1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.銷售產品與療程、業績達成 5. 臉部基礎保養
環境介紹與: 1. 我們販售的是西餐。 外型與口味都兼備的西式甜點,不但是用餐的一環,也是重要的Happy Ending! 2. 提供多樣又豐富的甜點選項。 內用盤飾點心、單包餅乾與糕點、生日蛋糕、年節禮盒等各式甜點,讓不同需求的客人都有合適的選擇。 3. 甜點主廚會主導甜點房的事務。 所有創意的落實過程會有行政主廚的協助討論,但自身想法表達依然是重點。 同時也負責甜點房整體運作,帶領團隊一同進步。 // 個性與履歷需求: • 對研究甜點事務有熱情 • 具西式甜點廚房工作經驗六年以上 • 準備甜點作品集 職務說明: • 新人面試與培訓教學 • 各季甜點設計與供應 • 產品成本與利潤控管 • 廚房環境維持與規劃 • 特殊訂單規劃與製作 工時與公司福利: • 一頭班,月休8~10天,排班制 • 與實領薪資同步的勞健保與勞退提撥 • 提供員工餐,沒上班也能吃 • 乾淨明亮的獨立甜點廚房 • 春節團圓休假(除夕、初一)
1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及環境清潔。 2.固定公休週三,月休八天另外四天可排平日 見紅再送一天 3.老闆好待遇依個人工作能力調整。 4.無工作經驗可 5.每日供餐 6.做滿一年享年終 7.特休跟勞健保都有 8.中午2-5需要排空班~多的時數為加班費
1. 數學理工科教學 2. 上課講義編寫 3. 教學評量審核及學員成果評估 4. 學校科目教學 5. 配合補習班活動 6. 學員成果評估 7. 學員管理
食材清洗、切菜、煮飯、青菜川燙、飯品製作.電子式恆溫油炸鍋操作、自備機車.協助外送.環境整理.
1.生產線製程改善。 2.生產機台查修、機具維護,維持產線運作順暢。 3.生產技術與工具改善開發。 4.維修備品建立及請購。 5.跨部門協同專案執行。 6.主管交辦任務執行與改善提案。 7.具備製程改善、AI運用、雷射焊接、機械加工等經驗尤佳。
工作精神 1.對餐飲服務工作有熱忱、具備親和力及團隊精神 2.個性積極主動、有責任感、適應力強 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品 4.依工作表現發放獎金 工作大綱 1.櫃檯點單 收銀、出餐 2.調製飲品 3.煮茶、備料 4.外送服務 5.有飲料店經驗佳、無經驗也可(有完整教育訓練)
工作精神 1.對餐飲服務工作有熱忱、具備親和力及團隊精神 2.個性積極主動、有責任感、適應力強 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品 4.依工作表現發放獎金 工作大綱 1.櫃檯點單 收銀、出餐 2.調製飲品 3.煮茶、備料 4.外送服務 5.有飲料店經驗佳、無經驗也可(有完整教育訓練)
1.調制飲品,服務顧客 2.接聽電話 3.門市清潔 4,長期為主 5,煮茶.外送 上班時間彈性調整 時薪196 完善且透明升遷制度
麻古茶坊台中國美店誠徵工作夥伴! ––––––––––- 會有專人協助訓練,無經驗可喲^_^ 我們都是在業界五年以上的專業人士 耐心教導基本接待,我們一起認識茶葉,茶湯的煮製,學習如何做出漂亮的飲品不凡的口感,也可以在這個工作中學習如何獨立思考與自律,讓個人習慣改善到完美,以上皆有專人帶訓,不用擔心。 考核通過可申請成為正職人員 正職人員薪資3萬-5萬不等 在學同學可依據學校課業安排班表 本司重視個人未來成長,也希望同學們學業順利 「假日班-早晚不限」 「早班」 「晚班」 晚班時段以16:00-22:00、18:30-22:00 歡迎洽談 1.飲料調製 2.環境維護 3.主管交辦事項 4.無經驗可
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通,讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.與其他同仁合作,協助活動規劃與執行 (如節慶活動...) 6.協助其他班務及行政事務執行
1.負責操作挖土機/怪手,配合土木及人行道工程施工。 2.進行開挖、鏟運、回填、整地、土方搬運及施工區域整理。 3.配合現場指揮人員調度,依工程進度完成機具操作及相關作業。 4.注意施工區域人員、車輛及周遭環境,確保機具操作及現場施工安全。 5.負責挖土機日常檢查、清潔、加油及基本保養。 3.依現場工程需求,協助模板、鋼筋、粉光、鐵工、打石等土木相關作業。 需具挖土機/怪手操作經驗,並具人行道施工經驗
公司拓大招募,有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 1.本職務為上市公司金控總部之禮賓安管工作。 2.具服務業經驗及相關經歷佳。 3.具服務熱誠,積極主動,態度端正 。 4.透過內部晉升或舉薦等方式成為主管職。 【工作內容】 ❆ 迎賓接待服務。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓內外安全巡視及異常回報。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 日班07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6%勞退/三節獎金/特休/年終
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5. 一般體格、特殊體格、健康檢查之追蹤管理及健康指導。 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.四大計畫業務執行 8.其他主管交辦事項
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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1.建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。 2.建案合約、介面及風險管理。 3.勞安相關應變及演練。 4.其它交辦事項。
1. 工地安全衛生巡查及改善。 2. 原事業單位協議組織之召開。 3. 施工風險評估定期召開及聯繫調整。 4. 外籍移工之生活管理。 5. 協力廠商之教育訓練。
※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1. 人資資料建檔及維護。 2. 人員差勤管理,處理員工差勤相關及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 協助人資相關ISO文件管理。 8. 協助員工勞健保加退保業務。 9. 協助總務行政業務。 10. 主管交辦事項。