客戶旅行社 團體預訂、場勘 等等其餘其他主管交代事項

1. 汽車避震器及零件組裝、包裝出貨等作業 2. 依工作排程與部門同仁進行配合，以符合生產及程序標準 3. 偶須搬重物 (約20-30kg) 4. 空調工作環境 5. 熟傳統車/銑床者佳

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! 【獎金】 1、績效獎金月月發，最高上看1萬 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點折扣。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、09:30~21:30。早午晚，班別各8小時。輪班月排制。 2、月休8~10天。四週休八天、國定假日於當月排休。 【工作內容】（內外場皆會安排） 1、外場：點餐、結帳、環境維護 2、內場：廚房餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，安心工作。

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪(含區域津貼) : 220元↑。 2、享有晚班、假日津貼；每小時補貼20~30元 (需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、09:30~22:00，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、若為固定假日班，每個月的週六、日，需可配合排班六~八天。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。

1. 開發並定期拜訪潛在客戶及現有客戶，拓展市場占有率及維繫穩定客戶關係。 2. 掌握客戶需求，準確提供產品報價，協助完成合約條款洽談與簽訂流程。 3. 定期收集並分析顧客反饋，提出產品優化建議，提升公司產品及服務品質。 4. 提供全面的售後技術支援，包括產品操作指導、問題處理及改善建議，確保高顧客滿意度。 5. 整理並分析銷售數據，編制業績報告，參與與主管定期檢討會議，制定有效改進策略。 6. 深入了解公司產品技術規格、特性及應用場景，提供專業銷售前後諮詢與技術支持。 7. 定期進行市場分析，追蹤競爭對手動態及客戶需求轉變，協助制定並執行銷售策略以達成業績目標。 8. 積極參與展會、市場活動及行業相關會議，拓展行業人脈並建立合作機會。

1. 負責處理日常文書工作，如文件製作、歸檔與管理，確保資料正確性與可追蹤性。 2. 處理核銷事宜，包括審核、整理與提交相關文件，確保流程順暢。 3. 協助執行庶務性行政作業，如辦公室事務機器維修與保養、文具用品採購及管理。 4. 收發公文，負責會簽流程文件的處理，確保時效性與準確性。 5. 管理日常零用金，定期記錄並製作報表，配合簡單財務需求。 6. 外出送件及處理銀行業務，如存匯款事宜，確保準確並妥善完成。 7. 接待訪客、安排會議室，並準備茶水與必要的會議物資。 8. 協助安排及訂購員工用餐，並負責訂單統一處理。 9. 負責辦公室環境的日常清潔與設備維護，確保良好工作環境。 10. 協助支持其他部門的業務運作，例如採購、人事或業務相關需求。 11. 處理客戶訂單信息，包括錄入、確認、追蹤進度，並進行資料存檔及備份。 12. 定期與客戶進行溝通，包括回覆電子郵件和確認交貨時間，維持良好的客戶關係。 13. 協助業務人員進行內部行政作業，例如銷售業務相關文件準備及流程跟進。 14. 蒐集與整理客戶基本資料與交易記錄，並記錄問題處理進度，建立完整的客戶檔案。

1.記錄及彙整各類交易憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.傳票整理歸檔。 3.發票開立及協助營業稅申報。 4.辦理核銷事宜。處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.編製月結報表、資產及負債科目餘額表編製。 6其他主管交辦事項。

自廠區運補油料至加油站或指定處 (需具備危險物品運送人員專業訓練證明書)

旅館櫃檯人員 訂房服務、接待顧客，安排客房、派車、行李寄放服務、 回覆有關旅館、觀光等顧客問題 辦理入住、退房、基本櫃檯帳務作業

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管、配線 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 6.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試