面試經驗談

1.負責,具領導統禦能力 2.批閱評量測驗卷。 3.檢查學生回家作業是否完成。 4.維持班級秩序。 5.學生課堂管理、課業輔導、家長溝通聯繫。 6.點名、確認學生出席；若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 7.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 8.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報，透過電話方式，持續追蹤、關心學生。 9.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷

1.門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹..等 3.協助參與及監督設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 7.親師溝通、親職教育的推動 8.班內清潔工作 9.園所交辦事項

以件論酬、也歡迎異業合作 推廣公司有自有品牌經營，商品：溼紙巾、芳香劑、牙膏、牙刷、抹布等其他日用品 強力徵求擁有強烈賺錢的企圖心及執行力!！ 熟悉金門.馬祖.澎湖地區日常用品經銷批發業務員 1.對銷售業務工作有興趣，富強烈企圖心、且善於溝通。 2.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.有企圖心追求高薪的業務開發高手 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理 5.回覆客戶問題諮詢，並處理帳款回收相關事宜 6.固定性回公司開會, 回報進度狀況及市場驅向。 7.本公司除了每月薪資外, 另有業績獎金發放辦法，歡迎您加入

1.審核各項費用單據 2.銷貨及進貨費用入帳 3.應收應付帳務處理 4.完成主管交辦事宜 5.處理其他一般會計帳務 6.人事加退保作業及薪資結算 7.工作細心負責

1 根據菜單，進行食材的烹調作業 2.協助中央廚房的衛生維護與清潔作業，確保廚房的整潔與符合食品安全規範。 3. 檢查和整理烹飪設備及用具 4. 協助物料庫存管理，確保食材數量及品質良好。 6. 按照作業流程規範進行操作，提高工作效率，並減少浪費。 7. 協助新菜品開發和菜單調整，提供合理建議與想法。 我們期待您的加入！

1. 顧客服務 2. 商品銷售 3. 包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品，進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖及商品清潔 6. 依學習能力及年資調薪 +銷售獎金 7.有勞健保 上班地點：新莊、中和、永和、蘆洲、台北橋

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :竹山鎮 目前辦公室設點區 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊 (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎

一、負責公司網路架構與機房基礎設施的規劃建置與維護，包含伺服器、防火牆、交換器、虛擬主機及儲存設備的管理，確保網路安全與系統穩定運行。 二、辦公室員工環境建置、維護。 三、提供員工IT技術支援、問題排除與系統使用教學。 四、處理軟硬體合約維護、請款作業及資訊設備盤點。 五、執行主管交辦事項。 六、主動積極、細心、反應快、溝通能力佳。

**對本職缺有興趣請先撥打 0908-635-162 黃店長 預約面試時間，別再否定自己， 我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔***

1.檢查產品,良品裝箱

1.. 兩人一組，用PE膜、塑膠袋、紙箱包裝產品，成品檢查，或裁切機台操作。 2. 工作時間: 8:00-17:20 (10:00-10:10 & 15:00-15:10各休息10分鐘) 3. 固定日班，加班費另計。中午用餐休息區，有冷氣用餐&午休 4. 有相關證照有加給 任職滿三個月以上，依表現每月最高額外2000績效獎金

1. 公司官網產品上架及維護 2. 協助採購單輸入及產品整理 3. 處理網路訂單、協助打報價單 4. 依能力每月給與績效獎金 5. 全勤獎金、三節獎金 6. 具文具相關經驗尤佳（非必要)

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：14:00~23:00，需配合公司輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元（夜間出勤另享有夜間津貼200~300/日）

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.廠內電力設備維護和監控確保電力穩定供應。 2.執行產線設備機電故障排除，並進行機械和電氣設備的改善。 4.協助熱處理爐、電鍍、烤漆塗裝製程設備改善計劃。 5.管理維護課的備品和耗品(請購與驗收)。 6.協助制定維護課人員工作訓練計劃書及教育訓練。 7.與製程工程師擬定與執行設備維修保養計畫。 8.執行主管交辦事項。

【工作內容與職責】 ​專業設備維護： 負責知名連鎖餐飲、商業廚房之冷熱電器設備（如：萬能蒸烤箱、商用冰箱、洗碗機等）的安裝、保養與故障排除。 ​問題診斷與回報： 評估設備零件損耗狀況，提供客戶專業的維修建議與回報。 ​【我們在找這樣的你】 ​歡迎具備冷凍、電器、電機基本概念的夥伴加入（加分項目）。 需有手排車駕照，能配合輪值、加班。 ​【無經驗可】 只要你有熱忱、願意學，我們會安排資深技師一對一全程帶領與教導，讓你安心上手、不孤軍奮戰！ ​【加入我們的優勢（你可以收穫什麼？）】 ​技能光速提升： 服務對象皆為指標性連鎖餐飲集團，接觸設備多元，能讓你在短時間內累積豐富的實戰經驗。 ​創造無可取代的價值： 商業廚房設備維修屬於民生必需、不受景氣影響。學成後你將擁有一技之長，大幅提升個人未來的職場競爭力與薪資發展空間！

1.建立、修訂及執行有關安全衛生專案計畫(緊急災害應變計畫)程序書及標準 2.負責醫院安全衛生管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.實施勞工安全衛生教育訓練 5.收集、分析職業災害有關統計資料 6.其他臨時交辦事項