面試經驗談

—★工作內容★— ① 客戶接待、電話接聽、郵件收發 ② 處理一般行政庶務管理+相關不動產行政事務 ③ 熟Office作業系統 ④ 各類報表製作及數據分析稽核 ⑤ 協助公司活動策劃推動與運作 ⑥ 人員招募作業執行 ⑦社群小編圖文製作與經營 ⑧個性積極肯學習具良好溝通能力

中信房屋北屯敦富店位於敦富路，近北屯好市多 全新辦公室，全新設備，公司人員單純，同事相處融洽 工作內容主要為房屋開發與銷售 無經驗不用擔心，專人一對一教學 歡迎應屆畢業生，二度就業，中年轉職 一起挑戰高薪，改善生活品質，翻轉人生!

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

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1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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【誠徵】超級業務，只要你敢衝敢闖🔥🔥 對於不動產業務，擁有百萬年薪的夢想，對這份工作有衝勁 🌈🌈歡迎直接來電預約面試🌈🌈0916-875357 王店長🔥🔥 從0到有~從頭開始手把手帶領，組織合作合作 互助幫忙~一起創佳績~共好~一起努力 無私的百人團隊，擁有豐富資源協助 不怕你來學習衝刺，只怕你不學~~ 我們組~都是年輕的八九年級生~熱血活力 ☛ 無經驗可，專人一對一教學，百萬年薪不是夢 ☛ 業務津貼+勞健保+高業績抽成，加上團隊加碼獎金等你拿 ☛ 團隊上班氣氛好讓你不孤單，跟你一起打拼賺錢

【誠徵】 普專菁英~薪獎5萬🔥歡迎面試詳談 ✨工作內容： 1. 執行不動產推廣策略，挖掘潛在客戶並建立客戶關係。 2. 進行不動產市場動態調查，協助開發新物件。 3. 提供不動產買賣及租賃仲介服務，並完成交易流程管理。 4. 進行物件價格評估，撰寫專業估價報告供客戶參考。 5. 提供不動產相關法規諮詢，解答客戶問題並協助合約簽訂。 6. 建置和維護不動產資料庫，追蹤市場數據和相關規範更新。 7. 規劃銷售方案與行銷計畫，確保達成業績目標。 8. 與團隊緊密合作，參與跨部門會議共同推進專案開展。 👑【FB搜尋 → 台中樂福集團】👑 八店百人團隊聯賣，團隊力量，互助成交，成就夢想 🔺一個人可以走很快，一群人可以走很遠🔺 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team 想加入房地產賺錢的夥伴 只要您對房地產產業擁有學習的熱情 💕誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊💕

1.搜尋、評核供應商，建立或更新供應商資料 2.一般物料的詢價、議價，提出採購策略 3.採購合約書的撰寫、審核及管理 4.掌控與協調一般物料的進料時間 5.貨品點收、驗收 6.一般物料之不良品的退貨協調 7.處理貨品遺失或延遲的採購問題 8.進行請款，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 9.定時盤點檢查，再根據零件庫存量，執行訂購作業 10.處理主管交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客介紹飲品及點餐。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．調飲料；並熟悉、研發各類商品。 ．負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 ．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．飲品販售說明

1.從事氬焊、CO2電焊。 2.至現場安裝金屬帷幕。 ※具金屬帷幕安裝經驗者優先錄取。

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣者、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10:00-17:00（可彈性調整） ◆需求人數：1~10名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

一、主責員工招募事宜及資料建檔。 二、主責新進人員職前訓練業務。 三、主責員工考核作業。 四、經辦員工保險及協會相關保險事宜（團保、健保、勞保、勞退、車險、火險等）。 五、員工差勤資料管理及薪資核算。 六、行政事務、公文收發管理。 七、執行年度教育訓練計畫（訓練點名、回報等）。 八、員工福利制度執行（如健康檢查等相關福利措施）。 九、公部門勞動查核業務。 十、行政庶務採購業務。 十一、其他交辦事宜。

1.店內顧客服務 2.櫃台收銀 3.飲料調製

1.受託買賣上市、上櫃、期貨等有價證券及法令核准之金融商品交易等業務。 2.客戶開發維繫與各項金融商品推廣。

1.開戶、集保、keyin、共同行銷等相關後檯(含期貨)作業 2.分公司後檯人員作業 3.主管交辦事項

車燈維修 VS 汽車維修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 台南店駐店技師 3~5名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序，以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求，作設備改善或解決生產問題，並提供技術訊息

1.到客戶端進行翻譯工作 2.公司內部文件管理 具機車駕照