面試經驗談

可選擇內場或外場 工作內容如下： 外場人員： 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。 內場人員 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清洗及環境整理等相關工作 6.負責維護廚房器具清理及廚房清理事務、環境整潔衛生。 7. 盤點每日之庫存、訂貨。

【需獨立操作銑床機台】 【親洽前請先電話告知】

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品 4.當日銷售業績結算及製作報表

需外送，飲品調制 ，環境清潔，接待櫃檯與POS 機操作。

待優保底+另加獎金...等福利,視表現優異可達40000以上!(面議可談) 時間:5:30~14:30前後視情況調整 *打烊班另有高額津貼 可培養一技之長! 享勞、健保，包子饅頭試吃...等福利 1.協助內場廚房師父準備麵糰原料及製作包子饅頭 2.幫忙送貨

中壢六日兼職司機 ( 3.5噸手排) 時薪220元~250元 中午供餐 工作時間 : 每週六日8:00AM~14:30PM 工作內容 : 對點出貨單/送貨 本公司主要是配送蔬果到各大餐廳或飯店 工作辛苦 可以長期配合的優先錄用 意者請先預約面試時間 0903-625-907

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

協助廚師料理相關食材(油炸.煮飯.烤箱操作.清洗餐具.午餐收送工作等)

1.油氣回收設備組裝 2.超低溫冷凍冰箱組裝

1.依設計圖計算所需的五金用料，並編製料單與發單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.協助每月盤點作業。 4.文書報表整理。 5.協助五金出貨事宜。 6.其他主管交辦事項。

1. 工程施工圖說清圖核算作業 2. 施工大樣詳圖繪製及修改 3. 材料、型錄送審文件整理及歸檔 4. 協助公共工程標案相關文書作業 5. 業主資料表單建立查詢歸檔 6. 業主簡報資料綜整 7. 主管交辦事項

1.騎機車(自備125cc)至簽約銀行收送票據與公文，在公司分發文件。 2.每日負責收送的線段固定且同區域，但會不定期更換線段(半年或一年或一年以上)，到職後有專人教導作業流程與運送路線(更換線段時亦同)，不需擔心找不到地點，與一般快遞業不同。 3.除每月薪資外，另核計當月騎機車收送銀行路線總公里數，發給機車油料津貼。 4.若需加班，依勞基法規定給予加班費。

1.學習豬隻飼養與管理 2.種豬(母豬及小豬)飼養管理 3.現場畜舍清潔、餵養等飼養管理作業 4.其他主管交辦任務 5.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

主動積極 配合度高 自制力佳 職場觀念良好 非本科系皆可培育 有野心想成為管理階級都歡迎加入我們 1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.傾聽並處理一般民眾的抱怨。 8.處理店內任何鎖碎小事情。

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

一、職務名稱：約用護理師(個案管理師)(心臟血管中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/08/10-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 3.具N3資格。 五、工作內容： 疾病照護指標品質計畫 1.冠狀動脈疾病(CAD) 2.心衰竭(HF) 3.心衰竭(PAC)收案(HF-PAC) 六、薪資：年薪約57萬元。 七、甄選方式：面試、實地操作、筆試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 心臟血管中心 黃先生 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2304。

1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2.網路、電話佈線工程施工。 3.專案工程管理。 4.可配合輪調區域於北、中、南分公司(公司提供宿舍，且有補助津貼)。 5.主管交辦事項。

操作機械手臂操作員，學習力強，抗壓性高，肯學習

-客服事務處理 -客戶問題的解決及解答，接待與需求服務 -提供業務銷售報表 -出貨單及訂貨單之處理 -負責部門相關文件、報表彙整能力 -文件輸入、建檔與彙整管理 -文書處理╱排版能力 -文件收發與檔案管理能力 -行政事務處理能力 -業務接洽與訂單處理

1. 加工產品出入庫之項目數量、清點、確認 2. 加工產品領料配發、記錄登入 3. 協助各類產品之包裝、裝箱、出貨、打包、打板 4. 可接受搬重 !!!! 5. 其他上級交辦事項