面試經驗談

受訓內容：學習麻醉相關領域知識、學習並見習及執行麻醉臨床照護業務。 受訓期間：一年。 生活津貼：依據合約每月發給。 義務年限：受訓期滿返院服務(正式職員)，服務年限依據合約。

負責內哨安全檢查的工作,針對進出人員經過安檢門使用安檢棒複查,廠區安全維護.有科技廠經驗優先考慮.工作需要態度良好,立場堅定.

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、通風等設備 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(１) 負責門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 (２) 維護廠商進出登記、換證管理。 ( 3 ) 具現場管理能力。

協助外師上課/ 輔導中英文作業/ 願接受相關訓練課程/

陽光森林美語學校 - 新店區幼兒美語老師 陽光森林美語學校致力於提供優質的幼兒美語教育，我們致力於打造一個全美語的學習環境，專為幼兒及國小學童設計。我們的服務對象為有心為孩子建構良好語言學習基礎的家庭，透過活潑、生動且專業的教學方式，激發孩子的學習興趣並探索潛能。 工作內容： 1. 與外籍教師合作，規劃並執行適合幼兒學習階段的美語教學活動。 2. 引導幼兒參與課堂，激發他們對美語的學習興趣，提高自信心與語言能力。 3. 観察並記錄學生的發展狀況，針對其需求及學習進度進行調整。 4. 協助管理班級秩序，培養孩子良好的學習及生活習慣。 5. 定期與家長溝通，提供學生學習進度報告，建立良好的親師互動。 我們真誠邀請您加入陽光森林美語學校，成為幼兒語言教育中的重要一員。這裡不僅是一份工作，更是一段與孩子共同成長的旅程。讓我們共同努力，用愛心與專業為孩子們築造語言學習的美好開始！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

學童英文課業輔導 協助校內活動及班務行政管理/ 願接受相關訓練課程/

學童保育配合行政作業

1.規劃培訓為採購儲備幹部、主管等 2.協助採購單的查詢及下單的工作 3.與廠商談判、溝通議價 4.建立/供應商資料與商品 5.交期及進度跟催作業 6.倉庫管理及進銷存系統操作 7.文件資料彙整歸檔(熟EXCEL函數彙整) 8.其它主管交辦事項 9.偶爾需配合支援資訊展等公司活動

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.需具備＜堆高機＞或＜天車＞其中一項證照，另有堆高機證照津貼。

我們是專注於助聽器銷售與服務的專業公司，致力於為聽力有需求的客戶提供高品質的產品與貼心的服務。我們的主要客群涵蓋中老年人群體及需要助聽設備的所有年齡層人士。 工作內容： 1. 為顧客提供專業的助聽器產品諮詢及詳細介紹，包括功能、使用方式及適合其需求的產品建議。 2. 協助顧客進行助聽器配戴試驗，精確調整助聽器參數，確保最佳使用效果。 3. 負責銷售助聽器及相關產品，並依據顧客需求推薦合適的解決方案。 4. 進行售後服務，包括設備檢查、維護、清潔及更換零件，滿足顧客對於產品的長期需求。 5. 提供親切、耐心且客製化的顧客服務，包含顧客接待、電話諮詢與追蹤關懷。 6. 熟練使用客戶管理系統，做好顧客資訊登記與銷售紀錄，以進行精準的後續服務。 7. 定期參與產品與技術培訓，更新專業知識與技能，確保對公司產品的最新了解。 8. 負責門市商品的管理，包括產品展示、庫存盤點及環境清潔與維護。 我們不僅為顧客提供優質助聽器產品，更期待邀請優秀的銷售專業人士加入我們的團隊，共同為聽力健康貢獻心力！歡迎你立即投遞履歷，期待與你攜手前行！

1. 品質記錄建檔： 負責將各項檢驗記錄、巡檢表單、異常處理報告等文件進行整理、歸檔和保存。 2. 文件更新與維護： 協助更新和維護品質管理系統相關的文件，例如HACCP計畫書、製造流程操作標準、機械操作標準。 3. 客訴處理： 協助收集不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析。 4. 外部稽核協助： 協助ISO 9001、ISO 22000及特定通路稽核要求。 5. 主管交辦事項。

1.需外出拜訪客戶依法協助處理銀行逾期信用卡或貸款帳款事宜 2.輔助考取專業催收證照 3.有績效獎金 4.薪資另外加年資津貼$1000~$3000 5.需自備汽車 6.工作區域：分別為台南區及高雄區 7.面試地點：高雄市新興區中正四路65號7樓之13

【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整（員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可， 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 開發客戶。 6. 維護客戶關係。 7. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

協助客戶投資理財規劃，提升分行手續費收入，維繫現有客戶關係。

協助客戶投資理財規劃，提升分行手續費收入，維繫現有客戶關係。

協助客戶投資理財規劃，維繫現有客戶關係

1. 薪轉業務開發 2. 薪轉通路教育訓練與協銷 3. 薪轉團開作業 1. Develop payroll (salary transfer) business opportunities. 2. Conduct payroll channel training and provide sales support. 3. Handle payroll group onboarding and related operational processes.