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【生活穩定,收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度,收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明,速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理,制度清楚 ★完整培訓制度,無經驗也能快速上手 ★不是熬年資,是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長,機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市,持續展店中! ♕2026年持續展店,店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作,變成你的事業起點!!
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1. 一般現金收付作業、出納科目資料登入維護 2. 發票(進項發票)管理及應收/付帳款作業 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 5. 協助會計處理或完成會計事項
洗髮、剪髮、染髮、燙髮、髮質保養、頭皮檢測。 頭皮護理:根據專業的頭皮(毛髮)知識、協助顧客瞭解頭皮(毛髮)狀況,並給予專業處置及建議。
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1.協助外國老師處理班務 2.管理學生,電訪,配合教室行政工作 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.接送小孩
1.產品及相關周邊設備銷售及規劃 2.客戶拜訪開發及產品銷售 3.依顧客需求協助規劃.報價及簽約等作業 4.售後問題反應處理、保持與客戶間良好信賴度 5.蒐集客戶意見回饋公司以供改善參考 6.定期業績、績效檢討,回報進度 7.售後例行拜訪,提供排除問題諮詢
【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。
晚班職務內容 1. 器具整理與出餐準備 • 將餐廳器具整理歸位,確保所有設備整潔有序。 • 依據營運需求準備當日所需的食材,為順利出餐做好萬全準備。 2. 火鍋食材處理與專業操作 • 負責火鍋食材的清洗與烹煮,確保品質與口感達到標準。 • 製作炸脆皮臭豆腐,並進行相關教育訓練,熟悉並遵循公司標準作業流程 (SOP),確保出品穩定與效率。 3. 顧客服務與環境維護 • 協助送餐與收拾餐桌,提供貼心周到的顧客服務。 • 負責店面清潔與衛生維護,保持用餐環境整潔舒適。 4. 食材備料與後續處理 • 進行蔬菜清洗與備料,細心處理火鍋配料,確保符合公司品質要求。 5. 存貨管理與成本控制 • 定期檢視存貨狀況,根據需求預估與訂購所需貨量,避免浪費並有效控制成本。
從事水電、空調設備保養安裝。 機電節能系統施工作業。
主要工作內容: 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務:協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主 2. 文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務:唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活:日常生活的協助與技能訓練 6. 其它:生活相關資源連結、指導家事操作方法 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 *****歡迎符合"缺工就業獎助方案"應徵*****
1. 具中華民國國籍,並不得兼具外國國籍。 2. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1項不得任用之事項。 3. 國內公私立專科(含)以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校護理相關科系。 4. 通過護理人員臨床專業能力進階通過N2級以上訓練尤佳。 5. 內外科相關病房臨床實務經驗三年(含)以上。 6. 具血液透析訓練證書或腹膜透析經驗者尤佳。 7. 加護病房經驗者尤佳。
透過深入的評量,協助身心障礙者釐清現況與需求,並依據評量結果提出報告與建議,協助掌握合宜就業發展方向。