面試經驗談

1.設備操作、保養維護、異常對應 2.廠務業務執行及點檢作業 3.其他相關主管交辦事項。

1. 櫃檯接待、收發要運送的貨物 2. 出、退、換貨作業事宜、清點進項貨物，上架，入庫 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5. 供應商合約書相關協助作業處理 6. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 7. 協助乘客上下車，或代為裝卸行李 8. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 9. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1.文書處理 2.護理臨床業務協助 3.協助病人帶各項檢查

1依據菜單準備相關的食材與烹煮 2.工作區域、設備與餐具等之清理與維護 3.提供菜單建議 4.主管交辦事項

工作內容： 1、處理會計例行性帳務。 2、操作鼎新ERP，A、B兩項目。 A【應收帳務立沖帳、請款單據建立】 B【應付帳務立沖帳、供應商建檔及請款憑證核對】 3、財務報表及相關管理報表編制及分析。 4、管理零用金異動及撥補作業。 5、職員工作日報表登打及薪資計算。 6、辦公室分配區域每日清潔打掃。 7、無經驗可，須細心。 8、完成主管交辦事項。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1.課業指導 2.學員管理 3.配合補習班活動

1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電訪資料key-in等電腦文書處理 3.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 4.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 5.學員管理 6.配合補習班活動 7.學校科目教學 8.設計相關課程及開發課程 9.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

【主要工作內容】 1. 負責日常出納作業，包括現金收付、銀行存提匯款、轉帳、網銀操作、支票及銀行臨櫃往來作業。 2. 辦理付款作業及資金收支紀錄維護，協助製作資金相關報表及基礎財務分析資料。 3. 辦理營業稅申報作業，包括進銷項憑證整理、登錄、401 申報資料準備。 4. 辦理各類所得扣繳、憑單開立相關作業。 5. 協助審核各項費用報支憑證，確認發票、單據及申請資料之完整性與合規性。 6. 執行日常帳務處理，包括傳票登錄、切算、過帳及相關帳務資料維護。 7. 協助月結、年度結帳、財報簽證及外部會計師所需資料彙整。 8. 維護財會檔案、傳票憑證、合約及相關文件之歸檔與管理。 9. 支援主管交辦之其他財會或行政相關工作。 ▶ 薪資將依工作經驗與能力核定。 若你具備細心、穩定、願意依流程完成財會實務工作的特質，並希望在成長中累積完整財會作業經驗，誠摯歡迎您的加入！

1. 熟悉公司產品 2. 協助業務處理客戶對商品查詢及報價相關問題。電話接聽、email 回覆等事項 3. 負責業務部門相關文件之整理，建檔以及追蹤查詢並於有效時間內回覆顧客信件 4. 出貨單、訂單之處理及整理 5. 顧客連絡資料整理 6. 完成業務主管其他交辦事項 7. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.引導客人點餐，及整理現金收據 2.調製好喝的飲料的客人(我們會教你，但你要願意學) 3.煮茶備半成品食材(我們會教你，但你要願意學) 4.門市環境清潔及維護清洗(我們會帶著你一起做) 5.其它未說明的雜事(我們會細心的教你) 6.平均月薪約有30000-35000 門市營業時間：07:30-19:00 上班工作時間：詳細面議

1. 清運廢棄物 2. 清運相關表單填寫 3. 車輛檢查.維護.清潔.送修 4. 完成主管交辦事項

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項

1.數位產品輸出護貝、裁切、包裝 2.後製加工、裱板 3.主管交代事項

1.協助工務人員進行調度工務行程、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助轉達施工要領，解釋施工規範問題 4.完成交辦事項

醫療個案之收案作業，及擔任醫師與病人間之溝通橋樑。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~2,500元）。

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