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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/2
  • 大貨車司機
  • 桃園市觀音區
  • 名泰化學材料有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 載運化學品至客戶端，操作槽罐的運輸車輛。 2. 嚴格執行化學原料裝卸操作，確保全程安全無事故。 3. 準確完成貨物交接與簽收，維護運輸文件完整性。 4. 定期檢修與保養所負責車輛，確保車況安全及運作良好。 5. 遵循危險品運輸法規，正確使用個人防護設備。 6. 在運輸路線中，與主管和客戶保持有效的溝通。 7. 迅速應變化學品運輸中的突發情況，確保貨物與行車安全。 8. 工作待遇中未包含加班費。 9. 司機排班休假, 散裝司機固定休週六日。

  • 4/2
  • 汽車烤漆技師
  • 新北市新店區
  • 卡特汽車有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 需要專業技術，可獨立作業之師傅工作屬之 擔任汽車烤漆之從業人員。具汽車烤漆相關經驗者，學歷不拘，薪資面議。 為客戶提供適當的汽車外觀與內裝之清潔保養修復與安全性檢查 薪資優渥.供餐 1. 進行汽車烤漆表面的前處理，包括清潔、拋光及修補打底作業。 2. 配製及調整汽車專用塗料，確保色彩準確及均勻。 3. 操作噴漆設備進行烤漆作業，滿足客戶的外觀品質要求。 4. 嚴格進行噴漆品質檢查及修補，避免色差和缺陷。 5. 維護噴漆設備與工具，擔保正常作業效率及安全標準。 6. 遵循安全規範及工作指引，確保安全和環保意識。

  • 4/2
  • 法務助理(上班地點:高雄市前鎮區)
  • 高雄市前鎮區
  • 立德國際資產管理服務【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.文書檔案維護管理保存及更新。 2.接聽電話及業務訂單處理 。 3.陪同地政及法院人員 指界,測量活動 。 4.協助遞送公文及收發信件。執行法務相關表單資料維護。 5.零用金保管，製作請款明細表，票據整理。 6. 其他一般行政事務及主管交辦事項。

  • 4/2
  • 汽車維修人員(半技師)
  • 桃園市楊梅區
  • 偉豐汽車修理廠
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 半技師 - 有汽修相關經驗 1. 全職，配合公司上班時間 備駕照： 普通重型機車、普通小型車 福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談

  • 4/2
  • 室內泥作 填縫或挖土小工 以及小工學徒（無經驗可但刻苦耐勞）
  • 新北市中和區
  • 振輝室內裝修工程行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,700~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1:磁磚填縫小工 2:協助師傅挖土 3垃圾裝袋 4:滿足上面任何ㄧ樣小工都可以 小工學徒。薪水日薪1700起 1:從事填縫助手 2:小工學徒。協助師傅幫忙 3:拆除垃圾 裝袋

  • 4/2
  • 工地主任
  • 新北市三峽區
  • 文傑建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

  • 4/2
  • 報價OP人員【票務部】
  • 台北市中山區
  • 東南旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.對應東南業務服務窗口 2.熟悉Sabre 、 Amadeus,、Travelport 訂位系統 3.各家航空公司的票價查詢及規則說明 4.國際機票報價、開立及改票 5.主管交辦事項

  • 4/2
  • 門市銷售人員
  • 台北市信義區
  • 竹彥藝品坊(千秋雅藏閣)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責產品介紹及銷售跟訂單處理。 2. 接待顧客並提供需求服務 最低薪資36,000元~60,000元 ✅️我們古董藝術產業，歡迎有熱忱有興趣的員工加入我們行列。 https://youtu.be/t2uTsw_DJEc https://youtu.be/H_ZXUJJVDKw https://youtu.be/s1d3thrvgH4 https://youtu.be/Kkqw0ZVuyAA

  • 4/2
  • 倉管員-日班(8hr)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.倉儲機台操作及物料管理 2.搬貨物約10公斤重 3.配合加班(加班費另計) ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

  • 4/2
  • 系統稽核(QMS)主管(課級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.主導年度定期內部稽核的規劃及執行。 2.管理審查會議資料整理與協助召開。 3.主導管理系統之內/外部稽核與管制，稽核缺失追蹤、改善確認。 4.主導客戶稽核事宜(包括品質(含HSF)、製程、VDA6.3及協助RBA…等)，能用全英文溝通。 5.客戶自評表分配填寫及彙整。 6.其他主管交辦事項。

  • 4/2
  • 財會專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.帳務管理、成本會計結算 2.報表差異分析 3.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

  • 4/2
  • 研發基層主管(課級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗5年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上

  • 4/2
  • 製造基層主管(課級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配，作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃，達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗5年以上者佳。

  • 4/2
  • 黃光製造主管(課級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責黃光產線(曝光/顯影/蝕刻)之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。

  • 4/2
  • 雷射製造主管(組級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責雷射產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責雷射生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具有IR/Green laser等設備維護與管理經驗。 7.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。

  • 4/2
  • 電鍍製造主管(組級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責電鍍產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責電鍍生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。

  • 4/2
  • 製造基層主管(組級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配，作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃，達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。

  • 4/2
  • 研發基層主管(組級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗3年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上

  • 4/2
  • 黃光製造主管(組級)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。

  • 4/2
  • 人資專員(考勤/人事)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大毅科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【薪酬評核】相關經驗一年以上 1.考勤管理(出缺勤、勞基法知識) 2.人事管理(新進/離職/留停/復職/轉調) 3.績效考核管理(新進/在職人員考核) 4.外籍移工管理(行政庶務) 5.協助招募/教育訓練作業(不定期) 6.人力資源相關職能業務 7.其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地