面試經驗談

1.有修理機車經驗者優先錄取 2.如會開大貨車者佳 3.需會氬焊

1.機械停車設備、產品零組件結構，各部分尺度的設計與繪圖 2.工地現場放樣量測 3.熟AUTOCAD

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.協助教師

1.英語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.協助店務 2.具美工美編者佳

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 3.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.需機械相關科系畢 4.需出差實物繪測 5.上班時間廠內禁煙

1.設備線路裝配與基本測試。 2.工業配電、基本電學。 歡迎 所有求職者

1.依醫囑提供住民物理治療、職能治療及體適能訓練。 2.辦理入住復健評估，擬定及執行個別化復健計畫。 3.執行復健訓練，追蹤成效並完成相關紀錄。 4.參與跨專業照護團隊會議，提供復健專業建議。 5.指導住民、家屬及照護人員正確使用復健運動及輔具。 6.負責復健相關資料建檔、統計及報表製作。 7.辦理復健器材及輔具之請購、保管、維護、盤點及報廢。 8.配合機構業務推動及完成主管交辦事項。

1.熟悉word excel操作。 2.接聽客戶電話，處理客戶相關訂單及出貨單。 3.鋼瓶盤點及清點。 4.收款, 核對司機交回之帳款及出貨單。 5.發票登打及開立。 6.辦公室清潔及打掃。 7.其他因公司需求由主管指派之工作。 ※固定休周日，週二~週五由公司排休一日※

1.駕駛大貨車運送瓦斯至瓦斯行並收回瓦斯空桶回廠灌裝。 2.負責清點公司出貨及客戶交付之瓦斯鋼瓶數量。 3.收受客戶交付之貨款。 4.車輛清潔，車輛基本安全檢查。 5.休假制度為排休制 須配合公司加班。 ※固定休周日，週二~週五由公司排休一日※

社工人員 歡迎有志者加入行列

工作內容： 1. 進貨、出貨、理貨 2.盤點、資料KEY IN 3. 完成主管或部門所交辦的其他任務，靈活應對倉管環節中的各項突發問題。 歡迎沒有相關經驗的求職新手加入我們的團隊，成為我們食品供應鏈中不可或缺的一部分！只要您對倉管工作充滿熱忱，願意學習並成長，我們期待與您攜手共創佳績！立即投遞履歷，加入我們的行列！

1.PP塑膠機台組裝焊接技術人員 2. 學徒可 3.夜校生可 請先投遞履歷 再電洽 等候通知 (03)4508-713林先生/徐小姐 謝絕其他仲介開發電話

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.在安親班協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.在大專院校內，協助教授做研究與教學方面的事務，如試卷批閱、學生指導、監考、學生成績紀錄、教材準備等 5.於學校機關內，負責各行政相關業務 6.需有合格教師證

1.公司文件檔案的建立及管理。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3 .維護辦公室環境與設備之整潔。 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 6.書信撰寫。

1.電路板layout確認 2.協助生產問題排除 3.產品維修 4.主管交辦事項

工件製作流程 製圖

1.將模具裝上射出機，並固定於適當位置。 2.調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件。 3.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗，在指定之溫度下乾燥數小時。 4.開動機器，閉合模具並注入塑膠原料，保壓予以成型固化。 5.開模並取出成品。

1.負責射出成型製程、量產管理、產能規劃、製程改善。 2.維護機台並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.負責生產製程管制與調配。 4.規劃並執行品質管理系統。 5.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。