面試經驗談

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 按照菜單需求準備食材，進行精準的食材挑選與預處理。 2. 清洗和處理食材，確保符合食品安全與衛生標準。 3. 依據顧客訂單，遵循日式料理製作步驟進行烹調。 4. 協助廚師完成食材切片、切塊及擺盤工作。 5. 組合沙拉或冷盤，重視擺盤藝術與呈現美感。 6. 負責餐具、設備的清潔與維護，保持工作區域整潔。 7. 提供顧客高品質的用餐服務，保持良好服務態度。 8. 確保廚房內用品充足，協助完成庫存管理與補充工作。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作 9.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3. 送單點單收銀 4.環境整理 5.另有業績獎金，三節獎金，員工旅遊，員工聚餐

1.大專相關科系畢業工作經驗5年以上；或高中職相關科系畢業 工作經驗7年以上。 2.品管證照 3.外地者提供宿舍

1. 嬰幼兒保育相關科系畢。 2. 具有教保員資格，且具實際帶班經驗。 3. 具教育熱忱、溫和堅定、處事細膩沉穩、能與人協同工作有愛心、有耐心，願意積極學習及坦誠溝通。

額外月達標獎金：5,000 - 15,000。 副店長保障年薪：600,000。 開班清潔、備材備餐、服務客人、閉店整收。 其他專職業務： 庫存清點、成本計算、教育訓練。 食安規劃落實，服務流程訂定，異業結盟執行。 （每日工時8小時，超過依法以加班計薪）

@@@@@@ 需 出 差 @@@@@@ ***本職缺需配合案場調度工作場所，基本上案場會南部為主，偶爾需到較遠縣市工作，公司會供宿(北部 中部 東部 離島地區)，麻煩先確認自身能否配合案場調度，在投遞履歷表，以免浪費大家時間，另外依約未到，請先告知，不然一律檢舉，謝謝。*** 1.機電、EGS綠能 能源整合、儀電自動化控制設計及施工、控制盤設計組裝、節能減碳系統、水電系統、配管、佈線、結線、配置線槽作業。 2.工作地點：台南、高雄為主，需配合外縣市工程出差(外縣市供宿)。 3.作業環境非全部於室內，需搬重物、不懼高、日曬。 4.無經驗可，肯學習，技能培訓。 ===== 積 極 主 動 短 期 勿 試 ===== 薪 資:無經驗 可培訓一技之長 學徒 日薪1600 -1800 起 視工作能力調整 半技 日薪1800 -2000 起 視工作能力調整 技師 日薪2200 -2500 起 視工作能力調整 工程師 月薪36000 起 視工作能力調整

工作內容↓ 1.線上客服回覆與檢視 2.賣場營運(各平台賣場繕打訂單商品上下架管理，訂單出貨及客戶聯繫) 3.協助師傅點貨出車,盤點商品庫存 3.商品修改 除錯 大量上下架 5.觀察、分析相關產業競品動態 6.環境衛生整理 7.完成主管交辦事項 加分條件 ◆有倉儲、物流、電商、內勤營運相關經驗 ◆有基礎美編技能佳 必要條件 ◆能獨立追進度、對人對事 ◆對SOP規則、流程有基本尊重 (試用期三個月後審視升遷) *每月配合輪班週六一天(加班費) 此職位重視實際執行與結果回報，不適合偏好被動等待指示或高度情緒導向者。 我們希望你是這樣的人 做事穩定、細心，願意照流程走 不急著證明自己，能接受「慢但正確」 遇到卡關會詢問，而不是自行處理 能專注把自己的工作做好，不干涉他人工作 對規則、流程有基本尊重

有手有腳有態度 有意願請投遞履歷後,請直接來電預約面試:02-22977077#11 晚上假日0989738243 章經理 ★三種職缺選擇 1.師傅/同行4.3萬起-6萬 2.見習師傅 有駕照/有相關經驗 相關4萬起(培訓) 3.有駕照/無經驗者 學徒 3.45萬(培訓) ★久任獎金 滿三個月2000 滿一年6000-10000 ★月休六天 固定休周日 其餘兩日排班 紅字固定休 工作內容大致為： 1.產品多半為床組/床墊/OA辦公家具 。 2.南下差旅津貼+入住公司提供商務酒店 3.倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 4.公司注重團隊合作/不會讓員工默默辛苦工作。 5.本公司有提薪制度,視學習狀況未來培養正職專業司機(師傅) (若為提升為專業司機則留任隨車駐手倉管)

1.為顧客帶位或安排座位 2.清理餐桌 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ※週一固定公休

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

維護設備運作及補給。 支援技術人員

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

崗位職責： 1.負責海外客戶的開發，開展區域性代理及經銷商； 2.負責客戶的日常維護及溝通工作； 3.負責客戶的技術溝通和報價，並定期向客戶推薦新產品。 任職要求： 1.1.具備行業認知能力，對所開發的行業、市場、客戶的趨勢有一定的敏感度和判斷； 2.具備市場洞察能力，能夠找出行業的前十大客戶，並鎖定客戶進行開拓、維護； 3.拓展東南亞銷售管道、佈局經銷商和網路； 4.負責銷售團隊管理，擅長團隊建設和員工培養，能有效跨部門溝通； 5.狼性、渴望高薪。

1. 一般會計傳票帳務作業。 2. 處理各項會計相關事務。 3. 協助稅務申報作業，每期營業稅申報及年度營所稅申報事宜。 4. 公司內帳及相關財務報表製作。 5. 各類所得，二代健保扣繳事宜。 6. 協助處理主管交辦事項。 【其他條件】 ▪ 謹守工作倫理，不洩露公司財務資訊。 ▪ 心思細密、頭腦靈活、有風險意識。 ▪ 獨立作業能力及執行力。 ▪ 良好溝通技巧。 ▪ 良好工作紀律、強大時間管理能力及優先順序管理技能。

工作內容： 收銀台、佈置及清理餐桌 記錄顧客餐點、熟悉點餐系統 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料甜點蛋糕及餐點 商品包裝上架、環境清潔以及主管交代事項 機靈、手腳快、且具親切感尤佳 歡迎加入我們的工作行列! 在學中及暑期/短期工作者/兼職者勿試。