面試經驗談

1 心肺器材維護、紅色機台維護 2 全館鏡面刮拭 3 每1小時更衣室維護 4 閉館後更衣室清潔 5 員休室整理 6 垃圾整理、補充清潔用品

1.從事教育設計及執學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五PM1:30~9:00，週六AM8:30~17:00 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)行教學相關課程以及活動

工作內容（入職後可自由選擇） 1.高空工程類（適合挑戰爬高者：升薪較快）💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類（不用爬高、安全度高） 女兒牆防水 地面防水 漏水頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

國高中數學教學輔導配合補習班活動

1.負責部門行政業務追蹤、紀錄與統整。 2.執行主管交辦事項。 3.評鑑、ISO等認證業務資料彙整 4.熟Office系統操作能力。 5.反應靈敏、善於溝通。 【工作待遇-內含其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，加核每月經驗薪。 2.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，加核每季績效獎金(0~2000)。

招聘人才：協助招募流程，為公司尋求優秀並合適的人才。 績效管理：訂立考核制度，提升組織績效。 教育訓練：內部人才培訓與規劃。 企業組織：依照組織狀況，分配人才並調整企業架構。 員工關係：與員工建立正面友好的關係。 薪資與福利：建構薪資調整體系，規劃員工福利。 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**

1.接待病人，櫃檯掛號 2.傷科患者熱敷貼藥 3.其他非技術性之事務工作 4.清潔及事前準備工作

【應徵條件】 社會工作人員應具下列資格之一： 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 【業務內容】 1.輔具宣導活動 2.家庭訪視 3.輔具諮詢服務 4.輔具租借、歸還服務 5.方案計畫撰寫 6.個案管理服務 7.開發資源服務 8.輔具服務資源轉介 9.負責身心障礙者跨局處生涯輔具需求服務 10.活動規劃、志工之招募管理運用 11.其他行政業務 12.主管交辦事宜 【雇用條件】(符合應徵條件資格者) 1、具有 1 年以上社會工作直接服務經歷或有輔具服務之相關經歷者優先錄取。 2、具基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Power Point)、且熟悉 Google 雲端操作。 3、可配合活動日期安排假日加班(補休)。 4、具學習熱忱、主動積極、溝通能力佳。 【薪資待遇】:38,898元，具社工相關系所碩士以上學歷增加、領有專科社會工作師證書，每項可各增加新臺幣2,000元；領有社會工作師執業執照可增加新臺幣4,000元。 (最高44,898元)

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10天

協助貨物點貨 工地貨物分類 協助窗簾工程施工 壁紙裱布工程監工 整燙窗簾

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

照顧病人生活飲食起居、服藥及打點滴等..........

【春霖愛照顧】居家服務督導員｜週休二日・完整培訓・溫暖專業團隊 💡 關於春霖 春霖致力於提供高品質的長照服務。我們重視每一位個案的需求，更珍視每一位夥伴的專業價值。 在春霖，督導不是孤軍奮戰的，而是引領居服團隊的靈魂人物。如果您對長照充滿熱忱、善於溝通，歡迎加入我們，成為長輩與家屬最堅強的後盾！ 📋 工作內容（長照服務的核心樞紐） 居服督導是居服員管理與服務品質把關的關鍵，主要職責包括： 個案管理與評估：定期進行開案評估、家訪與電訪，追蹤個案照顧需求。 人力調度與媒合：依個案特質媒合合適的居服員，排定班表並管理出勤狀況。 服務品質控管：定期督導居服員之服務品質，確保流程符合規範。 整合溝通與協調：擔任家屬、居服員與政府單位（A個管）間的橋樑，妥善處理突發狀況。 行政與核銷作業：負責個案紀錄撰寫、長照系統數據統計及相關行政核銷事務。 團隊凝聚與培訓：協助辦理居服員團督會議與在職教育訓練。 🎓 徵求條件（符合以下任一條件即可投遞） 依據衛福部「長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法」規定： 專業證照類：領有社會工作師或護理師證照。 相關科系類：專科以上學校社工、醫學、護理、職能/物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系所畢業。 非相關科系（具經驗）：專科以上非上述科系畢業，但具社工師考試應考資格，且具 1 年以上老人/身心障礙者福利或照顧服務實務經驗。 高中職（具經驗）：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科組畢業，具 3 年以上老人/身心障礙者福利或照顧服務實務經驗。 資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【必備加分項】 具備汽機車駕照並自備交通工具（外訪必備）。 熟悉 長照 2.0 系統操作 或有居服督導經驗者優先錄取。 具備良好的人際溝通、情緒管理與危機處理能力。 🎁 提供支持與福利 我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造「不心累」的工作環境： 【薪資激勵】 月薪 $36,000元以上（依經驗能力面議）＋ 績效/開案獎金 ＋ 年終獎金。 【完整培訓】 實施資深前輩「帶薪導師制」，提供系統操作與行政核銷教學，新手免驚！ 【友善職場】 團隊氣氛融洽、溝通管道順暢，主管是你最強的後援，絕不讓你孤軍奮戰。 【基本保障】 勞保、團保、健保、勞退 6％、依勞基法給予特休假。 【節慶福利】 三節禮金/禮品、尾牙/聚餐。 📢 職缺資訊 工作地點：宜蘭市女中路二段36巷13號[核定服務區域:宜蘭市、員山鄉] 工作時間：週一至週五 08:00 - 17:00（週休二日） 休假制度：週休二日、見紅就休

1.負責處理日常財務帳務記錄及整理核對 2.使用ERP進行進銷存登打、核對及管理 3.處理公司應收應付帳款核對沖銷 4.定期進行月結作業 5.處理財務文件存檔，確保資料完整正確 6.零用金及銷貨收入現金管理 7.網銀提匯款編輯 8.一般行政庶務採購協助 9.人員加退保 10.每月薪資核算

1.一般櫃檯行政工作。 2.確認孩子到班、家長接回。 3.打掃所屬清潔區域。 4.協助主任處理交辦事項。 5.支援課輔。

客務部｜櫃台主管 1. 執行管理部對於前台接待、顧客服務問題。 2.管理櫃台人員出勤、調度、服務品質等維護。 3.需身體立行值班櫃台。 4. 櫃台報表、交接、現金、單據等督核。 5. 執行管理部統計表格及數據。 6. 配合管理部對於部門，以及公司團隊利益的相關規定，可製定執行辦法於提報確認後，落實執行並督核。 7.熟靈知訂房系統佳。 §寫在後面： 管理工作本就諸多渉列及繁雜，但最終目的仍是導向團隊整體的有序，並創造維護利益，因此，對於工作業務難以逐一備載，但若您的出發點是正向的、符合團隊的公平原則並能維護公司利益的，皆能與公司提案溝通，我們誠摯的邀請您，能給與一個相互成長創造利益的機會；若有工作細節的問題，也能在面試時提問。

【工作內容】 （工讀生剛開始主要以外場與收銀為主，視學習進度增加內場工作站培訓） 餐飲外場： 櫃檯點餐（介紹菜單內容、收銀結帳等） 配菜出餐（通知廚房做餐、餐點擺盤等） 包餐（打包外帶、自取或外送的餐點等） 整理環境（收拾碗盤清洗，清理環境，掃地拖地洗廁所等） 餐飲內場： 烤肉（依照單號做餐，有烤肉炸物等） 備料（準備餐期中所有食材等） 配菜出餐（接收通知開始做餐、餐點擺盤等） 包餐（打包外帶、自取或外送的餐點等） 洗鍋具（清潔當天所有使用的檯面、鍋具，清洗地板等）

1.配合工作調派 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修、維護車輛整潔

1. 醫學美容醫師、門診診療業務 2. 施打雷射、微整形、電音波 3. 具醫美經驗者佳，不限科別 4. 診費+PPF面議 5. 提供社群媒體行銷 沒有開刀房主要提供醫學美容、微整形、問題皮膚管理、雷射、體雕。