面試經驗談

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容： 1.店面餐飲工作人員 2.加熱與烹調食材供給顧客 3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 休假制度： 月休8天 工作時間： 9小時(用餐休息1小時/供餐) 早班10:00-20:00 晚班11:30-21:30 薪資待遇： 正職人員37000起 (以上含全勤、休息日及國定假日加班費) 公司福利： 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容： 負責接待、招呼、點餐、收銀、送餐 維持店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 休假制度： 月休8天 工作時間： 8小時(用餐休息1小時/供餐) 早班 10:00~19:00 晚班 12:30~21:30 薪資待遇： 正職人員34000起 (以上含全勤、休息日及國定假日加班費) 公司福利： 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明

幼兒園學生上下課接送，無須負責任何環境維護、 車輛保養及配合學校任何活動。 中間無車趟則可回家休息!

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範，12個月月薪加計其他獎金，入職滿周年,可享保障年薪60萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範，12個月月薪加計其他獎金，入職滿周年,可享保障年薪60萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 三民分公司 高雄市鼓山區中華一路203號8樓 (07)553-3535 岡山分公司 高雄市岡山區岡山路434號5樓之3 (07)622-4538 楠梓分公司 高雄市楠梓區建楠路139號6樓 (07)355-2036 苓雅分公司 高雄市前鎮區一心二路21號15樓 (07)336-0222 鳳山分公司 高雄市大寮區鳳屏一路268號3樓之1 (07)701-5377

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 ##有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 大同分公司 台北市中山區錦州街28號 (02)2559-3250 城中分公司 台北市大安區金山南路 2段33號3樓(02)2553-6701 士林分公司 台北市士林區中山北路5段693號4樓(02)2836-6791 大安分公司 台北市信義區基隆路2段115號6樓(02)2518-5369 中山分公司 台北市中山區建國北路2段85號1樓(02)2501-5501 內湖分公司 台北市內湖區堤頂大道1段9號2樓(02)2792-5860

1、負責工地現場監工、主管交辦工作事項與協助處理庶務性行政工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 2、負責計畫書撰寫、文書資料處理、繪圖，核對圖面資料工作，維護管理、更新各類文件檔案。 3、對內外溝通聯繫事宜、控管及報表製作。 4、需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。

歡迎您來到阜爾集團-總務資深專員的工作介紹，我們總務部有分為不同組別不同工作內容，我們將會依照您的特質分到相對應的處理小組。若對工作內容有所經驗的人，都歡迎您投遞履歷，與我們進一步面談了解公司的福利、獎金等相關制度。 【資產管理組】 1. 資產資料建立執行。 2. 資產資料異動及相關維護作業。 3. 公司及場地資產盤點及驗收。 4. 公司信件收發之相關作業。 5. 其他主管交辦事項。 【總務採購組】 1. 場地清潔用品及工具採買。 2. 辦公室小額採購物品(EX.文具、辦公耗材及辦公固定資產)。 3. 公司庫存數量盤點及確認。 4. 公司信件收發之相關作業。 5. 供應商管理及簡易詢、比、議作業執行。 6. 其他主管交辦事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

【01】 配合國小生活作息。(如:寒暑假時間) 【02】 掌握班級秩序管理、熟悉國小課程內容。 【03】 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 【04】 段考前規畫考前複習進度，並安排考卷加強。 【05】 與各科授課老師聯繫,了解學生學習狀況。 【06】 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 【07】 掌握國小行事曆活動、私校考試報名等資訊。 【08】 配合公司師訓、開會，參與公司寒暑假夏令營活動規劃與執行。 【09】 補習班環境清理維護。 【10】 櫃檯行政事務執行。 ***段考前二週：星期六需上班。

1. ISO45001管理系統之推動與維護 2. 職業災害調查/通報/分析/追蹤/改善 3. 廠內外、定期及不定期稽核巡檢紀錄及文件管理 4. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 5. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變措施、職業安全衛生委員會議 6. 職安類相關證照管理與訓練安排 7. 異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 8. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 9. 其他主管交辦事項

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛職業小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6.供應商合約書相關協助作業處理 7.收貨、送貨、代收貨款，主管交辦之外務工作事宜

1.負責收送貨資料核對工作。 2.電話接聽,基本客服。 3.協助客戶管理。 4.站所其他雜項工作處理。

薪資32451元(含配合政策加給獎勵) 工作內容 1.行政綜合業務。 2.家醫科健檢相關業務 5.其他交辦業務

【工作內容】： 1. 協助處理各項學生相關事務 2. 協助處理行政事務 3. 定期打電話與家長作聯繫，告知學生上課狀況 4. 校內活動辦理 【條件特質】： 1.能配合學校教學理念 2.工作態度積極 3.具耐心與愛心

洗菜、切菜、備料、清洗、環境清潔打掃及維護